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批准公务员辞职报告范文

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  作为一名公务员,在大部分人眼里应该都不用讨论辞职的事情,然而今天我们就讨论公务员辞职信如何写的呢?下面是学习啦为大家带来的批准公务员辞职报告范文,希望可以帮助大家。

  批准公务员辞职报告范文1:

  尊敬的领导:

  您好!

  今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

  从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。

  做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过: 我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。 我想:领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和谐氛围已形成。

  经典的公务员辞职报告精选3篇经典的公务员辞职报告精选3篇所谓基础, 就是班子队伍团结经典的公务员辞职报告精选3篇来自学优网, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围:就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。

  我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

  XX.12.24

  批准公务员辞职报告范文2:

  主任:

  您好!

  我不知道给你写这样一封辞职信算不算矫情。按照程序,我应该向人事部门交一份正儿八经的辞职申请,我已经交过了,但那里不能写什么真情实感的想法,因为据说要放进我的档案。尽管长这么大一次都没有看到过自己的档案,我还是按人事科长的要求老实地写了一篇“范文”,一一细数上班后的各种收获,说明辞职只是因为某个不可抗力的客观原因。

  所以,我还是决定给你写这封信,向你说说我真正的想法。

  还记得你得知我要辞职时那惊诧的表情,你苦口婆心地劝解我,不要因为一时冲动做出让自己后悔的事情来。你跟我说,公务员是一份多少人梦寐以求的工作,尽管它不能让你发财,但它旱涝保收,在目前的环境下,稳定已经很难得了。你还说,说实在话,虽然与社会上以为的清闲相反,这儿工作比较繁忙,而且没有关系很难晋升。但离开了这里,你又能找到什么更好的工作吗?

  主任,我知道你还是挺欣赏我的,你经常说我和你刚参加工作时一样,虽然有点愣头青,倒还有些锐气。所以在酒桌上的某些时候,你三杯酒下肚,也会同我感叹这个体制不尽如人意的地方:你说你工作上出了多少成绩,竞聘考试多少次都名列前茅,但几十年来也只是一个正科而已,因为你没有什么关系和背景。但是在你没喝酒的时候,你对我讲的又是:要好好工作,年轻人不要怕吃亏,做了事领导看得到,总有一天会收到回报。我不知道哪一个才是你的心里话,也可能都是你的心里话。

  那么,为什么我要辞职呢,如果我说“这份工作不是我的理想”这种话,是不是显得非常矫情和幼稚?那我换种说法,看看能不能把现实和理想结合起来。

  首先,就像你酒后给我吐的那些真言一样,这几年旁观了系统内从副厅到副科的各级晋升,发现关系和背景确实比工作能力重要得多。我几乎可以看到几十年后我快退休的样子,仍然做着和现在差不多的工作,人生过得如同我写的某篇乏味的汇报材料。即便我走运,能够被一步步提拔,当官,我的人生价值就实现了吗?局长们总是有太多应酬,休息的时间每每要安排到下一周,一年也难得有几次在家吃晚饭——这样的人生我一点儿也不想要。

  可能你会说我眼高手低吧,你会说如果连自己的本职工作都没有做好,又怎么能抱怨其他?可是,我的本职工作就是不停地写各类汇报材料和领导讲话,还有那些八股文式的宣传稿件。在我眼里,这些都是一个正常人根本无法完整看下去的东西,要不,怎么领导每次在上面讲话,大家在下面都没听,只是忙着自己的事儿呢。有一次,你到外面开会,局长直接给我布置了一份汇报材料,我自作聪明地写了一篇自以为感情充沛的讲话稿,结果交给局长时被他笑话和批评了很长时间,说我书生气学生气太重,让我重写。最后我加班到凌晨一点写了一篇和过去一样的八股文,因为第二天一上班就要放到他的办公桌上。

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