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员工辞职报告10篇

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一些特殊原因需要离职,看下离职报告怎么写吧。报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策 指导和协调工作的依据。下面小编给大家带来员工辞职报告,希望大家喜欢!

员工辞职报告篇1

尊敬的领导:

您好!

感激公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年12月15号正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:"对不起"与"多谢"。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

员工辞职报告篇2

尊敬的校领导:

您好!

我是__,经过这两年的教学工作,我体验到了在__小学任教的那份自豪,我已经对__小学产生了很厚的感情,毕业后就一向在__小学那里工作,感觉还是比较好的,能够说__小学一个很梦想工作平台,到此刻我依然这么觉得,我一向以来就是期望自我能够有这么一个环境工作,可是今日我却是来辞职,让我很感叹,应当也让您意外吧,有时候也会感叹自我在那里两年真的很快,是我自我的感觉吗,可能是的,记得刚刚来到__小学那里任教的时候,我当时心里是为自我感到幸运的,我经过了那么多的教师筛选,来到了那里工作,实在不容易,突如其来的辞职也让我自我感觉很不适应,可是说突然也不突然,我是计划了很久,也想了很久,有过犹豫也有过再三的研究。

那里的工作是很简便的,我辞职的原因不是因为工作待遇,是真的自我有一些原因,是这样的我当时来到那里上班,我选择来那里面试,也是因为那里离家比较近,很是方便,那里的待遇很好,又离家近,我当时就下定决心我要在那里好好地发展,这种两全其美的事情太好了,我当时就想着自我要在那里长久的发展下去,可是生活总是会有一些事情,也就是这些事情的发生,让我改变自我的想法,让人始料不及。

前段时间我搬家了,我们一家人搬到了市里面,也就是因为搬家了我才意识到自我的工作不便,我当时觉得自我能够适应下来,我觉得搬家的事情不会影响到我的工作,于是那个时候我就没有太在意,因为我家搬到了里学校很远的地方,可是开车的话也只要半个小时,这样我当时就不以为然,觉得没什么问题,我就没有想到,我每一天上班路上会堵车这个因素,这段时间以来,我每一天下班回家都是高峰期,这样以来就十分的不方便,每一天要很晚到家,上班也要提前很久,即使我每次来上班都会前出门,可是我还是有几次迟到了,这样貌很困扰我,每一天的这种状态就让我很不适应,时间久了我感受到了很大的压力,异常是多的迟到,我觉得这样很不好,是对学生的不负责,耽误了很多的时间。

虽然很想在那里工作,可是我不能每次为自我找迟到的借口,因为我搬家的事情导致了我工作上的那么多问题,这对于我来说很过意不去,对于学校来说严重的就是教学问题了,对于学生来说我觉得自我很不负责,这几点让我想了很久,自我这样的得与失很显然,我觉得不能这样下去,想了又想为了不造成诸多不便,为了对学校,学生负责,向您来辞职,期望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

员工辞职报告篇3

尊敬的__领导:

你好!我是__,现任__职务。

此刻我正式提出辞职申请。辞职原因如下:

1、我自认为我的本事有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一向在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自我梦想的要求。所以我觉得自我也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。

2、眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎样样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一齐过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。

虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在那里我很感激领导给我机会让我能够学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在那里向领导辞职,期望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

员工辞职报告篇4

尊敬的主管领导:

本人从__月__号来公司上班__个多月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自我专业水平有限,感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自我也意识到了自我个性倾于内向,有时说话也不够领导中听,请领导多多包涵。其实我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用,可是我觉得自我一向没什么突破。提出辞职我研究了很久,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

多谢!

最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

员工辞职报告篇5

尊敬的领导:

首先十分感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,可是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责。经过认真反思,离职信主要原因有以下几点:

一、对自我的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏职责心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我明白让领导十分的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,期望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

员工辞职报告篇6

尊敬的超市领导:

你好!

非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。

今天我在这里提出辞职申请。

在__两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。

同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的'道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。

因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和__部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。

我从内心希望这份友谊。这份感情能继续并永久保持下去。

真心祝愿__在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:__X

20__年X月X日

员工辞职报告篇7

尊敬的领导:

您好!

来到__也快有两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,也有过难题和心理失衡。公司里平等的人际关系和开明的工作作风,让我找到有了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。感谢公司提供给我这样一个机会能与出色的员工一起工作,并向他们学习。

在这近两年的工作中,我学习到了不少东西。然而常年的出差奔波,以及工作和理想的冲突让我开始了认真的思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许我早已丢掉了自己的理想。

我发现我对自己未来的定位还很不明确,这让我觉得虽然自己这近两年在工作上进步很多,越来越得心应手,但却越来越偏离了自己想走的路;再加上每年250天左右的出差强度,都让我觉得自己的生活也离我想要的那种正常生活越来越远。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号让我萌发了辞职的念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我以后的选择。因此,我不得不向公司提出申请,并希望能在20__年__月__日正式离职。对于由此为部门造成的不便,我深感抱歉。同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

离开____,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善,这让我很难下定决心和领导说要离开。但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导原谅我的离开。

再次感谢领导,尤其是__这一年多来对我的支持和勉励,在此我衷心地道声“谢谢”!祝愿____自蒸蒸日上!祝愿____事业部更上一层楼!

此致

敬礼!

__

20__年__月__日

员工辞职报告篇8

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20__年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

__

20__年__月__日

员工辞职报告篇9

敬爱的各位领导

自20__年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人: __X

20__年8月15日

员工辞职报告篇10

尊敬的公司领导:

您好!

我是__冀南片区李__,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

1、环境的原因

俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我自身的原因

经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下下生活,这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

__

20__年__月__日

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