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客运驾驶员聘用合同

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  客运驾驶员是整个生产生活中最大的影响因素,那么签订客运驾驶员聘用合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的客运驾驶员聘用合同范文,感谢您的欣赏。

  客运驾驶员聘用合同范文一

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、本合同生效日期 年 月 日。其中试用期一个月,本合同 年 月 日终止。

  二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。

  三、甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证;

  2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6、在运营期间不酒后驾驶,不超速行驶,不开超员车;

  7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度教育和培训。

  五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受公司的处理,直至解除本合同。

  六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  七、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验,达到车辆技术状况良好,即方向灵敏,制动有效,灯光齐全,部件完整,螺丝坚固,仪表有效,气压充足等,确保车辆安全营运。

  九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

  十、本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  车牌号码:

  签订日期: 年 月 日

  客运驾驶员聘用合同范文二

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方担任驾驶员,甲方为乙方提供车辆、车油及车辆保险。乙方应忠职于甲方的工作,同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定,以安全为生命,并积极维护甲方形象。

  一、乙方应严格要求自己,提升专业水平,始终保持警惕,注意驾驶安全。乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任,由乙方全部承担,甲方不予负责。

  二、乙方向甲方提供相关证件(复印件)给甲方保存。

  三、经协议,乙方工资为 1200 元。其他薪酬根据甲方规定执行。

  四、乙方在甲方工作期间因自身原因,非上班期间发生的安全事故责任自负(包括遇险﹑生病等)。

  五、未经对方同意或无正当理由,双方都不得擅自解除合同,(由甲方正式作出解聘或开除的除外)。乙方如在合同期内未经批准而离开,甲方有权保留一定的处分手段。乙方若有对物品损坏的,应照价赔偿。

  六、本合同期有效期为壹年(包括试用期),自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

  七、其它待遇:

  1、省外出差,每天补助60元;合肥出差,每天补助40元;黄山风景区及汤口镇以外出差,每天补助10元;黄山风景区及汤口镇以内不享受出差补助。

  3、有关医疗等保险由单位承担的部分,由甲方交,个人部分由乙方交。 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。

  4、其它有关劳保用品及节日发放物品可比照山庄员工。

  5、根据单位工作需要,每月假期4天,少休补助30元/每天,超休扣30元/每天。

  6、年度安全行车无事故,单位给予安全奖,以兹鼓励。

  甲方签字盖章: 乙方签字盖章:

  年 月 日 年 月 日

  客运驾驶员聘用合同范文三

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员),聘用期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月,试用合格,双方协商可签订正式劳动合同。

  二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度,否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶,出车按通行证和公司指定路线行驶,违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失,在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆必须停放在公司停车场,车钥匙放在指定地点,在外停车时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。

  七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方造成重大损失的;

  2、身份条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  八、合同期满,经双方协商一致,可以续聘,否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。

  3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

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客运驾驶员聘用合同

客运驾驶员是整个生产生活中最大的影响因素,那么签订客运驾驶员聘用合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的客运驾驶员聘用合同范文,感谢您的欣赏。 客运驾驶员聘用合同范文一 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》
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