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业务员劳动合同范本(2)

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  八、双方需要约定的有关条款

  1、未经甲方授权,乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为,给甲方造成损失的,由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包含如下;

  1.1.客户信息:客户名称、联系方式、QQ号码等。

  1.2. 产品价格,运营方式。

  1.3.管理文件:客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

  九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金,均含于甲方所发放的工资总额内,由乙方到当地相关部门自行缴纳。

  十、劳动争议处理

  1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

  2、甲方损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

  十一、乙方有以下情况的,甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同

  1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的;

  2、乙方连续3天不和甲方保持联系的;

  3、乙方违反公司制度和违反国家法律的;

  4、虚报费用和兼职的;

  十二、其他事项

  1、劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

  2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、甲乙双方约定劳动合同履行地:

  4、合同的解释权归甲方,

  5、如甲方认为自身条件优越,可以按本合同的规范重新拟定合同,

  6、乙方在签订本合同前,应认真阅读本合同并确保已明白合同条款

  7、本合同附件包括:乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。

  8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  业务员劳动合同范文3

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  ㈠合同期限

  双方同意按以下方式确定本合同期限:

  1.有固定期限:从 日起至 年 月 日止。

  ㈡试用期限

  双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内):试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  ㈠乙方的岗位(工种)为 ,职务为 ,从事的工作内容为 。

  ㈡乙方的工作地点为 。

  三、工作时间和休息休假

  ㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

  ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。

  四、劳动报酬

  ㈠甲乙双方协商,确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资 元,试用期满月正常工作时间工资定为 元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

  ㈡甲方工资支付周期为 每 月 首 日至 每 月 末 日(工资支付周期不得超过1个月),定每月 日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。

  ㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

  五、社会保险和福利待遇

  ㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

  ㈡其它福利待遇: 按国家相关规定 .

  六、竞业禁止及商业秘密

  ㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。

  ㈡乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私自使用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。

  七、通知和送达

  甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十、双方认为需要约定的其他事项

  1.乙方薪酬待遇由业务提成 +其它 组成

  2.乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如违反按厂规处理。

  3.本合同的解释权归甲方

  十一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  XXXXXXXXXX有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度.本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  

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