对工会主席评议意见精选范文
作为工会主席，要不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力。下面是学习啦小编整理工会主席评议意见精选范文的范文，欢迎阅读!
工会主席评议意见精选范文篇一
本年度，我担任的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名共产党员的身份严格要求自己，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将20XX年工作总结汇报如下：
一、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。
二、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。
勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。
三、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
1、积极参与学校民主治理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。
2、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。
3、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。
4、开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。
5、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到建议意见多条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
四、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。
工会主席评议意见精选范文篇二
尊敬的XXX、公司领导、各位工会会员：
大家好!
本届工会委员会于20XX年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。
随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的XXXX有限公司职工工会，这五年里，在上级工会(XXXXXX有限公司工会)的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分内容。
一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。
多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。
二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。
1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力
根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。
2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。
近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。
3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。
5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。。。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。
4、参加XXXXXX有限公司举办的职工运动会。
五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届XX总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。
20XX年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。
四、关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。
我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况，积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。
五、关于工会费用
我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。
感谢财务委员XX。虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义!
我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。
我的讲话结束了，谢谢大家!
工会主席评议意见精选范文篇三
20XX年，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育局和教育中心工会的工作部署，全面贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》的要求，狠抓我校教师职业道德建设，不断提升我校教师职业道德水平，规范学校办学行为。通过开展以“学规范、重品行、铸师魂、创办人民满意学校”为主题的师德教育活动，打造出了一支师德高尚、敬业爱岗、无私奉献、公正廉明、业务精湛的教师队伍。
第一部分：工作回顾
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平我们利用校本培训时间加强了教师政治理论和业务素质方面的学习，让教师树立了正确的人生观和职业观。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《通钢一小教师十不准》及上级各项政策、法规。全年共组织教师参加政治学习17次，通过学习，我校教师良好的品德、正确的价值观正逐步提高。
二、开展以“学规范、重品行铸师魂、创办人民满意学校”为主题的师德教育活动
(一)开展教育“三乱”专项治理活动
1、加强领导，健全组织。成立了以校长为组长，书记为副组长的“三乱”专项治理工作领导小组和“三乱”专项治理工作暗访组。
2、加强巡视与考核。学校常规考核领导小组和“三乱”专项治理工作领导小组加强了对教师课堂教学行为检查力度，每天至少三人以上巡查，每天至少巡查两次。通过巡课，我们发现仍有个别教师违反师德，如：教师坐着上课，个别教师把班级淘气的孩子送到办公室让班主任老师处理等。针对于这一情况，学校在校园网进行了通报，王书记第一时间找任课教师和班主任老师进行谈话。
3、 进行问卷调查。围绕着教育“三乱”问题，学校工会制定了调查问卷，并由王书记亲自牵头，部分中层主任参与，每人负责一个年部的方式到班级进行调查。工会主席对所收上来的调查问卷进行了详细地统计，并认真进行了分析。王书记和李主席亲自对出现问题较多的四年部全体教师和五年三班班主任老师进行谈话。要求班主任了解本班情况，如果学生反映的情况属实要马上整改，如果不属实要对学生进行好宣讲与教育。
4、举行“三乱”治理责任书签字仪式。校长与全体教师签订责任书，校领导与包保年部组长签订责任书，包保负责人与包保教师签订责任书。通过签订责任书进一步加强我校对教育“三乱”的管理力度，落实责任。
(二)开展“向最美教师张丽莉学习”的教育活动
1、组织全体教师观看专题片。利用周三教师培训时间组织教师观看了四集新闻纪实片。专题片以：“壮举”、“生命”、“成长”、“师魂”为主题讲述了张丽莉老师的感人事迹。观看时全体教师都非常投入和认真。
2、撰写学习体会和师德案例。结合观看《张丽莉》的专题片组织教师撰写学习体会。由于教师都是有感而发，所以体会都比较深刻，书写质量很高。结合师德活动方案，组织教师撰写了师德案例。
3、组织师德典型进行培训。我校郑世娟老师多年来一直从事班主任工作，她对学生特别关心，深受家长和学生的喜爱。根据学校的安排，郑老师对全体教师进行了一次《以德树行风用爱暖校园》的师德专项培训。培训中，郑老师将多年从事班主任的做法，与家长沟通的方式直言不讳地和大家进行交流，通过培训，大家受益匪浅。
4、开展师德讨论。讨论题为：新世纪需要什么样的师德观?如何模范遵守师德，为社区提供良好的教育服务?个人依据自己感兴趣的话题进行讨论。各位老师都能够根据实际情况阐述自己的观点，篇幅有的很长，有的很短，但是值得欣喜的是上交质量都比较高，确实进行了深刻的思考。
三、进行师德承诺
学校组织广大教师进行庄严承诺，并签订师德承诺书：遵纪守法，不私立名目进行收费，不组织任何形式的有偿补课或利用节假日集体补课;不参与任何形式的有偿补课;不组织任何形式的课余时间补课。廉洁自律，不接受学生和家长宴请或收受礼品礼金;不向学生及家长推销书籍或物品;不让学生到指定地点购买指定用书或其他用品。语言文明，无违背国家法律法规和方针政策的言行。关爱学生，不侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生。为人师表，不在工作时间或工作日中午饮酒;不在工作时间会客访友;不在教室内吸烟;不在上课期间使用通讯工具;不在工作时间做与工作无关的事情。爱岗敬业，不擅自离岗;遵守办公纪律，以确保时间和精力用于教育教学。遵守学校纪律，按时上课，不擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍、搪塞。不拒绝学校安排的正常工作任务。积极有效地开展学生教育，坚持正面引导、正面疏导的原则。加强与学生家长的正面沟通，正面引导学生家长理解和支持学校、教师的工作。
四、开好六届四次教工大会，履行工会的监督职能
本次教工大会的主要议题是听取审议并通过校长颜丽华同志的工作报告;听取审议并通过《通钢一小请假管理办法》;听取审议并通过《通钢一小教职工岗位绩效考核实施办法》的补充说明。为确保会议圆满，会前工会将校长工作报告、《通钢一小请假管理办法》、《通钢一小教职工岗位绩效考核实施办法》都已经上传到校园网组织全体教师进行学习讨论。工会还下发了提案征集表，组织各年组认真填写。领导班子高度重视教师提出的意见和建议，专门召开班子会，对教师提出的关于学校建设方面的7条建议，关于教育教学方面的22条建议，关于其他方面的7条建议认真研究，做出了重要指示与整改。并选派工会主席做代表对全体工会组长进行提案解答。本次教工大会充分尊重了全体教师的民主权利，保障了教职工合法权益。
五、加强年组建设，营造良好的办公环境
为营造良好的办公环境，学校为每位教师购买了文件架，这样教师备课的物品就都可以放在文件架里，教师桌面就比较整洁。又给每个办公年组挂上了壁画，使教职工感觉到办公环境的温馨。
六、开展工会活动，丰富教师的课余文化生活
为丰富教师文化生活，调动教师工作积极性，提升教职工素质，我们举行了教师跳绳比赛，歌曲联谊赛，合唱发声指导，毛笔字训练等集体活动内容。学校还为各年组添置了羽毛球、毽球等体育用品，学校新购置了篮球、足球、排球、哑铃、跑步机等用品供教师工会活动用。
七、组织了教师双日捐和义务献血活动。
颜校长带头义务献血，所有教师参与这两项活动都比较积极，圆满完成了任务。
第二部分：存在不足及努力方向
1、今年忙于迎国检，所以各部门材料和活动都比较多，因此宣传报道工作有些滞后。明年尽量给每个部门布置任务，要求完成一定的数量，加强对外宣传，扩大影响力。
2、师德检查与考核不够细致。由于我本身教学任务也比较繁重，因此，对教师师德情况检查不够及时，师德工作室学校工作的重中之重，一定要常抓不懈。
3、工会活动内容仍不够丰富。
总之，20XX年，我校工会在教育中心工会及学校党支部的领导下，发扬优良传统，多为教职工办实事，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
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