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员工个人优秀事迹怎么写

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我们要用到事迹的地方还是很多的,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。下面是小编为大家整理的员工个人优秀事迹怎么写,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

员工个人优秀事迹怎么写

员工个人优秀事迹怎么写(篇1)

为了捐献骨髓干细胞救助一位3岁儿童,淄博护士小马两次将自己的婚期推迟,被称为“最美天使”。

“我不是什么‘最美天使’,救死扶伤本来就是我的职业道德,这是应该的。”3月27日上午,躺在病床上接受干细胞采集的小马微笑道。当天下午,她的骨髓干细胞被带往上海,去救治一位素不相识的儿童。

一推婚期:“结婚能等,救命不能等”

“知道自己的干细胞能救一个孩子的命,心里挺高兴。”身为淄博市沂源县中医院护士的小马长了一张娃娃脸,说起话来总是笑眯眯的。

回想起去年年底接到淄博市红十字会电话的'情形,她记忆深刻。“先到张店医院去做体检,然后抽血进行检测,符合捐献条件的话就可以捐献救人了。”

但是挂了电话后,她突然想起自己结婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登记之后,双方家庭商定了结婚日期,在阴历十一月,亲戚朋友都已经通知了,酒店也订好了。”但是红十字会那边表示,只要同意捐献,她就需要时刻做好住院的准备。

怎么办?婚期可以改,但是孩子做移植手术的时间不能改。为了不耽误捐献,只能推迟婚期。但在农村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告诉了男友周太源。没想到男友很支持她,决定跟她一起说服家人推迟婚期。

“起初,我是不太同意,”小马的婆婆桑冬梅说,一来已经写了喜帖,啥都准备好了,推迟婚期不吉利。二来乐乐是个女孩子,还没结婚生子,万一影响身体怎么办。但是经过两个年轻人的说服,她和家人都想明白了。“结婚可以等,但是救命的事儿等不及。孩子做得对。”

二推婚期:“想做好事,就做到底”

婚期推迟了两个多月,定在了今年2月13日。其间小马一心等待红十字会的电话通知,但是孰料等了一个多月后,她又接到通知,说孩子的病情发生转变,突然患了肺炎,需要治疗后再进行移植手术。

还得再等,第二次确定好的婚期又尴尬了。“既然想把善事做好,就做到底。不行就再推迟吧。”周太源说,这次,家里人不再发牢骚了,他们已经感觉到孩子们做这件善事的意义。

于是,婚期再度推迟到4月9日。就在安心等待捐献时,3月22日,她接到了红十字会的电话通知,要求她当天到千佛山医院住院准备接受捐献前的检查。

接到通知后,小马请假后在男友的陪同下来到医院,“体检后开始打针,一种叫动员剂的药,”小马说,这种药会促进造血干细胞大量生长释放到外周血中。

一天两针,3月27日上午打了第八针。“有些肚子疼,腰也疼,但不是很要紧。”小马笑着说,她希望能尽快满足捐献骨髓的需求,尽快把造血干细胞送到孩子身边。

由于两度推迟婚期,小马被很多人称为“最美天使”。对于这个称呼,她显得很不好意思,“我不是什么天使,只是一个护士,救死扶伤就是我的本职,是应该的。”

“捐献成功是最好的新婚礼物”

“作为一名志愿者,能够有捐献的机会是很难得的,这无论对那个孩子还是对我都是幸运的。”27日上午10点左右,小马躺上了病床,看着自己血液在血细胞分离单采机中循环,她感慨道。2009年小马参加了义务献血,并志愿加入了中国造血干细胞捐献者资料库(俗称“骨髓库”)。

据了解,小马是全国第2707名捐献骨髓干细胞的志愿者,而在山东省是第194例。“成功配型率只有4万至100万分之一。”淄博市红十字会的一位工作人员称。

千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍,这位患病的男孩患的是尼曼·匹克氏病,属先天性糖脂代谢性疾病。其特点是全单核巨噬细胞和神经系统有大量的含有神经鞘磷脂的泡沫细胞。“需要用造血干细胞进行治疗。”

“只知道对方是个孩子,很可怜,其实是谁不重要,关键是能成功地救他。”小马期望这次捐献能够成功救治那个孩子,“这会是我新婚最好的礼物。”

员工个人优秀事迹怎么写(篇2)

__人,现任__工商局__所长。为了更好的保障辖区群众消费安全,在产食品安全专项工作中,该同志带领全所人员,把加强食品安全监管作为当前履行监管职责和职能到位的中心工作,带领工商所充分发扬“团结、奋进、创新、高效”的精神,强力推进食品安全监管工作的规范化、制度化、经常化,使该所在食品安全工作中取得了明显成效。

一、坚定信念,树立形象

作为一名共产党员,他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断加强党性修养,提高综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务,努力体现共产党员的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。在参加组织活动中,总是热情开展结对帮扶活动,不计得失。

二、履职尽责,严于整治

为确保辖区食品安全,使工作有章可依,各负其责。他每年参与组织带领全所同志大力开展形式多样、群众喜闻乐见的.食品安全宣传活动,广泛宣传国家相关法律法规和有关的食品安全知识;面对面向农民传授鉴别假冒伪劣产品知识;积极引导和督促农村食品市场中的食品生产、经营者建立和落实进货查验、索证索票、购销台帐、不合格食品退市、食品质量责任、质量承诺等制度。同时对企业实行零距离监管,每月巡查两次。定期对巡查情况进行督查,做到巡查有计划,查后有记录,处理有结果。通过实施动态分类监管,既加强了工商所对食品安全监管的力度,又合理地分配了所内人力,达到了双赢的目的。

针对食品安全专项整治这一重点工作,__每年都认真做好食品安全专项整治工作,针对食品安全不同时期出现新形势、新特点,及时协调组织开展专项整治工作,不计个人得失,不顾个人安危,主动走在工作最前面,时刻体现一个共产党员的先锋模范作用。

三、开拓创新,献计献策

__在__局__所工作以来,认真落实国家食品安全工作相关决定,不断丰富综合监管的内容,创新综合监管的方式,提升综合监管的能力和水平。几年来,__为了更进一步开拓食品安全工作,了解食品安全工作薄弱环节,为食品安全工作决策提供依据,多次与同志们一道,深入基层搞调研,掌握了大量一线材料,将辖区内的食品经营业户分为批发业户、连锁经营业户、小型固定经营业户、流动摊点及农村大集经营业户等四个管理层次,针对每个层次业户的经营特点,分别实行不同的管理制度。为做好食品安全工作打下坚实基础。

食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到社会的稳定和发展。多年来,该同志时时处处以党员的标准严格要求自己,在工作岗位上始终严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,获得广大干部职工的普遍好评,较好的发挥了共产党员的先锋模范作用,为人民的食品安全作出了突出贡献。

员工个人优秀事迹怎么写(篇3)

___,女,1983年3月出生,开封开元名都大酒店面点师。

从事厨房工作本身就很艰苦,而在五星级酒店工作不仅工作量大,而且服务标准高。面对重重困难,她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本,处处为大家着想,在工作上起到模范带头作用,对此,同事们都很感动。近年来,___创新点心品种,精工细作,一心一意让顾客用到满意精美的点心,在食品安全方面,更是严格把关,确保万无一失。她在数次接待任务过程中,多次受到领导及顾客的好评!

自从来到开元酒店工作以来,___以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情,恪尽职守,忘我工作。在工作中,凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺,采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上,开拓进取,奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大,而且还承担着重要的接待任务,工作要求标准高,面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候,___和同事们为了保证顺利准点的出餐,每天早上5点就要开始准备,这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时,人员不充足的时候,她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说:你们上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太阳。是啊!这样的工作时间在夏天还可以应付,可是到了冬天那环境就可想而知了,不仅一个人睡不好,折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看,可见想要作好这份工作是要付出很多的,对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多,可是___不仅作到了,而且还做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油烫伤的疤痕,还有那熊猫一样的黑眼圈,从早到晚都能看到她的`身影,她从不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,总是能兢兢业业,她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。

以上所述___各方面的工作都是很出色,符合酒店先进个人评审条件,请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工

员工个人优秀事迹怎么写(篇4)

__,中共党员,现任铁运分公司企业管理部部长。她作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的`敬业精神,积极进取、勤政务实,20__年曾获集团公司“三八”红旗手”称号。

20__年,她带领部门,紧紧围绕分公司年度发展目标和部门中心工作,强协作、重实干、讲实效,保证了各项工作高质高效完成。一是围绕分公司党委年度工作会布署,切实推进家文化建设相关工作。积极协调分公司相关部门,及早落实顾桥集配站标准化建设及田集大学生公寓维修工程招标、物资采购工作;积极协调股份公司主管部门,落实增补空调、食堂设施等设备购置计划。二是围绕分公司一届五次职代会工作布署,多举措降本增效。严格落实月度材料会、经营绩效考核会,通过分析与考核,有效控制分公司成本支出;加强固定资产管理,一方面科学合理安排固定资产投资计划,避免重复投资。另一方面定期开展固定资产清查,摸清家底,加强固定资产报废、处置、租赁管理。通过了解市场,公开拍卖处置报废设备及废旧物资,为公司创造收益。三是结合安全生产,统筹规划全年招议标项目按序保质推进,规模以上项目实现应招尽招、公开招标,规范招标行为。四是加强造价管理,严格编制或审查招议标控制价,节约工程投资,年度内工程投资均控制在计划内。五是坚持部门协调,加强调研,牵头开展各项谈判工作,切实维护企业利益。六是加强内控体系建设,堵塞管理漏洞,围绕部门核心职责全面梳理内控、合规管理制度,推动制度的立、改工作。牵头制定了《 “智慧食堂”消费系统实施管理办法》《办公物品交接管理》2项制度,修订完善了《合同管理办法》《工效挂钩考核办法》2项制度,做到管理制度化、制度流程化。

员工个人优秀事迹怎么写(篇5)

___,20__年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为,平凡岗位上创新突破

___日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但___并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的'勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

二、认真负责,严格按照规章制度办事

出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。

也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,___十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作

从事出纳这么多年,___养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。

___说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而___总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。

___不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

员工个人优秀事迹怎么写(篇6)

___在从事工商行政管理工作以来,始终以重要思想为指导,坚持“真抓实干、执法为民”的工作理念,以助推经济发展为根本,以深化和完善区域监管服务为重点,不断强化日常管理,提升队伍素质,坚决贯彻执行“以人为本、争优创新”的管理理念和“济阳发展我发展,我为济阳发展作贡献”的服务理念,在任务重、困难多的情况下,以稳定队伍、服务大局、促进工商事业的和谐发展为己任,取得优异的成绩。

“四措并举”落实食品安全监管“四制”一是广泛宣传教育。制定了食品安全监管“四制”实施方案,通过宣传车、广播、发放明白纸等宣传形式,使食品经营业户深入了解“四制”的内涵和领会“四制”的深刻意义,增强食品经营业户落实“四制”的自觉性和主动性。二是深入调查摸底。对辖区内的食品经营业户进行深入摸底和统计汇总,切实掌握辖区食品经营业户的数量、经营状况和场所情况(辖区共有个体工商业户699户,其中食品经营业户114户,占到总业户的16.3%),从而做到有的放矢,“四制”工作无缝隙覆盖。三是严格服务责任制。按区域经济监管服务责任制的要求,片区监管服务人员是落实“四制”工作的第一责任人,负责将统一制作的裸装食品公示牌、从业人员胸牌发放到业户手中,将“四制”宣传画张贴到业户经营场所的醒目位置,帮助和指导业户建立健全“一户多档”制。督查室负责对食品经营业户落实“四制”情况一月一检查,列入对监管服务人员的绩效考核。四是强化日常巡查。对集贸市场上的食品经营业户实行每集必查,对固定食品经营业户每十天巡查一次,认真填写巡查记录,督促食品经营业户按要求落实好“四制”,及时查处违法违章行为。

树立与时俱进、开拓创新的观念。变革的时代呼唤创新的.意识,严峻的现实需要有警醒的头脑和前瞻的眼光,需要有大胆实践,勇于开拓的精神,更需要我们尽快适应新形势,树立新观念,开拓新思路,创造新业绩。一是不断增强市场化观念,自觉遵循市场经济规律,学会运用适合现代市场经济发展要求的方式方法监管市场运行,引导企业发展。二是不断增强法制化观念,大力推进市场监管由过去以行政手段为主到主要运用法律手段的转变,提高监管的权威性,促进依法行政,实现监管执法工作的法制化、规范化。三是不断增强现代化观念,掌握现代化科技技术,加快利用电脑、网络等现代信息技术和科学手段提高监管工作水平。

树立脚踏实地、求真务实的工作作风。首先牢固树立求实的工作作风。求实就是要求讲实话、办实事、求实效,少说多做,少疑多做,少评多做。其次进一步增强服务意识。说到底,一切工作都是为人民服务,工商管理也不例外。要树立权力就是责任,监管就是服务的观念。进一步拓宽服务领域,充实服务内涵,更新服务手段。设身处地的为业户着想,想群众之所想,急群众之所急,把群众工作放在首位,真正做到:尊重消费者、尊重经营者。

加强党风廉政建设,保持队伍的纯洁性。一抓反腐倡廉教育,使广大工商人员特别是领导干部增强廉政意识,自觉廉洁自律。二抓重点部位。继续抓住“案、费、证、照”等重点环节,突出治理“吃、拿、卡、要”和“三乱”等违纪问题。要强化窗口部位,重要岗位的权力制约,健全内外监督制约机制,规范执法行为,促进依法行政。三抓正反典型。典型的教育作用很大,既要抓清正廉洁的正面典型,充分发挥其示范作用,又要严厉查处执法腐败行为,起到反面典型的警示作用。切实做到提倡什么,反对什么,旗帜鲜明,毫不含糊。四抓源头。要从完善体制,机制和制度入手,切实做到从制度上防范腐败,从源头上治理腐败。

员工个人优秀事迹怎么写(篇7)

我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一、牢记农行企业文化理念的风险理念

在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二、热情服务,真诚赢得客户

为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的`热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三、加强业务知识学习

提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难退,没有缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

员工个人优秀事迹怎么写(篇8)

姚__是选矿部副部长,负责选矿部的安全、环保、电气、仪表、计量,铜系统供矿,铁系统生产及7000吨选厂硫精矿生产工作。7000吨铜硫选厂正式投产后,进一步加强了在岗、转岗、新上岗职工及劳务工的“三级安全教育”工作,加大了安全生产宣传力度,加强生产现场的安全管理,克服了铁系统、铜选厂设备陈旧故障率高、人员岗位变动操作不熟悉等困难,做好安全生产工作,为铁系统、铜选厂顺利完成生产任务、圆满收官提供了坚实的.保障。

7000吨选厂试产、检修期间,他能够严防死守,严把安全关,实现7000吨选厂安全事故为零;对“三违”工作,姚__常抓不懈,绝不手软,在日常安全管理上,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度;在铁系统收官之际,姚__统筹协调,多措并举,确保了生产的稳定,使得全年铁产品的产量达50吨,超额完成年度计划任务,实现了铁系统的圆满收官。为了确保7000吨选厂原矿供应的稳定,姚__加强源头监管,深入采场,靠前监督,主动掌握采场供矿信息,对入选厂每批次原矿,从原矿品位、性质和围岩种类进行时时跟踪,减少原矿品位和性质波动对选矿指标的影响,为7000吨选厂达产达标及实现“夺高产、控费用”竞赛目标奠定了坚实的基础。在计量管理方面,姚__一方面加强技术改造,使用高效节能产品,延长设备的使用寿命,另一方面尽可能地运用新技术,对设备进行局部改进,使其更适用现在流程特点,提高设备使用效率,同时加强了现场管理,堵塞漏洞,杜绝水电跑冒滴漏,减少浪费。

员工个人优秀事迹怎么写(篇9)

雷锋曾说:“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员。

在巴城自来水公司的这些年来,一直勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人,不管炎炎酷暑,还是寒冬腊月,人们都会看到他奔走于各个企业之间,认真专注地进行抄表工作。

陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员,一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作,工作的任务重、要求高,是一场实打实的战斗,为保质保量完成工作,他总是很早就出门,很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天,陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间,他的身影却出现在单位,背着工作包,手里拿着抄收本,汗涔涔的脸上仍然扬着笑意,这是他每次工作回来最熟悉的样子,所不同的是步子有点缓慢,没有以前的强劲有力,显然他还没有完全康复,可他那份负责任的工作态度,已全然不顾及自己身体的恢复,完全投入到工作中去。

正是有了陆师傅的这份坚持,巴城集体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的在我们的供水工作中还有很多,是他们的无私奉献,促进了供水事业的蓬勃发展。

雷锋曾说:“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员。

在巴城自来水公司的这些年来,一直勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人,不管炎炎酷暑,还是寒冬腊月,人们都会看到他奔走于各个企业之间,认真专注地进行抄表工作。

陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员,一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作,工作的任务重、要求高,是一场实打实的'战斗,为保质保量完成工作,他总是很早就出门,很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天,陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间,他的身影却出现在单位,背着工作包,手里拿着抄收本,汗涔涔的脸上仍然扬着笑意,这是他每次工作回来最熟悉的样子,所不同的是步子有点缓慢,没有以前的强劲有力,显然他还没有完全康复,可他那份负责任的工作态度,已全然不顾及自己身体的恢复,完全投入到工作中去。

正是有了陆师傅的这份坚持,巴城集体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的在我们的供水工作中还有很多,是他们的无私奉献,促进了供水事业的蓬勃发展。

员工个人优秀事迹怎么写(篇10)

允小红20__年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20__年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的'工作,非常值得全公司的同事们学习。

七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

员工个人优秀事迹怎么写(篇11)

杨__是广宝公司董事长,到广宝公司任职以来,深入基层,积极解决企业生产经营中遇到的各种问题。他率先垂范,带领干部员工,真抓实干,促使广宝公司减亏、扭亏,工作业绩突出。20__年广宝公司超额完成生产经营任务,实现年度利润扭亏为盈,年度盈利200万元,为大宝山矿实现年度目标作出了突出贡献。20__年4月他受大宝山矿业公司的重托,到广宝公司任职。“”和“减亏”是上级交办的二大主要任务。面对重担,他迎难而上,深入调查研究,听取员工诉求,安抚员工思想情绪,逐步解决员工的合理诉求,稳定了员工队伍和员工思想。

同时,他在稳定员工的基础上,规范内部管理,理顺生产经营各项工作,逐步实施一系列降本增效的措施,积极改善广宝生产经营被动局面,有效遏制了广宝公司的亏损局面。20__年、20__年广宝公司均完成了大宝山矿下达的`控亏任务。他每周坚持2天以上深入车间基层,了解生产情况和员工思想动态,及时敦促解决生产上出现的各种问题,听取员工呼声和为员工解决实际困难。此外,近3年来,他克服各种困难,逐步解决了广宝公司历史遗留的几大问题。在他的精心管理下,广宝公司生产经营工作逐步向好发展,近三年来各项成本逐步下降,企业市场竞争力得到增强。特别是20__年,广宝公司取得了优秀的成绩,年度工业酸产量13.52万吨,比去年多产1.13万吨,年度产量连续三年创历史新高;设备开车率96.07%,比去年提高5.49%,创历史新高;年度盈利200万元,比去年减亏636万元,为大宝山矿实现“5550”年度目标作出了突出贡献。

员工个人优秀事迹怎么写(篇12)

人们通常喜欢用花来形容女人,____炭素公司焙烧厂一车间调温班的女工们不仅有花样的风采,更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀,她们用灵巧的双手调节着每一炉产品的温度曲线,她们美丽的身影凝聚成车间里一道亮丽的风景线,彰显着调温女工特有的风采。

培养员工责任心,创建学习型班组

能否打造一支高素质的员工队伍是干好一切工作的前提,在创建学习型班组的过程中,该班组注重提升员工素质和责任心的培养,因为作为一名调温工,如果责任心不强,将对产品质量造成不可估量的损失,为了提高班组员工主动履责的能力,充分利用班前班后会,对当天的工作质量进行分析评价,对于干得好的员工谈工作经验,做得不好的分析查找原因,主动赶上。为了引导员工牢固树立学习的重要性,该班组以公司“岗位大练兵”活动为契机,认真组织开展每月一次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、“三学活动”,激发全班人员“学技术、学技能”的热情。另外通过“师带徒、传帮带”等形式,使班组里的新员工技能水平不断得到提升。

用制度打造班组安全文化

该班组始终把安全工作放在一切工作的首位,本着“以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂,不可松的听哭”的安全理念,组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全责任制,接受已有事故教训,克服麻痹思想,班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,并具有“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任。班组员工通过定期开展安全隐患排查活动和“反违章、查隐患、堵漏洞”活动,对各类安全隐患和危险源点及时排除,对各类设备缺陷及时整改。做到事故发生前有预见,事故发生时有防范,事故发生后有措施,形成有条不紊、行之有效的处理程序。不断加强班组安全自主管理工作,围绕“自主”下功夫,夯实安全管理的基础,实现班组安全生产。时刻以“小心”为师,牢固树立“安全第一”的理念,全力打造“三无班组”。在日常工作中,推行安全负责制,将安全管理工作下移到每一位员工,使员工在工作中管好自己的同时,也能督促和管理其他人的不安全行为,防微杜渐,在敢抓、敢管,认真负责的基础上,有力提升了班组的安全管理水平。

挖潜增效能手,节约成本在行

员工要利益,企业要效益,只有企业效益得到保证,员工利益才能得到保障。班组的员工都明白这个道理,而在当今竞争激烈的市场经济背景下,企业的效益主要就来源于成本控制。由于环式炉的加热主要靠的就是天然气,天然气的消耗量是调温班控制的主要成本。如何在保证产品质量的前提下,做好负压、空气及燃料的合理配比,从而最大限度的发挥天然气的燃烧热值,将天然气的单耗降到最低值?这成她们日常工作的重点,该班组充分发挥女工心细的特点,注重从日常的一点一滴抓起,认真执行交接班制度。认真检查所有运转炉室的密封状况,烧嘴的燃烧状况,反复测量炉室的负压,尤其是在检测天然气管道泄漏方面,大家亲自调配肥皂水,每发现一处泄漏点,就立即与检修人员一起配合,直到修好为止。高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气,就用耐火纤维毡密封好;恰恰相反,中低温炉室需要二次空气助燃,就调节配风圈使其正常燃烧。在该班组员工的努力下,天然气单耗指标由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t,一年为公司节约成本达122万元,天然气单耗指标达到炭素同行业的较好水平。她们辛勤的付出,就连男同志也都佩服,私下里都说她们是“铁娘子”。

以人为本,全心营造和谐班组

如何营造一个良好的工作氛围和班组环境,成为了一车间调温班20最重要的一项工作。在公司和分厂的鼓励支持下,班组建设不断推陈出新,继“心情管理板”、“安全全家福”,又相继推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”,令人耳目一新。装饰一新的'班组让人一进来就有一种家的温馨,在这样的一个工作环境里,员工都发自内心的说:“班组比家里都干净舒适,在这样的一个环境里,我们没有理由不好好工作。”可见一个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定,提高员工的工作热情,更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中。除此之外,还通过各种培训,不断加强学习,增强班组员工的成本意识、节约意识;让员工参与班组的日常管理,让班组里每一位成员的个性都得到张扬,同时为了团队的共同目标而不断努力。“没有优秀的个人,只有优秀的团队”,只有在和谐、团结的基础上,才能实现班组全体员工能力的大飞跃。由于班组成员都是女性,所以必须更多地体现以人为本的思想,遇到事情要多做思想工作,多关心她们的生活,利用班前会、班务会等形式加强协调沟通,通过参与公司、分厂的各项活动,不断提升员工的集体荣誉感,增强本班组员工队伍的凝聚力,营造一个温馨、团结的工作氛围。

优秀,是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力铸造而成。一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是勤奋、努力的班组。相信这支年轻的女性班组一定会在集团公司的发展中走得更高、更远。

员工个人优秀事迹怎么写(篇13)

刘__是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。

精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。

不到两年时间,先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的'设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。

中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是“人民路—文化路”这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他“拼命三郎”。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案:将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。

如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知:燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把“质量第一、安全第一”作为自己的工作行动指针,哪里有工程,哪里的工地上就会出现他的身影,严把施工技术关、安全关,大家都说:我们任何地方都不能出一点儿小毛病,不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着,才造就了一个个优良工程。长期的忙碌,家人都习惯了他的“过家门而不入”。家里无暇照看,担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务非常繁重的爱人身上,但是为了城市这个“大家”,他觉得无怨无悔。

员工个人优秀事迹怎么写(篇14)

__,__五分部生产队长,负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。在__五部班子成员的正确带领下,他带领五分部第二架子队全体员工抢晴天、战雨天、冒严寒,紧盯现场不放松,狠抓安全、质量不手软,不断加快钻孔桩施工进度,取得了骄人的战绩,在“大干四季度”劳动竞赛活动中光荣地被评为“工地之星”。

熟悉__的人都知道,他抓质量是铁腕的,他常常对大家说,我们就是要让现场管理人员及操作手懂得必须规范施工和如何规范施工。他对钻孔桩钢筋笼的质量要求特别严,只要碰到钢筋焊接不规范、间距不合格的钢筋笼时,他坚决要求返工。在砼浇注过程中,他严格执行技术交底,密切关注泥浆比重和砼配合比及外观质量,由于他严格把关抓质量,三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为i类桩。“我荣幸地成为__铁路建设一员,我要以微薄的绵力尽力把工作做好。”这是__的座右铭。他以一颗强烈的责任心投入到工作中去,狠抓现场管理,严把安全质量关,认真开展文明工地创建活动,耐心地做架子队员工的思想政治工作,三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感觉:泥浆池规范、钻机排列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、临时用电规范、质量监督严厉……由于现场管理规范,溶岩条件下钻孔桩施工进度达到平均每天4根的施工纪录,他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。他十分注重学习,向实践中学,向同事学,向书本知识学,这是他的求学方法。他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》、《钻孔桩施工方法》等书刊,一有时间他就认真看书,耐心地做笔记,由于他勤学苦练,他的钻孔桩施工技术达到了较高的水平,人们习惯地称他为“钻孔桩能手”。

他以一个共产党员的责任和忠诚,在__铁路建设舞台写下了崭新的华章。三江特大桥工地被评为“__五分部样板工地”,他常挂在嘴边的“干工作就要负责任”这句话在这里得到了印证。

生命本身并不特别,是价值赋予她绚丽的色彩与耀眼的光芒。人生本身并不厚重,是奉献赋予她丰富的内涵与深刻的意义。只有奉献,生,才如夏花般绚烂;死,才如落叶般静美。

__就是这样,如夏花般灿烂地工作、生活,象落叶一样静美地逝去。

19__年,__担任市公路段养护股长,19__年至__年又担任分管养护工作的副段长。他参加工作28年,就有23年时间是直接与公路养护工作打交道。他把自己的满腔赤诚都倾注到心爱的公路事业上。

“山路油路水泥路,条条都是致富路”;“建好公路不爱护,等于白修一条路。”同事们都清楚的记得,23年里,__说得最多的一句话,就是“当养路工人,保障道路安全畅通是硬道理”。

从当上养护股长的第一天起,__就坚持做到每个月沿着全市420公里的养护线巡查2遍,风雨天无阻,节假日不断。夏天,强烈的.紫外线,剥去了他脸上身上露在外面的几层皮肤,却怎么也剥不去他坚强的毅力和豪迈的精神;冬天,肆虐的寒风,卷走了衣帽,却怎么也卷不走他对事业的热爱和忠诚!

__经常对大家说:“要干一行,爱一行,专一行,精一行。”为了提高养路工人的业务水平,他经常组织大家学习养路知识和操作技能,他自己更是带头学、带头钻,成为全段有名的“养护行家”。一次,孝感市公路总段组织8个县市区的公路养护人员开展技术大比武,他和另外3名同事代表广水公路段参加了比赛。比武分实际操作、现场决策和理论考试三个部分进行。通过14名裁判的现场打分和评卷,结果很快揭晓:广水公路段勇夺团体第一名,__夺得个人第一名。哪里有隐患、有险情,哪里就有他和养护工人并肩战斗的身影。107国道武胜关与河南交界段、316国道平林段、广水北立交桥三个地段坡陡弯急,每遇雨雪天气,路面就很容易结冰打滑,每到这个时候,__都坚持在三个险段间来回奔波,与道班工人们同吃、同住、同劳动,亲自调盐撒盐、一起清雪排障,有时天气恶劣还要连续工作几天几夜,累了就倒在路边车上打个盹,饿了就随便吃上几口冰冷的饭菜。为了确保行车的安全和畅通,他在公路上度过了一个又一个除夕之夜。他常跟同事们说:“虽然我们几个不能与家人团聚,但看着来来往往的车辆都能回家过年,这是我们养路工人最大的幸福啊!”__年7月,因连下暴雨,呼啸而下的山洪将应广公路景家湾路段冲开了一个大口子。他闻讯后火速赶到现场,调集人员、机械迅速投入到紧张的抢险之中。看到工人们忙不过来,他抓起一把铁锹跳入泥淖中和大伙一起干了起来。一直忙到晚上十点多,才将大口子修复好。他的脸上、衣服上沾满了泥巴。直到这时,他才感觉到肚子饿的咕咕叫,赶紧叫人到附近买了些方便面充饥。看到车辆井然有序的从这里通过,他才和大伙满意而归。

__年4月,猛烈的龙卷风将省道平伏线骆店沿线的200多棵白杨树刮倒,交通受阻。他带领10多名人员第一时间赶到现场,清理障碍,疏通交通。树枝挂破了他的衣服,将他的手上、脸上划出了一道道血痕,他全然不顾。直到车辆正常通行后他才和大伙一起回去。一次次抢险排障,一次次深夜而归。有过多少艰辛,天空知道;流过多少血汗,大地作证;受过多少痛苦,河流为之动容;走过多少坎坷,山川为之倾诉!

“尽力把路修的平坦些,让人们能够舒适平安到家!”没有惊天动地的壮举,没有气吞山河的豪言,就是凭着这个朴实的信念,__默默地用实际行动奉献着。正是他和众多养路工人的精心呵护,广水的公路才显得更加宽阔、平坦、整洁;正是他和众多养路工人的辛勤的劳动,一道道靓丽的交通风景线在鄂北山区延伸,一条条金色的彩虹在广水大地升腾!

创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。__敢于冲破传统观念的束缚,勇于创新,善于创新,推动广水的公路养护工作不断迈上新台阶。

在养护管理过程中,__发现由于体制上的原因,尽管养护人员众多,但效率始终提不上来。他决心要扭转这一局面。经过广泛调查、反复酝酿,他在全段推行以“标工计酬,动态管理”为核心内容的养护改革,将公路养护责任目标与收入挂钩,将好路率、上路率与收入挂钩,极大地调动了养护人员的积极性和主动性,出现了夫妻上路、父子上路搞养护的可喜局面。广水公路段的改革举措受到了上级的充分肯定,孝感公路总段在7个县市区推广了广水的经验。

辛勤的劳动换来了丰硕的成果,在他分管养护工作期间,广水公路养护工作创造了前所未有的佳绩,列养公路好路率每年都以2%的成绩稳步上升,每年可为国家节约养护资金投入100多万元。

他个人也先后两次荣获全省交通系统“先进个人”,十多次荣获地市级“先进工作者”和“优秀共产党员”。

20__年,__被任命为市公路段党书记,分管工程建设和党务工作。虽然工作重点变了,但他认真负责、严谨细致、雷厉风行的行事作风却丝毫没有改变。为了迅速进入角色,他抓住一切空闲时间学习业务、钻研技术,由于悟性较高,不久他就成了一个懂工程、会机械、善管理的行家里手,很快打开了新的工作局面。

__深深地爱着自己的岗位,自己的工作。在他的眼里,工作不仅是谋生的手段、生活的依靠,还是一种责任、一种享受,更是净化灵魂、升华精神的一种方式。在工作中,他始终坚持着一个信念,一个不畏艰辛、勇于挑战的信念;在工作中,他始终诠释着一种精神,一种奋发进取、力争上游的精神。

员工个人优秀事迹怎么写(篇15)

__是一名来自华菱汽车冲压工段长,于20__年进入华菱公司工作,先后担任操作工、机台长、工段长等职务。自参加工作以来,他兢兢业业,勤奋好学,顽强拼搏。在公司领导和同事帮助下,先后荣获先进个人和优秀班组长称号,由于个人努力学习,获得了钳工技师毕业证,并受公司领导指派担任华菱公司班组长培训师。俗话说“三分天注定,七分靠打拼”。班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者,__工作能力强,十分注重学习并且能学以致用。他领导的工作人员工作性质比较复杂,有正式工、劳务工和外包工,年龄层偏小,员工思维比较活跃。他毫不气馁,坚持公平、公正、公开的原则,因而他所在工段没有出现过一起因劳动分工不合理而引起的纠纷。在安全生产方面他要求工段全体员工遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝“三违”行为,学习贯彻执行公司有关安全各项规章制度。在质量方面,他集思广益,成立工段QC质量小组,遵守执行PDCA质量循环系统,在生产过程中做好“三检”制度,提高产品质量,降低员工劳动强度。在工装方面,要求全体工段员工绷紧“模具”是我们饭碗这根弦,不允许任何人破坏,加强日常设备三级保养工作,做好并巩固好来之不易6S管理工作成绩。

俗话说“人无完人、金无足赤”。为了尽快的提高自身素质,适应企业的需要,他利用业余时间去充电,通过自身努力付出,获得钳工技师证。在工作和生活中,他勤勤恳恳,孜孜不倦,爱岗敬业,争创一流。在他带领下,A/C线先后荣获优秀班组、党员示范班组,雷锋岗示范班组称号。他注重加强班组长内部基础治理,建立各类基础治理台账报表制度及工序奖惩考核办法,注重加强团队建设,成立班组6S专员及节能降耗成员。他注重加强班组企业文化建设,推荐优秀员工踊跃向华菱星马报投稿,利用生产任务不忙之际,开展丰富的'业余生活,比如举办拔河比赛、象棋比赛等。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。这句话正是对他历年来付出回报的总结。他时刻铭记“不忘初心,永远在路上”严以律己,团结友爱,为实现华菱星马汽车梦而努力奋斗着!

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