企管专员岗位的职责描述

　　企管专员需要协助推动并落实管理提升，流程优化等工作。下面是学习啦小编整理的企管专员岗位的职责描述。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责组织对公司业务运作流程进行设计、优化及实施;

　　2、与信息化部门协作，确保流程体系通过信息化工具落地;

　　3、通过信息系统使用的反馈和分析，监控与分析流程运行状态，针对流程效率进行评估，不断优化流程，实现流程的有效落地及细化;

　　4、调研、分析发现管理公司现有流程的问题及风险，形成改进方案并跟踪落实;后期流程优化与维护;

　　5、规范公司/部门制度、流程的起草、修订;

　　6、监督指导各项制度的宣贯执行;定期组织制度执行情况评估，收集评价、建议、反馈，定期组织制度流程调整;

　　7、协助经营相关其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;

　　2、具有2年以上企业流程实施相关工作经验，有过泛微系统实施经验优先考虑;

　　3、文字功底扎实，逻辑思维清晰，擅长制度和流程的编制;

　　4、熟练操作流程管理相关办公软件;

　　5、具较强的逻辑分析能力和沟通协调能力;

　　6、较好的工作计划性和主动性。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责建立完善公司风控管理体系，规避公同内部管控及外部法律法规风险;

　　2、负责起草和审查公司各类合同文件工作，处理公司各类法律事务，并提供法律相关咨询与支持;

　　3、参与建立公司治理，诊断公司运行情况及提供解决方案;

　　4、组织完善公司级规章制度、流程及部门职能范围内的其他管理制度，并对公司规章制度执行过程进行监督、检查和考评，推进跟踪管理标准化的实施。

　　5、参与公司投融资项目，负责为公司投融资、资产重组等重大决策提供法律支持.

　　任职资格：

　　1、2019届全日制统招本科及以上学历(一本院校)经济管理、工商管理、企业管理、法学等相关专业;

　　2、法学专业需取得律师资格证书，熟练掌握法律、财务、金融、运营、风险管理等方面的管理知识，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　3、熟练操作office办公软件，英语四级以上。

　　4、有良好的语言表达及沟通能力，思维敏捷缜密，思路清晰，较强的合作精神、责任心，能承受较大的工作压力;

　　篇三

　　职责

　　1、负责安排、准备、提醒各部门负责人的日常例会;

　　2、做好各种文件资料的收集、整理、上报、存档、保密及信息的反馈工作;

　　2、完成上级交办的工作等。

　　任职要求

　　年龄要求： 20-35 岁

　　熟练电脑操作及Office等办公软件，有过1年以上文职工作经验。

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