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企管专员岗位的工作职责

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企管专员岗位的工作职责

  企管专员需要根据集团战略规划及组织架构,协助统筹集团制度及流程修订与优化。下面是学习啦小编整理的企管专员岗位的工作职责。

  篇一

  职责:

  1、按照公司的企管战略,建立、实施、完善公司的现代企业管理制度;

  2、推进管理体系文件的执行落实,就相关文件的使用、保管、收集、整理与归档工作提供培训与指导,确保规范执行;对各部门对体系文件的执行情况进行监督检查及考评;

  3、负责组织对现有质量体系文件的管理评审,制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;

  4、协助建立完整的企业文化管理框架,组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则,不断提高员工的日常工作水平及员工素养;

  5、制定并完善公司的营销、产品、财务、行政等流程;

  6、对公司拟参与的重大投资项目出具可行性研究报告;

  7、根据公司对各单位下达的年度目标的分解及完成情况进行统计分析,推行目标导向管理;

  8、推行网点经营管理制度,参与网点的经营管理工作;

  9、完成上级交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,企业管理、人力资源管理、法律相关专业优先考虑;

  2、1年及以上企管工作经验,优秀应届毕业生皆可;

  3、具备制度流程及公文的撰写能力以及沟通协调能力;

  4、认同公司理念,与公司共同发展。

  篇二

  职责:

  1、依据已签发的制度体系,每月对各职能部门的执行情况进行检查稽核;

  2、负责管理体系的文控管理和组织推动;

  3、 负责公司基本管理制度和工作流程的起草,审核各职能部门草拟的制度;

  4、按要求执行登记、汇总、编号、标识、发放、保管和报废,保障文件的有效使用和受控。

  任职要求:

  1、管理类专业大专以上学历,有系统的企业管理知识,有企业管理的全局观;

  2、性格温和,有耐心,工作细致,责任心强;

  3、具有良好的口头和书面表达能力。

  篇三

  职责

  1、主要负责协助梳理公司流程、规章制度等方面的工作;

  2、了解公司总体发展规划,掌握各业务线和各部门内控管理需求,针对性制定和完善相应的内控流程;

  3、负责公司企业文化建设。

  任职资格

  1、企管、财务、经济管理专业;

  2、有两年以上审计工作经验优先。

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