行政主管的职责有哪些
行政主管需要具备较好的沟通、协调能力及服务意识;熟悉办公设备及常用办公软件的操作; 熟悉日常会议安排;下面是小编给大家整理的行政主管的职责有哪些，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政主管的职责有哪些1
1. 负责前台行政接待及总机电话接听、快件来往签收工作;
2. 负责每月考勤统计，考情表制作;
3. 负责部分招聘工作，例如招聘信息更新，电话预约，邮件通知，入职手续办理等基础性工作;
4. 负责行政备用金、行政预算的制定，报销及机票的购买;
5. 负责办公环境管理及固定资产盘点工作;
6. 办公用品采购及协助企业完成相关企业文化活动的制定、执行及部分员工关系维护。
行政主管的职责有哪些2
1. 提升会员服务的品质，包括签到接待、消毒量体温、增值服务等;
2. 参与、策划与主持会员活动，提升会员服务口碑;
3. 监督和维护中心设施设备使用情况，做到及时反馈;
4. 监督维护中心卫生;
行政主管的职责有哪些3
1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。
2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。
7、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
8、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
9、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
10、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
11、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
14、总裁交办的其他事务。
行政主管的职责有哪些4
1、负责各校区行政采购、领取，做好签收登记;
2、负责办公环境维护(如保洁物资对接、保洁要求传达等)
3、负责水电、物业、房租、各项维修的对接及费用处理;
4、负责政府/商场/物业等的部分外联工作(如年检、变更手续办理等);
5、负责行政表格制作更新，数据统计分析，档案管理;
6、协助人事相关工作，如基层岗位邀约、员工档案管理、考勤统计、协助福利发放;
行政主管的职责有哪些5
1、管理公司基础行政工作流程和制度，执行，配合上级实施。
2、负责组织公司员工活动、团建，旅游、年会等大型活动;
3、负责管理保洁阿姨日常清洁工作，维护办公环境的整洁有序;
4、负责办公用品采买，与物业建立良好的工作关系;
5、上级交代的临时任务
行政主管的职责有哪些6
1、负责公司的行政后勤工作,;
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;
4、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;
5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
6、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;
7、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;
8、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
9、完成上级交办行政主管的各项工作。
行政主管的职责有哪些7
1、负责后勤事务的对接与日常管理、协调;
2、负责公司行政、接待等工作;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，并做好会议记录;
4、协助策划各类员工活动;
5、领导安排的其他事项;
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