学习啦>实用范文>办公文秘>岗位职责>

土建主管的职责要求

时间: 思欣0 分享

土建主管需要熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;下面是小编给大家整理的土建主管的职责要求,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

土建主管的职责要求1

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施,配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

土建主管的职责要求2

1、指导、督促、检查各项目部工程质量、安全、文明施工等管理工作,对违反国家、政府及行业、公司有关规范、标准、文件及管理制度规定的行为有权及时制止,并有权对违章行为进行经济处罚;

2、负责公司优质工程、创杯工程、用户满意工程、文明标化、节约型工地的创建等管理工作;负责贯彻落实国家有关标准规范和工程强制标准、条文执行和监督;

3、贯彻执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理体系;组织新开工工程的“两会一训”;建立和完善公司的质量管理体系,配合技术负责人参加图纸会审工作;

4、组织、参与公司范围内的每年两次的工程管理检查,参与对工程基础、主体结构、竣工等各种验收评定工作;落实、督促施工现场CIS企业形象设计的实施;配合上级各职能部门的质量、安全、文明施工等检查工作;

5、参与项目工程质量事故和工伤事故的调查处理工作;对竣工工程保修、业主走访,做好统计和分析工作;及时掌握各项目部的施工进度,针对生产履约风险进行及时把控;参与项目部创优策划和前期策划工作;项目部信息化推广和有效运行;

6、完成领导交办的其它工作。

土建主管的职责要求3

1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

2、组织内部招标实施,配合外部招标;

3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告等。

土建主管的职责要求4

1.负责施工方案、施工组织设计的审核工作;

2.参与公司投标的技术标编制工作;

3.具备较强的施工进度、质量、成本分析、管控能力,指导项目部不断优化施工工艺,提高施工质量,降低施工成本,加快施工进度;

4.负责公司项目土建图纸的审核,了解建筑施工工艺规范及标准,了解四新技术;

5.完成领导交代的其他任务。

土建主管的职责要求5

1、熟悉相关法律、法规和政策,熟悉建筑施工全过程,参与土建、幕墙、精装修、景观、绿化等工程的管理;

2、参与包括办公楼、研发、酒店、医疗的大型综合体的全过程管理,

3、参与精装修的管理把控,以及创新智能化体系的管理;

4、参与审核施工单位的施组、施工方案以及监理的监理规划、监理细则;

5、参与工程项目建设期间的土建进度、质量、安全、文明等管理、验收工作;

6、参与工程量签证管理工作,参与签证工作完成后的验收,并确定签证工作内容的工程量;

7、熟悉工程资料管理的规范流程、流转归档等;

8、参与工程的竣工验收及移交;

9、公司与项目部安排的其他工作。

土建主管的职责要求6

1、协助工程总监对项目开发过程的土建施工管理、竣工验收等进行监督和协调;

2、监控工程项目分管分包工程进度与质量、文明施工;

3、协调解决施工现场过程中存在的有关问题;

4、严格控制土建各种材料的进场质量;

5、现场核对施工单位上报的进度报表和原始签证;

6、检查、督促监理和承包商及时整理技术档案、施工管理材料;

7、参与协助完成项目各项分部门项验收、中间验收、各专业验收及总体竣工验收。

土建主管的职责要求7

1.项目现场土建工程施工管理工作,节点进度、质量、安全文明的日常管理;

2.负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;

3.负责土建图纸的审核、设计交底,协助招标工作;

4.审核施工现场签证、及时上报领导、监督工程变更,保障工程质量。

土建主管的职责要求

土建主管需要熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;下面是小编给大家整理的土建主管的职责要求,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。土建主管的职责要求11、项目投资分析,
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 土建主管工程师职责
    土建主管工程师职责

    土建主管工程师需要掌握预算、结算工作技能、方法,熟练使用预算软件,熟悉算量、套价,熟悉建设工程成本管理的业务及流程;下面是小编给大家整理的

  • 人事考勤主管岗位职责
    人事考勤主管岗位职责

    人事考勤主管需要掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策,熟悉人力资源6大模块专业知识;下面是小编给大家整理的人事考勤主管

  • 人事部门主管职责
    人事部门主管职责

    人事部门主管需要根据招聘需求计划,开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布,下面是小编给大家整理的人事部门主管职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对

  • 公司主管岗位职责范本
    公司主管岗位职责范本

    公司主管需要协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;下面是小编给大家整理的公司主管

1078290