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酒店财务经理岗位职责范本

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  任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  酒店财务经理岗位职责(一)

  1、主持财务部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。

  2、负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表。

  3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况.

  4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。

  5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。

  6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。

  7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况,以保证酒店核算工作顺利开展。

  8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

  9、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。

  10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

  11、协调各部门进行月末资产盘点工作,并将报表上报总经理。

  12、完成总经理下达的其他工作指令。

  酒店财务经理岗位职责(二)

  1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度,结合公司的实际情况,拟订会计核算办法,全面规范公司的会计核算工作,确保财务数据真实、准确、完整。

  2、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。

  3、具体负责公司的日常会计核算工作,

  4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

  5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理,确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

  6、负责资金的管理工作

  7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

  8、负责合同管理、供应商管理

  9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

  10、负责发票及会计档案的管理工作

  11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示,根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效;

  12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作,为辖区的安全责任人。

  13、协助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;

  14、完成上级交给的其他工作。

  酒店财务经理岗位职责(三)

  1.协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

  2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。

  3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。

  4.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

  5.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。

  6.负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

  7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。

  8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。

  9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

  10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

  11.财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

  12.审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

  13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

  14.监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

  15.负责审核总账主管所编制凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

  16.负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

  17.监督应收款回收情况;审核应收款账龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证,并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通,确保收入及时进账。

  18.审核备用金支出凭单,并在凭单上签字。

  19.负责督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投诉单时,尽快处理。

  20.检查督导前台收款、餐厅收款工作,制订服务程序与标准,确保提高服务质量。

  21.全面负责财务会计工作,检查员工考勤,检查员工工作态度。制订并执行培训计划,定期考核、评估员工,并向总监提出对员工的奖惩建议。

  22.负责财务部的安全、防火、防盗工作,确保安全。

  23.财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

  酒店财务经理岗位职责(四)

  岗位职责:

  1. 负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;

  2. 及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率;

  3. 对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

  4. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

  5. 参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

  任职要求:

  1. 财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以上职称;

  2. 酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验;

  3. 工作严谨、为人正直,勇于坚持原则;

  4. 具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神;

  5. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

  酒店财务经理岗位职责(五)

  岗位职责:

  1.负责公司财务部各项工作统筹管理;

  2.管理各门店财务部每月报送数据及核算工作

  3.资金计划及调配;

  4.外帐账目审查及上报监督;

  5.各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督;

  6.工程数据的整理及核对;

  7.经营数据的审核及分析;

  8.每月出财务报表;

  9.完善数据分析,做好成本内部控制;

  10.处理好总经理临时交办的任务。

  任职要求:

  1.年龄30-45岁,大专以上学历,会计学专业优先;

  2.有3-5年财务负责人工作经验,有连锁酒店财务负责人经验优先;

  3.沟通力强,对数据敏感,能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常;

  4.执行力强,反应迅速,能够处理好总经理临时交办的各项任务。


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