资质专员岗位职责要求

企业一般在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。下面小编给大家带来资质专员岗位职责要求，希望大家喜欢！

资质专员岗位职责要求篇1

1.负责企业资质申请、维护工作

2.负责公司对外资质文件的编制、印发、保管，保持对外文件的条理与逻辑一致性

3.在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新

4.竣工验收项目存档，保证企业项目的沉淀，减少项目无法追查现象出现

5.负责工程机具的检验，做好管理台账，保证机具能正常使用

6.负责协助质安部开展工程安全施工检查工作

岗位要求：

1、有较强的文字撰写能力和沟通协调能力;

2、熟悉资质(项目、知识产权)管理相关流程，具有1年以上资质(项目、知识产权)申报与管理工作经验;

3、掌握编写知识产权、企业资质等申请文件的技能;

4、有建筑行业的资质(项目、知识产权)管理从业经验者优先考虑;

5、具备良好的团队意识，稳重踏实，责任心强。

资质专员岗位职责要求篇2

岗位职责：

1、负责公司各项专业资质的申报、办理、维护、年审、升级工作;

2、负责公司各类人员资质的洽谈、报名、注册、延续、变更、注销、继续教育等工作;

3、负责公司各类奖项、荣誉的申报工作;

4、负责行业动态信息资料的收集、传递、落实工作;

5、负责与各行业及资质主管部门保持经常性联络;

6、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质齐全、有效;

7、档案管理;

8、完成领导安排的其它工作。

任职资格：__无建筑行业资质工作经验者勿扰

1、25岁以上，建筑工程、经济管理等相关专业，大专以上学历，熟练使用Office办公软件、办公设备;

2、二年以上资质管理经验，熟悉资质申报升级、保级和年审等工作内容及流程;

3、从事过建筑装饰行业资质升级或增项、外进施工企业备案等工作;

4、工作认真、严谨、责任心强;

5、思路清晰、计划性强，沟通协调能力好;

资质专员岗位职责要求篇3

岗位职责:

1、负责办理公司资质申请、变更、复查、年检、升级等资质申报及维护工作;

2、各项实用新型、发明专利证书、软件著作权等互联网或IT行业证书的申报、管理及维护工作;

3、负责相关技术人员证书办理及职称评审工作,协助公司技术人员职称资格考试工作;

4、建立资质体系,解析政府补贴政策,完成补贴申报。

岗位要求:

1、统招专科以上学历,档案管理、土木工程、电气工程及其自动化等相关专业毕业,优秀者可放宽专业限制。

2、二年以上资质申报相关工作经验,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德,具有良好的职业操守和沟通协调管理能力。熟悉相关法律法规要求者优先。

3、熟练掌握word、excle、ppt、ps等办公软件。

资质专员岗位职责要求篇4

1、资质维护、续期、升级、增项;

2、职称和注册类证书与人员管理;

3、资质对口主管部门、机构对接、公关维护，政策解读与应对策略;

4、负责公司相关资质及项目的统筹管理;

5、负责公司9000体系证书的办理对接管理，负责公司ERP系统的运行维护。

资质专员岗位职责要求篇5

1. 公司资质管理：根据公司的发展目标做好资质申请维护规划等工作，有利于公司发展的新资质信息收集、资质申请、办理、年审、抽查和维护工作;

2. 负责咨询师资格初始登记、继续登记和咨询师继续教育、咨询师职业检查等工作;

3. 公司资质证书、执照、人员证书借用的管理;

4. 负责各协会相关工作，缴纳会费、活动通知、申请工作。

5. 负责公司资质和人员资质信息更新、客户证明信、中标通知书等的扫描和整理归档;每月更新公司案例、白皮书、资质文件、PPT等相关材料;

6.企业宣传和推广工作：负责组织网站的改造维护、内容更新、节假日等特殊日期定时更新发布微信公众号文章，提供新闻稿、及时更新网站信息;组织对外文宣、宣传册设计内容更新等、开展或参与有利于公司的市场推介和宣传活动;

资质专员岗位职责要求篇6

1、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育;

2、负责建造师、工程师等人员招聘并注册到位，申报材料的编写，建造师报名及审核，工程师的申报和论文的发表;

3、公司各类资质的申报及年审、延续等工作;

4、负责技术工人证书增加人员申报办理，十大员新增证书办理及十大员、技术工人延期;

5、负责建造师继续教育。

6、公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;

7、安全生产许可证延期、变更;

8、信息平台维护、建筑市场信用信息一体化平台更新维护，住建行业“四库一平台”信息系统信息填充，后期项目业绩的备案、补充;

9、统计局年报、季报;建委月报、建设部月报等统计报表的申报工作;

10 .负责组织开展其他的培训工作.

资质专员岗位职责要求篇7

1、负责管理公司各类资质初始申请、资质变更、资质升级、资质年检等相关工作，确保公司业务能及时正常开展;

2、负责组织资质申请、增项、年审与延续过程中的商务公关及人员接洽工作;

3、负责建设主管部门及办事人员的相关外联工作，维护资质事项所属部门外围关系;

负责收集真实有效的政策信息，协助领导制定有效的资质收购计划并进行实施;

4、负责公司所需的三类人员、八大员、一建、二建人员的证书报考、培训及注册管理;

5、负责组织、统筹、通知各类人员资质考试、培训、换证、继续教育等工作;

6、掌握公司所有注册人员的动态、新增或减少情况及时更新，确保公司资质事项及项目经营所需人员满足标准;

7、定期梳理各人员证书，根据公司需求进行人员内部调配;

资质专员岗位职责要求篇8

1、结合公司情况制定公司项目申报方案，负责申报材料的指导、收集、编写、整理、报送及后续跟踪服务;

2、负责公司内部与政府相关科技项目的规划、申报与管理，撰写项目申报资料;

3、主导公司企业资质(“重守合同”、软件企业、软件产品、高新企业、高品等)的规划、申报与管理;

4、组织公司知识产权申报，协调研发技术部门挖掘知识产权;

5、公司ISO管理体系的修改、完善、监督落实各部门对公司体系的执行情况，并开展相关培训工作;

6、完成所有相关年报系统(统计年报、火炬年报、中小企业认定、工商年审等)的填报，并在规定时间内按照要求提交至相关部门;

7、沟通协调项目申报中的对内、对外关系(维系公司与政府科技部门关系)，充分利用资源，在规定时间内完成申报，确保项目申报成功;

8、跟进公司与行业协会的沟通与管理，代表公司参加相关对外(商会、协会等公益组织或社会团体)活动，提高公司品牌形象曝光率;

9、研究分析行业动态及相关政策，搜集有价值的行业信息及政策信息，做政策汇编及宣贯培训;

10、协助完成项目的规划和立项，组织立项会议，参加与项目有关的技术及商务评审、项目验收工作;

11、协助完成项目资料的收集和存档，完成上级领导交办的其他任务。

资质专员岗位职责要求篇9

1.熟悉国家相关政策和法律法规，熟悉行业规范，了解相关部门关于资质申请、年审与续期注册管理的信息;

2.负责建筑设计企业资质申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理

3.人员证件的继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.各类合同档案的收集与整理:

5.各类证照、公章的登记管理:

6.其他上级安排的任务: