物流的职责有哪些

明确岗位职责，有助于员工明确自己的职责范围和工作内容，提高工作效率和质量。物流的职责有哪些怎么写才规范？下面给大家分享物流的职责有哪些，希望对大家有所帮助。

物流的职责有哪些篇1

1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划;

2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;

3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转;

5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;

6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查;

7.现场异常情况的处理;

8.负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。

物流的职责有哪些篇2

1）配送中心：负责订单配送管理，制定物流配送标准；负责产品再装配生产和再加工，规范组装包装标准；参与设计产品配送包装规格，提升客户满意度；监控物流运输并进行合理规划，逐步改善和优化。

2）仓务管理：负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；规范仓储物流作业标准和工作流程；库存的管理和分析，账务处理及盘点工作，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。

3）品质监管：跟踪产品的生产进程，配合售后服务需求；保证物资的存放安全和质量，避免库存堆积、短缺、毁坏等现象；了解物料品质状况，进行产品测试和检验；制定不良品处理的解决方案。

4）售后服务：负责售后服务系统的完善，对售后技术的分析和管理；处理退换货和维修供应的工作，跟踪售后信息反馈，征集意见并作后续改善。

物流的职责有哪些篇3

职责描述：

1、熟悉客户的单证、指令，审核单证是否齐全，有效；分析操作可行性、计划业务流程（包括单证流转、货物进出库、配送时间等），向客户建议操作方案；定期与客户沟通单证的规范和操作要求。

2、跟踪操作流程、在关键环节电话向客户提供操作动态；如发生异常情况，第一时间报告客户经理，并主动与客户沟通；做好重点客户的kpi，每天主动提供书面操作信息反馈。

3、接受客户的操作信息查询，给与操作流程的预报；接受客户的投诉，协调操作部门的流程，第一时间报告客户服务经理。

4、了解客户的产品及服务要求；主动与客户联系、告知客户所需的业务单证及要求；告知货代、仓储配送、进出口等相关部门准备。

5、主动联络客户，了解业务动态、服务要求；接待客户来访，介绍公司情况及最新海关、商检等情况。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、日语一级证书优先；

3、具有1年以上物流企业相关客服工作经验；

4、良好的语言表达能力和人际沟通能力，计算机操作熟练；

物流的职责有哪些篇4

1、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。

2、提供联想所需要的货物暂存报表。

3、协调送货司机与客户之间异常问题。

4、提供客户咨询的货物信息。

5、破损货物的处理。

6、与客户预约送货的相关事宜（系统、邮件、电话）

7、联想信息的导入、维护（系统）

8、其他工作。

物流的职责有哪些篇5

物流部经理助理职责：

1、负责仓库库存统筹管理，分析库存数据，配送数据，物流成本控制管理；

2、负责对物流采购、配送货物质量严格控制，有效支持分店的订单出货准时，无短装；

3、负责物流采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、配送等工作；

4、负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；

5、协助经理制定和完善物流制度，并予以追踪执行。

任职要求：

1、沪籍，大专以上学历，具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验；

2、对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验；

3、沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强；

4、熟练使用各种常用办公软件。

5、工作认真负责，责任心强，能承受较强工作压力，并能适应部分夜班工作制。

6、会驾驶者尤佳。

7、有食品加工或食品流通经验者优先考虑

物流的职责有哪些篇6

1.全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目标和管理目标的实现。

2.研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改进和完善建议。

3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。

4.根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。

5.拟定本部门的&39;员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。

6.负责本部门员工的绩效评估工作。

7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。

8.协调同其他部门的工作关系。

9.负责货物运输损坏的索赔工作。

10.完成领导交办的其他工作任务。

物流的职责有哪些篇7

1．认真执行岗位责任制、安全操作规程、设备保养制度、《员工手册》和各项管理制度。

2．管理好、使用好班组负责的设备、设施，使运行设备处于良好的工作状态。保证工作质量，提高工作效率。

3．认真填写当班设备运行记录，做好交接班工作。

4．负责贯彻落实管理处下达的维修、保养计划，并组织员工具体实施。

5．在工作中以身作则，对技术精益求精，在班组中起骨干带头作用，协助主管做好班组的管理工作。

6．做好设备、设施维修、故障处理、记录，每月交内勤整理归档。

7．积极参与设备、设施完工移交、接受工作，完善设计和遗留缺陷，参与重大设备、设施的工程改造工作。监督外协施工，验收施工质量。

8．执行上级领导下达各项工作指令，服从领导，做好日常工作安排，保管好公用工具和备品备件。

物流的职责有哪些篇8

职责描述：

1.负责平台类商家需求的&39;对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判

2.制定并更新平台类产品

3.能够为区域内的销售提供平台类客户的商务支持

4.关注平台类商家的实际运营情况

5.与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持

任职要求：

1.对电商及快递行业有充分了解

2.本科以上学历

3.8年以上工作经验

4.有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验

物流的职责有哪些篇9

1、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。

2、负责来电记录，来访客户接待，根据客户的要求和设计情景，及时准确的.将有关信息资料汇总并上报，及时对接相关人员针对客户要求回复客户（电话来访客户必须在5分钟内回复客户电话）。

3、及时回访客户，根据客户回复要求，和注意事项处理及时调整运输服务策略或无法自行处理的及时对接相关部门安排处理，保__物流运输及时、准确、有效，提高客户满意度。

4、每一天的货量做成报表，将明细录入报表中，将回单整理好留存，方便结账。

5、负责所承运货物在途跟踪服务管理，协调调度处理运输过程中的任何异常，若有异常情景要第一时间向上级反馈，自我能处理的自我处理，处理不了的必须要反映。

6、每月配合财务跟客户确认未收款。

7、顾客满意程度的统计分析工作。

8、每月运作统计分析。

物流的职责有哪些篇10

物流公司业务销售副总经理岗位职责

1、执行上司授命任务,履行工作范围内决策,管理业务销售行政工作

2、制订销售策略,提供给各分区(营业网点)业务总监,以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料,制订竞争方案,呈交上司审批后,分别指令各下属遵照履行任务;

4、审查各分区(营业网点)及其下属工作表现及其效益,作为各员工的年终评核奖励;

5、确保各区(营业网点)总监把每周业绩报表呈上,合并后给上司审阅;

6、指引各区(营业网点)总监及其下属制订每年业务销售预算,合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则,确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区(营业网点)或其下属,共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识,常期开设工作之时间培训,给予增值。

物流的职责有哪些篇11

1．遵守《员工手册》，严格执行各项规章制度，安全操作。

2．努力学习专业知识，提高业务水平，做到一专多能。

3．服从派工安排，按时完成工作任务，发现问题及时汇报。

4．严格遵守操作规程，正确使用各种机具。负责对各类机具的维修与保养。

5．积极配合其他工种做好后勤服务。

6．认真填写维修完工单，做好施工现场的清洁卫生工作。x

1．当班员工必须掌握水系统及设备运行状况，发现问题立即上报，并及时处理同时做好维修记录。

2．认真执行领班和主管的指令，遵守《员工手册》，严守安全操作规程，工作负责，不得擅离职守。

3．定时巡检，做好巡检记录

4．认真学习专业知识，熟练掌握设备状况、性能及系统情况，做到维修判断准确、维修迅捷，同时做好维修记录。

5．按时交接班，保管好专用工具，做好交接班记录。

6．认真完成上级领导下达的其他工作。

物流的职责有哪些篇12

为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库管理员的工作岗位职责。

一、岗位职责

1、仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。

2、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。

3、原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。4。材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。

5、无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员，禁止吸烟，禁止打闹，禁止大声喧哗。

6、为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经总经理批准后交物料部采购。

7、购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。

8、经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具材料物资验收入库单，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。

9、仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。

10、对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。

11、材料领用，由生产部门主管填写材料请领单一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

12、仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。

13、库存成品每月进行一次全面盘点，次月1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。

14、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。

二、工作权限：

1、有权谢绝未经检修的物料入库；

2、有物料摆放、归类、区域自理的权力；

3、有安全设施、5S整改的建议权力；

4、无审批手续或手续不全时不予办理出入库；

5、有权回绝未经各部门经理同意的特殊领料情况；

6、对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级领导汇报；

7、有权谢绝未经公司领导同意的外来无关人员进入库房内逗留；

8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

物流的职责有哪些篇13

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复本事，确保及时供货；

3、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

4、现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

5、物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

6、物流设备管理：制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

物流的职责有哪些篇14

职位描述

1.接收客户订单。

2.安排客户订单发运。

3.每月核对帐单，催收回单，及跟客户运费结算进度。

4.配合协助营运工作。

5.处理货物异常，及时反馈给客户及协调处理异常。

要求：

1.有必须的工作经验。

2.能友好跟客户沟通。

3.做事认真负责。

物流的职责有哪些篇15

岗位职责：

1.负责分管客户的服务管理工作，进行定单处理、根据客户订单要求向相关事业部下达具体的物流实施指令，进行货物在途跟踪、对帐结算；

2.定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的`关系。组织对客户的满意度调查；跟进纠正、预防措施的实施情景；

3.处理客户投诉，提出纠正预防措施提议；

4.负责配合处理仓储、运输保险投保、索赔业务；

5.负责分管客户驻场人员的工作安排和日常管理工作；

6、负责协调操作窗口与客户间的关系；

任职要求：

1、1年以上物流相关工作经优先。

2、人品好，开朗

3、熟练办公软件