英语教师岗位职责

在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的英语教师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

英语教师岗位职责1

1.英语专业毕业，英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业;

2.喜欢小朋友，有爱心、性格开朗;

3.英语口语流利、发音标准，语言能力及表达能力强;

4.具备全英授课能力，正确的英语表达能力;

5.有一定的舞蹈、绘画、手工基础;

6.具有一定的沟通能力和组织能力

英语教师岗位职责2

职位描述

1、对于所授课程体系通晓，基本功扎实；

2、表达流畅准确，有条理性，思维敏捷；

3、对中学生心理认知通晓，善于调动课堂气氛

4、热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；

5、熟悉初高中各年级段及高考题型，接受过新东方相关课程培训者优先；

985本科及211硕士研究生，保底月薪6000元，年薪12万起；

211本科，保底月薪5000元，年薪10万起

资深教师，年薪10万起。

薪资待遇：

我们提供——

五险一金

入职一年后可享受带薪年假

节日费（国家法定节假日、教师节等）

生日、结婚及生育礼金

员工内部免费报班

工伤补助及抚恤金

旅游补助

午餐补助

年度体检

职业培训和职业发展、晋升平台。

英语教师岗位职责3

岗位职责：

1、协助导师完成教学文案工作；

2、更好地把公司的教育理念推广开去。

任职资格：

1、本科以上学历，1年以上工作经验；

2、英语强，专业英语八级，雅思高分者优先考虑；

3、有较强沟通能力，能说流利国语，懂粤语；

4、熟练运用PPT，WORD等基础办公软件；

5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

英语教师岗位职责4

1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;

2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量;

3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;

4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示;

英语教师岗位职责5

1.用英语教授3-12岁孩子数学、语言文学、科学等学科知识，锻炼孩子的英文思维。

2.根据课程安排，充分备课以完成教学任务。

3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。

4.积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。

教育机构英语老师的岗位职责13

1.大专及以上学历，英语专业(师范类英语专业优先)，英语四级以上，特别要求语音合格;

2.半年以上剑桥英语教学经验，有同行业工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑;

3.普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作;

4.持有教师资格证优先;

5.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神;

6.能适应非周末休息。

7、完成日常备课、授课，根据E-Blocks体系设计课件，进行日常备课及课前准备;

8、独立授课：2.5岁的B课程，3-6岁的T课程和6-12岁的K课程;

9、定期召开家长公开课，展示教学效果;

10、与学生家长进行定期沟通交流;

11、积极参与教学中心内部会议、教研会;

12、协助市场和销售部门完成demo课演示和校区其他活动;

13、积极参与总部教师培训工作、校区内培训计划和考核;

14、配合教务做好续费、转介绍等工作;

15、和新老师一起合作;

16、完成教学主管安排的其他工作。

17、负责6-15岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力。

18、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨。

19、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

20、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。

21、与班主任配合负责课后督导及升学工作。

英语教师岗位职责6

岗位职责：

1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果；

2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；

3、处理学生问题、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；

4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；

5、主管安排的其他事项工作，能独立及时完成工作任务。

任职要求：

1、性别不限，英语相关专业，具有3-12岁青少儿英语教育经验优先；

2、热爱少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心；

3、身体健康，师德高尚，爱孩子，性格活泼开朗、幽默并有亲和力；

4、具有良好的组织能力和动手能力，应变能力强；

5、工作积极主动、有责任感。

英语教师岗位职责7

岗位职责：

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；

2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；

2、有一定教学经验，能达到初、高中教学水平；

3、了解历年初、初高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4、具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。

英语教师岗位职责8

1．严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度，热心为学生服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

2．根据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培养初步的语言综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高英语水平。

3．备课。理解掌握新课程标准，钻研教材，研究教法，积极进行课改实验。精心教学设计，创造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年教师课后小结不少于40%，其他教师课后小结不少于20%。

4．上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

5．作业批改。教师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语（批语要有针对性、指导性和激励性），不允许漏批和错批，不得让家长和学生代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

6．每位教师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩

7．积极参加教研活动和教科研课题实验，增强团队合作意识，按要求完成各项研究工作。

8．积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

9．积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。

10．创造性地完成临时性交派任务。

英语教师岗位职责9

严格做到教师岗位职责，另需做到：

（一）备课：

1、做到《小学英语学科教学常规》备课要求。 2、做到《小学教师备课基本要求》。

3、备课前要认真钻研教材，了解知识之间的前后联系，根据学生实际制定单元目标和课时目标。

4、备课中要认真备好英语课堂教学语言，注意听说领先读写跟上的教学原则。 5、备课中要精心设计提问，注意分流教学，让学生有充分的时间去听、说、交流。

（二）上课：

1、做到《小学英语学科教学常规》上课要求。

2、课前准备1．作充分：熟悉教案、准备好教具利小黑板，练习本事先发好。

3、上课要严格执行教学计划，内容正确，重点突出，充分利用好40分钟的教学时间，提高教学质量，不随意拖堂，有机渗透德育。

4、教法灵活多样，教态亲切白然、重视语音教学，帮助学生归类，启迪思维，激发兴趣，注重学法指导，培养学生的学习能力。

（三）作业：

1、做到《小学英语学科教学常规》中的作业要求。

2、要严格执行全校统一规定的作业规格和书写要求，作业封面上姓名、学号等要齐全。 3、作业设计布置要有分流，学生练习教师虑先做。

4、教师应及时、认真地对学生的作业、订正进行批改。对错题有明确的提示符号。 5、做好批改记录，进行批改分析。培养学生及时订正的习惯。

（四）辅导：

1、按《 小学提优补差辅导工作要求》，做好个别辅导。 2、辅导要有针对性，要激励学生学习动机。

3、兴趣班时间要让学习困难生质疑，教师进行辅导。不进行全班性的补课或上新课。

（五）考核：

l.严格控制测验次数和测验时间，由教研组长把关测试内容，校统一进行质量监控。 2、考试前要认真各好复习课，做好复习指导工作，复习突出重点，攻克难点，指学生复习方法。

3、试卷认真批改，严格评分。

4、对每一次的质量监控要做好分析及辅导补救工作。 5、要力争达到学校的各项指标，力争消灭不及格。

英语教师岗位职责10

1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;

2、参加课程教案的编写及课程规划，帮助完成教学流程并保证课程质量;

3、能够发觉孩子的成长问题并与家长保持准时、良好的沟通;

4、帮助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展现;

英语教师岗位职责11

岗位职责：

1、与学员进行在线英语教学，保证教学效果实现；

2、进行课后的教学服务，维护班级微信群，布置并批改作业；

3、维护客户关系，建立客户信任，提高教学满意度；

4、以良好的教学和服务达成学员续费指标；

5、监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，英语专业要求专业4级，非英语专业要求6级或雅思6、0以上；

2、能流利的使用英语沟通，发音标准；

3、抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强；

4、善于沟通，能够和学员及学员家长建立良好关系；

5、有相关教学经验优先；

英语教师岗位职责12

1. 负责教授基础段能力英语课程,听说/读写科目(对象一般为初高中生、大学生);

2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3. 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务;

4. 服从学校和部门的工作安排。

英语教师岗位职责13

一、制订各年级学期和学年体育教学计划和群体工作计划，规范体育资料的管理。

二、认真落实体育教学常规中的各个环节，搞好体育课成绩考核。完成每学年度学生体质综合评价及学生身体素质评价的工作。落实"四操一活"，积极开展体育教学研究活动。

三、实施《学生体质健康标准》，抓好体育锻炼活动，所任课班级学生体育合格率达到98％以上。お

四、认真抓好群体活动，组织好各种群体竞赛和学校田径运动会。

五、负责体育器械、设备、场地、服装的添置、维修和管理工作。

六、认真完成学校交办的一切工作任务。

英语教师岗位职责14

主要职责:

1、根据中心要求,积极参与备课并制定相关讲义;

2、根据教学计划,认真做好授课工作;

3、根据学员反馈和测评调研,及时进行课程改进;

4、与学员沟通,做好课后辅导工作,给出专业学习建议;

5、与学员建立良好的沟通,维系好学员关系;

6、协助中心的各类教学活动、营销推广活动;

7、协助处理学员投诉;

8、与各部门积极配合,保证中心各项工作顺利开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,电脑操作熟练;

2、有1年以上英语行业教学经验,具有教师资格证者优先;

3、对于国外考试有独到的研究;具备TEM-8水平;参加过权威的英语考试(如托业、雅思,BEC等)并取得高分者优先;

4、英文发音标准,中文表达能力强,普通话标准;

5、具有良好的授课技巧和沟通方式,保证授课质量;

6、能够在有压力的状况下持续稳定工作;有团队合作精神,有责任心和毅力;

7、有海外留学经验者优先。

英语教师岗位职责15

一、任职资格：

1、性别不限、大专及以上学历

2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。

5、具备英语的良好的发音和语感意识

二、岗位职责：

1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。

2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动

3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；

1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；

2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；

3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；

4、熟悉电脑及办公软件操作；

5、有少儿英语经验者有限考虑；

6、条件非常优秀者可放宽录用条件。