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农艺师岗位的基本职责

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农艺师岗位的基本职责

  农艺师负责与农业专家对接,协助专家团队制定各园区种植计划,并能解决常规农业技术问题。以下是学习啦小编整理的农艺师岗位的基本职责。

  农艺师岗位的基本职责1

  职责:

  1、负责公司农化服务的日常工作;

  2、负责公司肥料试验、示范田的规划和组织实施;

  3、贯彻执行国家农业法规和政策,指导建立相应的管理制度;

  4、依据公司发展战略,组织制定农业种植技术发展战略规划,制定的实施农化服务方案。

  岗位要求:

  1、植物营养学、农学、土壤学等相关专业,研究生学历;

  2、熟悉农作物的分布、基本知识与技能,具有农业技术开发与推广能力,熟悉农业相关政策法规;

  3、立志从事销售工作,吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强,具有良好的语言表达能力,思维敏捷;

  4、具有农业生产管理经验,熟悉种植技术、农化服务者优先。

  农艺师岗位的基本职责2

  职责:

  1、负责技术服务中心及MAP示范农场的田间管理工作。

  2、通过调研等工作协助开展新型服务模式的设计、运作和创新;

  3、以作物为导向协助完成区域的农业服务业务拓展;

  4、协助做好本地区农业发展趋势、农业政策、农资行业发展动态分析研究工作;

  5、与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系,配合公司各项农化推广工作的开展,代表分公司参加有关农化行业活动;

  6、 筹备和组织对客户产品知识讲座及农技知识培训。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,农学、植物保护、园林等相关专业;

  2、具备扎实的农学专业技术知识;

  3、为人诚恳,踏实稳重;

  4、工作认真细致,吃苦耐劳,能适应出差;

  5、较强的沟通能力及语言表达能力;

  6、具备较强的团队合作意识,良好的职业道德和敬业精神;

  7、认同公司文化及MAP模式,热爱农业行业,愿意长期从事农业工作。

  农艺师岗位的基本职责3

  职责:

  1、负责公司葡萄园上产管理和技术工作;

  2、负责葡萄园日常种植及培育;

  3、负责葡萄园病虫害监控和防治,及时上报并能迅速制定出有效的解决方案;

  4、完成上级或领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、45岁以下,园艺或相关专业本科以上学历,有相关工作经验者优先考虑;相关专业优秀大专毕业生也可;

  2、掌握葡萄种植及养护知识,懂病虫防治技术,能准确掌握农业种植技术;

  3、有一定的管理能力和执行力,有责任心。

  农艺师岗位的基本职责4

  职责:

  1、区域内合作社、种植大户、农业企业等优质规模农户的开发、对接、维护;

  2、推动公司与客户在大数据产品、智能硬件等业务上的深度合作;

  3、负责区域内客户与公司合作的所有种植项目种植基地,制定并执行种植方案,从种到收的管理、监管、跟踪服务并提供现场技术指导,病虫害、草情的监测预报及防治工作;

  4、播种前协助客户进行基础数据调研,播种后采集田间作物生长期的各项基础数据,并进行统计、分析;

  5、负责对客户的相关技术人员定期进行新技术培训;

  6、组织、指导示范试验、观摩会、种植户培训会等农化活动;

  7、参与制定新产品推广计划,新产品卖点提炼、产品PPT制作;

  8、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、农学及相关专业本科以上学历,2年以上玉米田间管理经验;

  2、熟悉玉米种植各个环节及管理(例如播种、施肥等),熟悉区域内气候、土壤、病虫害防治及耕种情况,能够解决玉米种植过程中的实际问题;了解区域内玉米生态区划分及土壤类型、有效积温、气候特点、栽培模式以及不同玉米生态区品种特点;

  3、踏实肯干,吃苦耐劳,原则性强;

  4、具有良好的计划组织、领导力、沟通协调及团队建设能力;

  5、较大的抗压力、具备责任心和事业心、能够并接受出差到户外田间工作。

  农艺师岗位的基本职责5

  职责:

  1、负责技术服务中心及农场的田间管理工作。

  2、通过调研等工作协助开展新型服务模式的设计、运作和创新;

  3、以作物为导向协助完成区域的农业服务业务拓展;

  4、协助做好本地区农业发展趋势、农业政策、农资行业发展动态分析研究工作;

  5、与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系,配合公司各项农化推广工作的开展,代表分公司参加有关农化行业活动;

  6、 筹备和组织对客户产品知识讲座及农技知识培训。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,农学、植物保护、园林等相关专业;

  2、具备扎实的农学专业技术知识;

  3、为人诚恳,踏实稳重;

  4、工作认真细致,吃苦耐劳,能适应出差;

  5、较强的沟通能力及语言表达能力;

  6、具备较强的团队合作意识,良好的职业道德和敬业精神;

  7、认同公司文化,热爱农业行业,愿意长期从事农业工作。

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