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法务经理工作的主要职责模板

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法务经理工作的主要职责模板

  法务经理负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训。下面是学习啦小编整理的法务经理工作的主要职责模板。

  法务经理工作的主要职责模板1

  1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;

  2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的合规性;

  3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

  4、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

  5、完善公司的各项管理制度;

  6、开展法律培训,针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强同仁的法律意识;

  7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

  8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

  9. 审核公司合同,参与重大合同的谈判和起草工作;

  10、根据公司业务需要,开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;

  11、完成公司领导交办的其他各项工作。

  法务经理工作的主要职责模板2

  职责:

  1)制订公司经营的法律战略规划;

  2)对公司经营管理和决策提供法律建议;

  3)对各部门或公司项目提供法律咨询和服务;

  4)做好客户信用管理的事前防范、事中控制、事后处理工作;

  5)代表公司进行法律诉讼、仲裁活动;

  6)负责公司内部的法律法规培训;

  7)负责法务团队人员的培养及专业技能的提升。

  任职资格:

  1)本科或硕士学历,有从业资格证,法学相关专业;

  2)熟悉国内法律法规准则及国家地方各项政策、法规;

  3)较强的防范意识及政策敏感度;

  4)良好的文案撰写能力;

  5)具备优良的职业道德及优秀的沟通能力。

  法务经理工作的主要职责模板3

  职责:

  1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;

  2. 拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证,公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

  3. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议,主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书,经公司及对外投资企业董事会委托,参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动,负责对生效司法文书的申请强制执行;

  4. 规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

  5. 负责更新项目专项业务方案合同评审;

  6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

  7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

  8. 承办公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;

  2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

  3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

  4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。

  法务经理工作的主要职责模板4

  职责:

  1、参与集团的投资、收并购等重大地产经营活动,提供法律支持;

  2、收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章,为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见;

  4、审核合同,参与重大合同的谈判和起草工作;

  5、参与招投标活动,监督招标流程合法性和合规性;

  6、对公司各部门、项目部进行法律知识培训。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,法律、法学相关专业;

  2、有五年以上法律工作经验,两年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;

  3、精通房地产行业的法律事务及法规,熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;

  4、具有法律职业资格证书,为人踏实、严谨,有较强的法律逻辑思维能力,善于独立分析和综合判断及组织协调能力。

  法务经理工作的主要职责模板5

  职责:

  1、负责审核、修改公司各类商务合同(超市、餐饮、自有品牌、购物中心等新事业部)及相关法律文书;

  2、为公司自主品牌研发提供专业的法律意见及解决方案,并协助商务进行重大项目谈判;

  3、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;

  4、就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权;

  5、协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。

  任职资格:

  1、全日制法律专业本科学历,并持有法律职业资格证;

  2、具备3-5年以上企业法务经验,熟悉公司法、合同法及知识产权法等;

  3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;

  4、努力踏实、认真积极、有责任感、团队精神和一定的抗压能力。

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