高级测试工程师工作的具体职责描述
高级测试工程师工作的具体职责描述
高级测试工程师需要参与软件产品的需求评审，熟悉测试流程和测试规范，能够独立完成分配的测试任务。下面是学习啦小编整理的高级测试工程师工作的具体职责描述。
高级测试工程师工作的具体职责描述1
职责：
1. 对产品需求进行分析、评审，并跟进实现过程，提前规避问题。
2. 编写测试点、测试用例的文档，并持续完善和维护文档。
3. 对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试、自动化测试等保障产品质量的工作。
4. 及时反馈游戏bug，跟进修复，并深入了解bug原因，总结经验，持续提升项目产出质量。
5. 推动项目形成质量意识，能发现并解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题。
任职要求：
1. 有至少3年的游戏测试经验。有经历完整大型游戏项目研发上线者优先。
2. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有一定的要求和品味，并具备较强的游戏操作能力。
3. 有较强的逻辑和思辨能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力。
4. 善于沟通，有团队合作精神，并能承受一定强度的工作压力。
5. 熟悉计算机相关知识，熟悉Linux、数据库基本操作者优先。
高级测试工程师工作的具体职责描述2
职责：
1、带领QA团队完成所交办的应用软件质量测试任务(PC/API/App)，对交付质量负总责。
2、制定测试计划，分配测试任务，组织编写测试用例，带领QA团队完成应用软件的功能测试、性能测试、兼容性测试、友好性测试等。
3、跟进软件缺陷修复，提交测试报告。
4、参与软件设计评审，从质量角度提出意见和建议。
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，6年以上应用软件/互联网项目测试经验。其中，2年以上质量测试团队管理经验;1年以上自动化测试经验。
2、能独立完成应用软件的功能测试、接口测试、性能测试、兼容性测试等，并输出规范、专业的测试报告。
3、能独立完成自动化测试，熟练使用JMeter、LoadRunner等自动化测试工具。
4、能独立完成基于Docker的测试环境部署;
5、熟悉Tomcat、Nginx、MySQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch、Kafka、Zookeeper等常用IT中间件，以及负载均衡策略的部署配置。
6、能独立完成测试脚本编写，熟悉Java、Python等编程语言;能独立编写自动化测试框架者优先。
7、高度敏感的质量管理意识，高度强烈的责任心，良好的团队管理意识。
高级测试工程师工作的具体职责描述3
职责：
1.参与产品的需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例和测试数据，并有效执行测试用例，提交测试报告;
2.完成软件项目和产品的各种测试工作，包括功能测试，系统集成测试，兼容性测试等，确保上线项目以及发布产品的质量;
3.及时发现测试中的问题，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;
4.与项目相关人员对项目进度和问题进行沟通，检查产品的完整性和正确性;
5.整理项目资料及技术文档，完成上级交办的其它工作;
6.能独立负责一个项目的整体迭代测试。
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业，1-3年软件测试经验;
2. 熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程，熟悉黑盒测试用例的设计方法，能够合理编制与执行项目的测试计划;
3. 熟悉App测试、硬件测试，有软硬件互联测试经验者优先;
4. 具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动，能承受一定的工作压力;
5. 具有良好的沟通能力、问题判断与解决能力、文档撰写、阅读能力。
高级测试工程师工作的具体职责描述4
职责：
1、根据游戏功能设计文档编写测试用例，以及同事间的用例评审，对用例的执行;
2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果，并对测试结果进行分析;
3、对游戏产品质量进行实时监控;
4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决;
5、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，在修改过程中对bug进行跟踪;
6、能对游戏提出有效优化建议，提高游戏体验。
任职资格：
1、熟悉游戏测试理论和方法，具备至少3年以上游戏测试经验;
2、熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力;
3、熟悉常用的测试方法和测试工具;
4、工作积极主动、热情，善于发现和解决问题，良好的表达能力和团队合作精神;
5、认真负责、逻辑性强、思维缜密、抗压性强;
6、了解市面上的主流网游并至少熟悉其中一款，对网络游戏有一定的认知力和分析能力，参加过大型网络游戏测试。
高级测试工程师工作的具体职责描述5
职责：
1、制定测试小组的工作计划，指导测试工程师或其他人员进行测试;
2、负责研发阶段各个新项目工程验证的进度与跟进;
3、主导研发送样过程中的各种测试验证，包含测试方案的制定和分析验证测试结果是否合理;
4、对测试小组的人员进行培训指导，提升技能水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、光电相关专业;
2、四级以上，能阅读英文资料和一般英文邮件沟通;
3、光通信企业3年及以上工作经验，有软硬件基础优先(模块硬件设计，测试软件或固件编写);
4、熟悉光模块各项技术指标、各种光模块测试仪器，能熟练搭建测试平台并对各种指标进行测试，并分析测试结果是否合理，提出相应的建议。
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