招商总监工作职责_招商总监工作内容大全
招商总监需要具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力,以下是小编精心收集整理的招商总监工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招商总监工作职责篇1
1、 制定生物医药园区招商计划，引进企业客户，完成招商指标;
2、 负责挖掘知名生物医药企业信息，完成目标企业画像，吸引价值链上下游企业聚集在相关园区,形成产业集群;
3、 政府各相关主管部门，建立和维护良好的合作关系;
4、 为所引进企业客户提供各类服务和支持。
招商总监工作职责篇2
1-负责招商团队的任务指标的完成。
2-负责招商团队人员的调整和培训学习。
3-负责整个市场产品的开发。
4-负责重点客户的跟进、维护工作。
招商总监工作职责篇3
1.每月核对招商经理考勤
2.招商合同准备和打印
3.招商资料发放和管理
4.商务车调度等
5.完成上级领导交办的其他工作
招商总监工作职责篇4
1全面负责招商部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;
2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;
3、负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件，并形成成果;
4、负责对招商各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、合同审核;
5、负责本部门员工业务培训及考核工作;
6、负责制定招商部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;
7、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;
8、主持每周例会，总结与检查阶段工作，做好下周工作的目标及任务计划;
9、定期召开招商部工作总结会议，及时向上级汇报工作进展情况;
10、做好情报收集和分析工作，包括项目的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作并及时呈报总经理。
招商总监工作职责篇5
1. 制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作
1.1 制定项目招商计划，包括业态布局、租户组合等。编制开业后年度租赁计划和预算。
1.2 定期审核项目业态定位可行性，提出业态改善方案
1.3 根据项目实际经营状况，适时调整租赁策略、业态配比及租户组合，对租金收益做敏感性分析
1.4 带领招商团队完成公司布置的租赁任务
2. 项目租赁管理和监控
2.1 协调商户在进场阶段与公司其他部门的工作。
3. 开发、积累及维护优良租户
3.1 建立租户资源数据库，为项目引入合适及优秀的租户
3.2 搜集各类品牌动态及市场租赁行情，积累市场数据
3.3 与潜在租户洽谈，积累商户资源，获取优惠合作条件
3.4 向非项目需要的新客户介绍公司及项目情况，更新信息，获取其它合作机会
4. 巩固维护内外部各部门、组织的关系
4.1 同总部保持良好沟通
4.2 协调配合招商部与项目内其他团队、与总部团队的工作，保证良好协作关系。
5. 团队建设、激励考核、培训部署
5.1 按照公司规章制度，管理项目招商团队
5.2 为下属设定绩效标准，建立公正合理的考核办法与激励机制，团队实行公平公正的优胜劣汰管理制度
5.3 加强团队建设，适时制定培训计划和团队建设活动，以提高团队的核心竞争力
6. 完成上级交办的其他工作
招商总监工作职责篇6
1、全面负责招商中心的任务实施和团队建设;
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定;
3、商业业态定位、招商策略编制，及运营收支预算的编制和控制;
4、公司产品的宣传和推广，商务谈判，重点引入主力商家;
5、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案。
招商总监工作职责篇7
1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，完成公司指定的招商加盟 目标，完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;
2.对所管辖区域的市场情况要熟悉，负责领导拓展本区域意向客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;
3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作;
4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作，确保首批货款落实到位;
5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量;
6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作;
7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题，提升加盟商的营运能力;
8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;
9.定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系;
10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。
11.完成公司领导安排的其他工作任务。
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