市场总监岗位的职责模板5篇
市场总监岗位的职责模板5篇
市场总监需要负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化。下面是学习啦小编整理的市场总监岗位的职责模板5篇。
篇一
1.根据企业战略规划及经营目标，参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;
2.拟定全国市场规划，出台公司年度市场工作目标和营销方案，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等;
3.负责制定公司年度销售目标、保障措施及实施计划，下达销售部门执行，并监督指导落实进度。
4.根据公司年度市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务。
5.指导、协助销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。
6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。
7.编制公司年度产品销售推广预算及实施计划与方案，同时做好营销各类费用的控制和审核。
8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改进及调整的依据;
9.负责新产品目标制定，费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。
篇二
1.根据公司发展战略，制定市场部整体规划及发展目标;
2.负责制订、分解年度市场预算，监控各项费用的使用，并根据市场和公司实际情况及时调整;
3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;
4.根据业绩目标，制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;
5.组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;
6.关注行业的动态，并对相关信息进行调查、整理、分析，形成报告，为公司的总体战略制定提供相关依据;
7.通过多种方法开拓市场及渠道，确保新增客户资源量，确保上门、电话等咨询数量达到年度要求;
8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;
篇三
职责：
1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.依据公司整体销售目标，参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案，监督实施全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;
3.熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;
4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;
5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
篇四
职责：
1. 协助公司领导制定销售计划和销售策略，监督实施销售过程，完成公司年度销售任务;
2. 负责各类渠道的关系维护, 积极拓展并寻求对外合作，积极发掘潜在客户，积极主动促进签约，抢先占领市场份额;
3. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议;
4. 负责营销团队建设与发展、培养建设高素质的营销团队。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上留学行业经验;有大平台成熟体系经验者优先;
2. 具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及优秀的团队组建和管理能力与商务能力;
3. 具备良好的社会交际和组织协调能力，具备良好的沟通力、洞察力，性格热情开朗，富有责任感及统筹规划能力。
篇五
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
市场总监岗位的职责模板5篇相关文章：