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实施项目经理工作的主要职责概述

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实施项目经理工作的主要职责概述

  实施项目经理需要完成项目实施、培训、上线、验收、回款等工作,为客户提供日常业务支持。下面是学习啦小编整理的实施项目经理工作的主要职责概述。

  实施项目经理工作的主要职责概述1

  职责:

  1、负责项目计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施工作。

  2、负责监督撰写实施文档、整理开发需求等工作。

  3、审核项目计划与关键节点,牵头进行专项问题的改进和建议;监控项目运作情况以及关键节点的达成;

  4、深入研究国内标杆地产企业管理思想和管理理念。

  任职要求:

  1、35岁以下,本科以上学历,计算机/管理/房地产或相关专业毕业。

  2、三年以上的管理软件实施顾问或者一年以上项目管理经验。

  3、较强的学习意识和快速学习能力,清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力。

  4、从事过项目管理、管理咨询或者具备PMP认证者优先考虑。

  实施项目经理工作的主要职责概述2

  职责

  1、担任公司软件项目实施经理岗位,对整个项目负责

  2、负责和主导公司承接的大中小型企业流程管理(BPM)软件项目的需求调研、方案设计工作,负责项目的实施计划制定、执行以及进度的跟踪工作;

  3、主导项目调研、需求分析、技术方案设计与业务蓝图设计工作;

  4、在项目实施过程中为公司培养专业的项目实施工程师;

  任职资格

  1、计算机及计算机相关专业学历

  2、3年及以上工作经验

  3、有过软件项目实施与管理经验(有业务流程管理(BPM)软件或ERP软件实施及管理经验者优先);

  4、了解计算机行业各类编程技术(有编程经验者以及熟悉Asp.Net编程者优先);

  5、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等),精通SQL语言;

  6、拥有较强的沟通表达能力、较强的方案撰写能力

  实施项目经理工作的主要职责概述3

  职责:

  1、需求方案:负责客户需求的调研、分析,根据调研结果,出具整体应用解决方案;

  2、实施方法:根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试;

  3、项目协调:协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通;

  4、产品培训:为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用;

  5、项目验收:能独立管控运作大中型项目实施,完成验收;

  6、打造行业标杆:通过项目实施,打造行业优秀样板客户。

  【任职要求】

  1、5年以上工作经验,能独立完成大项目的交付工作,有政务项目实施经验优先考虑;

  2、较强的组织、沟通和协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力;

  3、富有责任心、创新精神和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作积极主动。

  实施项目经理工作的主要职责概述4

  职责:

  1、负责贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度,合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标;

  2、负责编制项目整体计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果;

  3、负责领导团队成员完成项目的需求调研、需求分析、 方案设计、并制定相关的计划,报告,工作量评估,Demo和风险分析等相关项目文档;

  4、负责项目文档体系的维护、知识共享、技术培训等工作;

  5、负责执行公司或上级交付的其他与项目管理相关工作。

  职位要求:

  1、具有实施和项目管理素质,3年以上项目实施经验和2年以上项目管理或需求分析经验;

  2、精通项目管理,具有实际项目管理经验,有PMP优先;

  3、具备2年以上ERP或其他企业管理信息系统的实施经验,有BI项目经验者优先;

  4、能够快速学习和掌握新知识,有较强的分析和解决问题的能力;

  5、具有较强团队领导能力和沟通、计划、组织协调能力,具有优秀的理解能力和表达能力,具有良好的职业素养和责任心,具有高度的团队合作精神,工作严谨。

  实施项目经理工作的主要职责概述5

  职责:

  1、负责公司产品实施管控过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

  2、实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;

  3、负责产品实施过程中资源协调安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,确保实施工作按既定计划完成;

  4、深入挖掘客户对产品的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

  5、负责项目业务需求调研书、实施进度表、实施需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。

  岗位要求:

  1、具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力;具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力;

  2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求;

  3、具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力,能够合理制定计划,协调及安排资源使用,跟进工作进展,合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量,确保工作目标高质高效的按时完成;

  4、具备较强的协调能力,具有良好的客户服务意识和营销意识,善于和客户沟通交流 ;

  5、有eHR、ERP等项目的实施经验管理经验者优先。

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