事业单位人事岗位职责范本
事业单位人事需要负责公司内部人才的招聘工作，发布及更新招聘信息，进行面试邀约、接待、面试、结果跟进、人选情况反馈等一系列招聘面试工作;以下是小编精心收集整理的事业单位人事岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
事业单位人事岗位职责范本1
1、根据招聘需求，独立完成招聘，确保招聘效果;
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;
3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;
4、招聘渠道的维护与扩展;
5、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库;
7、协助办理入、离职手续，做好员工关系等;
8、完成上级临时交代的工作任务。
事业单位人事岗位职责范本2
1、负责公司各部门人数的统计;
2、负责公司员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责员工合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
8、负责公司保险金的缴纳及管理;
9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计;
10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
11、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
12、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达;
13、做好本部门的法律法规搜集工作;
14、负责公司员工体检组织工作;
事业单位人事岗位职责范本3
1、在上级领导下，开展医院人事事务性工作;
2、负责衔接医院与集团公司总部各项人力资源相关工作，并维护好集团与医院之间和谐关系;
3、负责员工考勤信息的统计，包括员工日出勤信息稽查、公差、调休、加班、请假管理;
4、负责员工工资统计核算汇总及社保/公积金操作;
5、负责部门预算统计、款项申请等;
6、负责院内工作服装、文具用品的管理、申购、下发工作;
7、办理各项各类技术人员的注册、变更、和相关考试申报手续;
8、员工档案的建立，确保真实性和完整性，员工花名册信息录入、更新;
9、完成上级临时交办的任务。
事业单位人事岗位职责范本4
1.负责行政、后勤管理工作，为企业经营管理提供保障;
2.基础的人事行政工作执行，招聘管理、员工关系、行政事务等协助处理;
3.完成上级领导交办的其他任务。
事业单位人事岗位职责范本5
1，负责本部门日常性事务工作，以及负责现场翻译工作等相关工作;
2，负责管理采购、生管物流的日常运作，安排日常生产计划及日常出货管理;
3，人事、总务相关后勤事务;
4，财务事务性工作。
事业单位人事岗位职责范本6
1、员工招聘，录用，退工，管理
2、员工五险一金的缴纳
3、考勤、工资核算
4、领导安排的其他事宜
事业单位人事岗位职责范本7
1.根据业务部门用人需求进行招聘需求调研，选用合适的招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，面试邀约，面试评估，offer谈判及人员录用等工作。
2.管理员工档案，员工入、离 调、转等常态人事异动手续及时合规办理。
3.薪酬数据统计(考勤、员工工资统计)，组织开展绩效考核工作。
4.负责员工面试流程的安排以及指导面试者签到、填写资料。
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