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渠道销售主管工作的主要职责精选

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渠道销售主管工作的主要职责精选

  渠道销售主管负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行。以下是学习啦小编整理的渠道销售主管工作的主要职责精选。

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  职责:

  1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

  2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、批发等渠道);

  3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;

  4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;

  5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;

  6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;

  7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;

  8、零售客户的库存管理和订单建议;

  9、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!

  岗位要求:

  1、基本要求:男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件

  2、工作要求:有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;

  3、素质要求:抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;

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  职责:

  1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;

  2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道,促成业务上的合作关系;

  3、召集、主持渠道部门会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

  4、负责组织团队销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、负责业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,年龄30-45岁;

  2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;

  3、品行端正,有较强的沟通能力和大局观;

  4、有较强的领导和业务能力,有团队精神,愿与公司共同发展的;

  5、有高度的责任心、良好的职业操守。

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  职责:

  1、根据公司下达的指标,拟定销售计划,市场操作方案并实施,

  2、负责对新产品市场的开拓、招商工作;

  3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;

  4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;

  5、带领所辖团队完成销售指标。

  岗位要求:

  1、本科或以上学历,3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验,

  2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队;

  3、诚信,勇于担当的责任心,承受较强的工作压力;

  4、具备较强的协调能力和自我管理能力。

  5,有渠道资源优先,

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  职责:

  1、 负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;

  2、 与渠道紧密沟通,确保及时上架和促销执行;

  3、 解决现场突发问题,做好客户、现场和总部的沟通工作

  4、 根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据,进行零售数据分析,发现增长机会;

  5、 执行或参与合同条款谈判。

  任职要求:

  1、大专以上学历,两年以上销售岗位工作经验;

  2、了解零售终端基本运作,有较强的销售计划、运营或组织能力;

  3、 具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

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  1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待,完成每月销售任务;

  2)熟悉所在项目的销售的基本信息,及重点推售项目的卖点、答客问;

  3)具有基本销售、跟访技巧,对未进场客户跟访;

  4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;

  5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;

  6)服从领导安排,完成领导交办的其他工作。

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