基层党组织2021工作计划范文

时间：2020-11-09 22:13:51 小邱0由分享

新的一年里，基层党组织的工作要进一步改进和加强党的执政建设能力，全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。下面是学习啦小编带来关于基层党组织2021年工作计划的内容，希望能让大家有所收获!

基层党组织2021年工作计划(一)

为贯彻落实中央全面从严治党的部署要求和中央、省委、市委组织部长会议精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，全面推进基层服务型党组织建设，县委确定20__年为我县“基层党建年”。按照“抓基层、打基础、强服务、转作风”的总体工作思路，20__年全县基层党建工作重在强化责任打牢基础，重点是用好党建述职述评这个抓手，推动基层党委(党组)书记强化管党意识、落实管党责任，始终坚持问题问题导向，坚持改革创新，坚持统筹兼顾，坚持狠抓落实，着力强化基层党组织的政治功能、服务功能，为提高全县基层党建工作规范化、制度化、科学化水平奠定坚实的基础。

一、全面落实基层党建工作责任制

1、抓好2021年度党建述职评议会后的整顿。各乡镇(街道)、县直各单位要根据党建述职评议中查摆出来的问题列出问题清单，认真抓好整改落实。整改落实情况在一定范围内通报，并纳入20__年党建述职评议考核重要内容。

2、落实“6+1”基层党建工作责任落实机制。即建立党建微信提醒平台，做到每月一提醒，每月一强化；建立党建工作问题台帐，对督查和信访发现的问题即时记录在案，作为年度考核的依据；建立专职副书记、组织委员督办卡，对基层党建履职不到位、工作推进不力的，实行约谈提醒和督办落实；建立督查暗访制度，对基层党建工作不定期、不打招呼随机督查暗访；建立党建业务知识抽考制度，不定期对各级党务干部进行抽考；建立党建工作责任追究制度，对基层党建工作失职失责、甚至造成严重后果的，追究相关责任人的责任。用好一个模式，即“一体四化”党建评述模式(以加强党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑)，狠抓乡镇(街道)党委书记述职评议考核和村、社区居委会党组书记“双述双评”工作，稳步推进机关、企业、学校党组织书记述职评议考核工作，严格落实任用干部看党建的相关要求，不断强化和落实管党责任。

二、全面推进基层服务型党组织建设

3、深入抓好《2021年—2020年祁东县基层服务型党组织建设工作规划》落实。按照“六有”目标(有坚强有力的领导班子，有服务过硬的骨干队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的制度机制，有群众满意的服务业绩)，力争通过3到5年的努力，使全县基层党组织服务意识明显增强，服务能力明显提高，服务保障明显加强，服务成效明显提升。

4、推进村(社区居委会)“135”治理模式和社区“一体三化”治理模式，完善“村为主、乡负责、县统筹”治理机制。在村(社区居委会)推行“一核心三组织五制度”(以村党组织为核心，发挥村民委员会、村务监督委员会、村经济合作组织作用，落实承诺践诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“四议两公开”制)治理模式；在社区推行“一体三化”(社区党组织、社区居委会、社区服务站“一体三化”的治理机制，以信息化支撑、网格化治理、社会化服务为主要内容的社区治理服务体系)治理模式，推进村(社区居委会)治理现代化；深入推进“村为主、乡负责、县统筹”的治理机制。

5、推进社区党建和社区“两化两体系”(推进社区服务场所标准化和社区服务规范化建设，完善社区组织管理体系和社区服务体系)建设。按照市委提出的坚持党建引领、加强社区“两化两体系”建设的目标任务，我县的工作重点是加快推进社区整合、全力保证财政投入、全面达标场所建设、大幅提升服务水平、扩面提质社区党建。

6、从严清理、控制村(社区居委会)承担的公共事务。编制村(社区居委会)承担公共事务目录清单，探索试行村(社区居委会)事务准入制，着力解决基层机构牌子多、检查评比多、台帐报表多、盖章事务多等问题，减轻基层负担，让基层有精力为群众服务。

7、加强基层党支部标准化建设。健全完善以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五基”建设为主要内容的基层党支部规范化建设体系，从县直机关向对口基层党支部选派好“五基”建设监督员，切实增强党支部的凝聚力、战斗力。

8、要扩大党的组织和工作覆盖。创新组织设置方式，加大在农村专业合作社、产业协会、种养殖基地、小微型企业和社会组织的党组织组建力度，扩大覆盖面。

9、大力整顿软弱涣散党组织。对全县基层党组织开展分类定级，按村党组织比例不低于10%的比例、社区和其他领域基层党组织不低于5%的比例倒排确定整顿对象；对2021年整顿工作进行“回头看”，将整顿不到位的纳入20__年整顿任务。从乡镇(街道)机关中选派政治素质好、工作能力强、热爱基层工作的党员干部担任软弱涣散村党组织“第一书记”。对软弱涣散党组织采取县乡主要领导倒排挂点和部门帮扶等措施，开展集中整顿和驻点帮扶。

10、统筹协调整体推进并村工作。按照撤小并大，撤弱并强的基本原则，充分尊重民意、维护民利，平稳扎实推进并村工作。

三、统筹推进各领域党建工作

11、加强机关党建工作。做好中央《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》贯彻落实情况专项检查相关工作，全面推动机关党建示范建设工作。突出抓好机关党员集中轮训工作，开展机关作风和行风民主评议活动，抓实机关在职业党员到社区报到、为群众服务活动。

12、推动非公经济组织和社会组织党建工作。理顺非公经济组织和社会组织党组织领导体制和隶属关系，及时更新健全党建工作动态台帐，规范党组织的建立与撤销。加强非公企业党员出资人教育培训，开展创建 “学习型、服务型、创新型”非公经济党组织活动。深入推进党群共建工作，实现党建主导，党建、工建、团建、妇建四建互动。加强经济开发区和归阳工业园区党建工作，推进县级区域性党群活动中心建设。

13、抓好学校等事业单位党建工作。加强中小学校党建工作，着力解决民办学校、农村中小学党组织不健全、党的工作覆盖不到位等突出问题。

四、严格党内政治生活，抓好发展党员和党员管理服务工作

14、提高党内组织生活质量。落实“三会一课”和党员领导干部过双重组织生活制度，完善党员定期评议基层党组织班子、党员党性定期分析和民主评议党员制度。“七一”前后组织全县各党委(党组)召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，推动党委(党组)书记带头讲党课，严格党内组织生活。

15、夯实发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，严格执行党员发展计划，进一步优化结构，突出质量，积极探索在农民工和劳务派遣工中发展党员的有效途径。农村发展党员要重点向三年内没有发展党员的村倾斜，并实行《入党志愿书》编号制和村(社区居委会)党组织书记近亲属入党县委组织部备案制。

16、强化党员日常管理和服务工作。制定贯彻《从严管理党员的意见》的实施办法，探索建立党员积分管理、星级管理、分类管理等制度。在农村开展“共产党员户”挂牌、重温入党誓词活动。在社区创建“先锋家园”，把“先锋家园”建设成为驻区党员，特别是离退休党员、企业下岗党员、流动党员接受教育的平台、开展互助的家园、发挥作用的堡垒。

五、加强基层干部队伍建设

17、加强乡镇干部队伍建设。认真贯彻落实中央、省市委关于加强和改进乡镇工作的文件精神。加大从大学生村官、优秀村干部等人员中招录乡镇公务员的力度。注重从优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。全面完成“五小”设施提质升级建设，制定《祁东县实行乡镇干部特殊津贴办法(试行)》，改善乡镇干部生活条件，严格落实指纹考勤、值班住宿等制度，切实解决乡镇干部“走读”问题。抓实“三有两评”、驻村联户、结对帮扶等工作，促进乡镇干部履职尽责，服务群众。年内组织乡镇(街道)党(工)委书记赴清华大学轮训一遍。

18、加强基层党组织书记和村骨干队伍建设。大力实施“三村”工程，结合并村工作，采取引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优选，县乡机关派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任的“三选三任” 办法，选拔符合“一好双强”、“三有三带”标准的优秀党员担任党组织书记。精心组织全县社区党组织和居民委员会换届选举工作，选强配优社区“两委”班子。认真做好大学生村官管理服务工作，落实大学生村官乡村两级党组书记培养责任制。

19、加强基层党组织书记培训。以村(社区居委会)党组织书记为重点，分级分期分批对基层党组织书记进行集中轮训，注重抓好新任村(社区居委会)党组织书记和合并村党组织书记专题培训班。

六、推动党员干部直接联系服务群众

20、深化推动机关联系基层、党员联系群众结对帮扶制度。县级领导干部要带头结对帮扶困难群众，提倡有帮扶能力的党员干部联系帮扶贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。全面推行信访代访代办制度，切实解决群众诉求反映不畅、办事找不到人的问题。

21、深化党建网格化管理和开展组团式服务。进一步完善网格管理体系，大力整合基层各类组织资源，引导各级党员干部沉入网格，为群众提供更直接、高效的服务。深入开展“机关党员到社区报到服务”活动，提高机关党员干部讲奉献、求实效的良好形象。在窗口服务单位党员中开展“亮身份、讲奉献、作表率”活动，设立党员示范岗。

22、健全“四议两公开”和“四会四议”等民主管理制度。在村级组织全面推行“四议两公开”工作法，对集体资产管理、发展集体经济和农村公益事业等村级重大事项，以及与多数群众利益密切相关的重大问题实行民主决策，进一步强化村级管理，维护群众利益，推进基层民主。在社区(居委会)探索推行“四会四议”工作法，即社区(居委会)民生实事项目在社区(居委会)党组织领导下，由议事会提议、居民代表会议决议、理事会践议、监事会督议，充分发挥居民群众参与社区建设和管理的积极性，最大限度地保障居民群众在社区事务上的决策权、参与权、监督权、管理权。

七、不断强化基层保障水平

23、强化基层经费保障。按上级要求落实好村级运转经费、社区(居委会)运转经费，县城社区惠民项目资金；对少数基础设施较差的软弱涣散村(社区居委会)，财政适当予以支持；落实村(社区居委会)干部基本报酬待遇，适当提高离任村主干补助标准。

24、加强基层服务阵地。加大乡镇(街道)便民服务中心建设力度，“一办五中心”实行集中办公，推进“一站式”服务，强化规范管理，提高办事效率。加大村(社区居委会)便民服务站(点)建设力度。加强村(社区居委会)活动场所规范化管理，发挥综合效能，防止衙门化、空置化。

八、扎实推进党员教育和远程教育工作

25、加大党员教育培训力度。制定并落实《祁东县贯彻落实<2021-2018年全国党员教育培训工作规划>具体实施意见》。继续在基层党组织和党员中开展“三教育三培训”(忠诚教育、宗旨教育、廉洁教育和政策法律培训、实用技术培训、社会治理培训)活动。

26、抓好党建智慧平台建设。开展“党员e信通”学用竞赛和“微党课微故事微电影微动漫微课件”等微视频创作竞赛。20__年力争完成500个远教站点的设备更新换代。

九、做好党代表联络工作

27、抓实乡镇党代会年会和党代表履职管理。以“发挥代表主体作用，增强代表履职能力”为主题，每个乡镇明确20户左右“党代表示范户”，并装订门牌，开展“亮身份、认岗位、践承诺”活动。抓好党代表工作站规范化建设，打造一批示范党代表工作站。

十、巩固和拓展教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育

28、抓好整改落实、深化专项整治。继续抓好活动的整改落实和省委、市委、县委确定的专项整治任务，督促各乡镇(街道)、县直各单位进行“回头看”。组织对整改落实工作和巩固扩展活动成果情况开展专项检查。继续强化正风肃纪，完善反对“四风”监督检查机制。健全和落实改进作风常态化制度。

29、做好县级领导干部开展“三严三实”专题教育活动的组织和服务工作。

基层党组织2021年工作计划(二)

今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据区委、区机关党委的统一部署和要求，现就支部2016年党建工作部署如下。

一、总体要求

认真贯彻党的十八届三中、四中全会以及系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。

二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

1、深入学习贯彻系列重要讲话精神。将学习贯彻系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。

2、开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2016年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

3、扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

(二)切实加强基层服务型党组织建设工程

1、抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。

2、着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

(三)实施党建工作规化工程

1、严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

2、全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。

3、发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。

4、加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

5、加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

(四)实施基层党组织班子建设提升工程

强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度；进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(五)切实加强机关党建保障力度

以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。

(六)实施基层治理工程

按照区委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

四、切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设

(一)强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效

加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵

各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。

五、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关

(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。

(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。

五、加强自身建设，提高党务干部履职尽责能力

(一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求，按照区直工委的统一部署，今年进行换届选举，以此为契机，选优配强党支部班子，确保换届工作顺利完成。配齐配强专职党务干部，要有1名领导分管党建工作，要根据工作量配备相应的专职党务干部，确保党建工作层层有领导分管，处处有专职党务干部抓落实。

(二)加强党务工作人员教育培训，提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”，“打铁先得自身硬”，党务干部要有良好的素质和形象，要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。

(三)树立抓党建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，党务工作者，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，努力推动各项工作圆满完成，党建工作要紧密围绕党的中心工作，围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作，为党建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力，为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。