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班主任教学经验交流会发言稿(2)

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班主任教学经验交流会发言稿

 【会议发言稿范文】

  班主任是一个班级的核心,就像心脏、脊柱,支撑起整个班级这个有机体,班主任既要组织、管理学生,又要协调各科老师,工作庞杂、繁琐。但我们不能深陷其中,不能只是低头赶路,不能只是忙于处理各种突发事件。所以班主任工作站位要高,要有全局意识、框架结构意识,要构建自己的班级管理体系,完善各个方面,使班集体合理、高效运转。

  一、班级文化建设——班集体建设的思想文化引领

  班级文化是班级所有或大部分成员共有的信念、价值观、行为准则的综合体现,是班级的灵魂。班级文化是一种强大的隐形教育力量,对班级成员的健康成长起着潜移默化的作用。作为班主任,应从班级成立之初就重视班级文化建设,通过班级文化建设工作的开展,推进德育工作的顺利进行,培养学生优良品格,形成良好的班风,打造特色班级。

  (一)要注重学校文化和班级文化建设的联系

  学校文化是班级文化的前提和基础,是大环境、大背景,班级是学生学习生活的主阵地,班级文化具体体现着学校文化的精髓,所以,在学校文化的基础上去建设适合自己班级文化,才是和谐统一、有生命力的。

  xx一中学校文化

  办学理念与办学目标:

  办学理念:尊重个性、润泽生命

  办学目标:建设一所有“有温度、有故事、有思想”的农村优质学校

  校训、校风、教风、学风

  校训:克难进德,井然修业

  校风:尊重,合作,进取

  教风:专业专心,亲切亲近

  学风:知书达礼,励学尚行

  我班班级文化

  理念:尊重、成长、规矩

  目标:冠军

  班训:博学慎思、明辨笃行

  班风:守纪、文明、和谐、进取

  教风:诲人不倦

  学风:脚踏实地、不耻下问

  (二)要注重物质文化和精神文化的结合

  1、物质文化方面:

  班级环境——班级文化的主要外在表现形式(物质文化)

  一个良好的班级,应该干净整洁、富有文化气息、特色鲜明,学生在这样的教室环境中会受到感染,自发约束不文明行为,形成文明和谐、积极进取的班风和学风。学生对班集体的归属感、认同感极大提高,自觉、主动的融入班集体。

  班级环境的营造从两方面考虑:

  量化:桌凳摆放;书籍整理;劳动工具摆放;宿舍床铺整理、用品摆放等

  要求:整齐;整洁

  美化:墙面美化;标语设置;黑板报编排;文化角布置;宿舍文化设计等

  要求:主题鲜明;特色突出

  2、精神文化方面:

  (1)主题班会——班级文化传递、巩固的主阵地(精神文化)

  主题班会,是指班主任直接组织,或者在班主任的指导下,要由班委会组织领导开展的使学生受到教育的班级活动,是班主任对学生进行思想教育的一个重要途径。主题班会能充分发挥集体的智慧和力量,让个人在集体活动中受教育、受熏陶,从而提高综合素质。

  原则:教育性、针对性、计划性。

  1 确定教育目的,富有教育性

  主题班会必须有明确的教育目的,自始自终贯穿、渗透着极强的教育性。主题的确定与设计,目的性越明确,越符合教育的科学本质,教育性越强,越能解决学生出现的问题。

  例:主题班会教案《收获在路上》

  xx一中 张波

  班会目标:

  1.通过回顾初中学习、生活、思想变化等,梳理成功、失败的例子,唤起学生美好记忆;(初步了解自己)

  2.通过阅读苏轼的故事,对比自己成功、失败的例子,得出经验教训:拼搏努力、宠辱不惊;(深入了解自己)

  3.通过阅读《十字架》的故事,谈人生感受,收获生活哲理:收获在路上。(联系生活,深刻理解)

  2 结合学生实际,具有针对性

  主题班会必须结合学生的实际,就是根据学生的年龄阶段及身心特点,思想发展的脉络,结合学校、家庭、社会生活实际,针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提练、策划、组织、及时对学生进行教育。如:图片、音频、视频资料;自制道具;

  例:

  班会准备:

  1.制作表格;

  初心与梦想

  成功

  经验

  失败

  教训

  收获

  2.两个故事:苏轼的故事;十字架的故事(网络);

  3.音乐:

  《最初的梦想》(范玮琪);《我相信》(杨培安);《平凡之路》(朴树)

  3 认真确立主题,做到计划性

  主题班会必须有计划性,有严密的序列步骤。

  首先,要根据学生不同年龄阶段的特点,有设计出一个总体方案。其次,对组织每一次班会要有一个具体的计划,即主题班会教案

  xx一中班会主题

  育人目标:知书达礼,励学尚行

  各年级教育主题

  7年级:规范与习惯(1礼仪教育,2诚信教育)

  8年级:尊重与个性(1责任教育,2情感教育)

  9年级:团结与奋斗(1信念教育,2感恩教育)

  七年级:

  1、适应新生活 2、祖国我爱您 3、法在心中 4、自由与纪律

  5、文明与礼仪 6、保护自己 7、言行一致 8、尊重他人

  八年级:

  1、认识自我 2、迈向请春 3、自尊自信 4、团结就是力量

  5、珍惜时间 6、青春与友谊 7、面对挫折 8、理解、沟通

  九年级

  1、目标与理想2、收获在过程中 3、自律、责任 4、态度决定一切

  5、生涯规划 6、相信自己 7、学习改变命运8、迎接新挑战

  (2)班级信念——班级文化的精神(精神文化)

  班级信念是班级全体成员的群体意识、价值取向、审美观念等精神风貌的反映,是班级文化建设的核心。必须用统一的信念,让学生从思想认识上形成一致性,增强班级的凝聚力和学生的内驱力,形成良好的行为习惯。

  在班级组建之初,可以由班级成员共同商讨,提出一些备选的班级信念方案,然后由班级全体成员共同投票选出最终的方案。这样选出的班级理念,容易获得全体成员的认同,进而自觉去践行。班级信念确立之后,制作班级的标志、旗帜、班服,将抽象的信念具体化,简洁化,以便于传播与应用。

  比如:七八年级:班名“冠军班”,logo“奥运五环”,班级誓言:更高、更快、更强,奥运精神,永争第一!班级口号:“五班五班,非同一般,拼搏努力,勇夺桂冠”。借鉴奥运精神,明确树立了目标,表明对冠军、第一名的追求,激发上进心。

  九年级:班名“聚鹰班” logo:雄鹰。班级誓言、口号:铁血团队,英雄本色,拼搏努力,永争第一。借雄鹰翱翔蓝天的勇气激励班级,勇于迎接中考的挑战。

  (3)班级活动——班级文化的实践与深化(精神文化)

  班级活动是班级文化体系中的重点内容,是班级文化的实践与深化。通过有特色、有的班级活动,可以展示个人风采,增进相互了解,锻炼组织能力,增强班级的活力,营造尊重、合作、进取的班级环境,促进班风建设。

  其基本特点是:

  第一,班级活动是一种交往活动,可以增进相互了解,增强尊重与理解;

  第二,班级活动的时空、目的具有一致性,产生了共同遵循的行为准则与规范;

  第三,班级在活动中分工合作,互相配合,责任依从,锻炼组织、合作等能力;

  第四,班级活动导致一系列诸如暗示、模仿、感染、舆论、心理相容等社会心理现象的出现,产生良好和健康的人际关系。

  班级活动的种类:

  按活动场所分,可分为课内活动和课外活动;

  按活动内容分,可分为思想品德教育活动、文化学习活动、科技活动、文艺活动、劳动活动、游戏活动、综合活动等;

  按活动目的分,可分为目标内化活动、建设舆论活动、建立良好人际关系活动、班级常规管理活动,培养自觉遵守纪律活动、培养学习兴趣活动等。

  如何开展好班级活动

  1.班主任对班级活动的认识要到位。班主任作为一个班级的领头羊、排头兵,其工作的成败将影响到班级各项工作的开展。因此,在班级活动中,班主任要有计划、有步骤、有目标地做好活动的策划。好的班级活动一定是有助于学生健康成长、全面发展的。活动主题的确定、内容的选择、过程的安排等,都要考虑到活动的教育性、发展性,并和学校、班级的计划保持一致。

  2.要大胆放权,让学生主动参与班级活动。班主任要大胆放权,把活动的主动权交给学生,让学生参与班级活动的策划、准备,在整个活动中时时处处体现对学生的最大尊重,有意识地锻炼学生自我管理、自我组织及参与竞争的意识与能力。实践证明:学生参与到班级活动中,有助于充分挖掘和调动学生自我管理的积极性。学生作为班级的主人,有了主动权和发言权,对班级的责任感、使命感和集体荣誉感才会被激发起来,活动中自然劲头更足、创造性更大。

  3.给学生广阔的空间,让学生主动进行活动反思。在丰富多彩的班级活动中,反思对于学生来说也十分必要,特别是班级中的小干部,他们在活动中有着举足轻重的作用。因此,每一项活动结束后,班主任都要给学生一个反思的空间,让学生在反思中得到进步,在反思中发现不足,在反思中获取更多有价值的东西。

  4.班级活动形式要多样化,注重趣味性。青年学生思维活跃,活泼好动,个性鲜明,勇于尝试新鲜事物。所以活动的开展也必须是形式多样,趣味盎然,要能极大地调动学生参与活动的积极性,才能更好的体现活动的价值和意义。

  两年半时间走过来,一起经历了太多班级活动:

  畅想40岁的我,从你们眼中我看到对未来的憧憬;

  举行班级书法比赛,小组合作设计墙体,各具特色;

  开展中秋节感恩活动,与父母亲密接触,展示家庭和睦镜头;

  排练诗歌诵读,熬夜改稿做道具变队形,比赛拿下第一名;

  参加名著知识竞赛,展示阅读成果;

  举行班级模拟采访活动,体会真正的记者生活;

  “说说我的好组员”畅所欲言,增进同学关系;

  每月班干部培训相约教导处,训斥居多,成长明显;

  足球比赛,虽败犹荣,赛后总结,气势更盛;

  研学旅行,基地促团结,洛阳长见识,班级更和睦;

  寒假班级美食大赛,秀出自己的拿手菜,各展所长;

  举行对手赛,关注微成长,班级成绩由最后冲到第一

  九年级元旦,“写给毕业的自己”,叠纸鹤,留念想。

  ……

  二、班干部团队建设——优秀班集体建设的基石

  建设一个优秀的班干部团队是建设一个优秀班集体的基石。它可以体现出巨大的凝聚力,影响力,可以树正气,正班风,正学风。班干部不光是班主任开展工作不可缺少的助手,更为重要的是班队干部的岗位也是培养、提高学生综合素质、促进学生全面发展的课堂,它应该是面向每一个学生的。

  1.慎重挑选班干部

  原则:所选的班干部要有朝气、有热情、敢想敢做,德、智、体全面发展的学生。这样才能形成坚强的领导核心。因此在挑选时,一定要慎重,一般选择对象的条件。应符合以下三点:(1)学习成绩较好的。(2)团结同学,热爱集体,关心班级、有奉献精神。(3)要有一定的组织能力和威信。(4)有某方面的特长。

  2.全面了解学生,再二次筛选。

  班主任要善于通过各种途径全面了解和选拔干部。

  了解的途径:(1)课堂内外多观察;(2)多和学生玫通交流;(3)和任课教师交换意见;

  选拔的途径:(1)巧用激励机制,使学生争当班干部,如:物质奖励、积分奖励、口头表扬等(2)采用轮流制,机会留给更多人,且形成比拼的氛围(3)细化班级工作,多设职位,让每一学生都能管理事情,发挥一点作用。

  3.教育、培养班干部团队

  (1)引导班干部正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信。班干部既要接受班主任的领导,又要为同学服务,接受同学的监督,因此常常处于各种矛盾的交又点上。指导他们协调好各方关系,要求他们做到以身作则,关心同学,愿为大家服务,要时时想到手中的权力是集体赋予的,不能有高人一等的优越感,不能滥用权力,以此来不断提高班干部的威信。

  (2)帮助班干部学握具体的工作方法。学生毕竟是学生,经验相对不足,班主任要结合具体工作过程,通过解剖实例,总结经验教训等方法,向他们传授一些基本的工作方法。如A分析情况,把握全局,确定工作目标的方法。B从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。C动员、组织学生参加大型活动的方法。D与同学交谈,耐心做思想工作的方法。E如发生矛盾,可采取当面交谈或书信谈心的方式,沟通思想,消除误会,化解矛盾,避免公开神突的方法。

  4.放手锻炼,发挥自治

  能培养出一支精干的班干伍。当班干部具有一定威信和较强的工作责任心与能力时,就放手让班干部自主商讨和处理班级事务,培养他们自治、自理、自立的能力。但要注意把握由易到难的原则,先布置一些简单的工作,让他们独立完成。经过几次锻炼,他们就能自行主持会议。以后,班级的大小事情处理都由班长牵头,其他班委具体负责实施。

  5.严格要求,促进成长

  对班干部要高标准严要求,要求同学做到的,班干部首先要做到、做好。同时,实行民主监督,使班干部的工作既有管理又有监督。个别班干部在工作取得一定成绩后,可能会滋生骄做自满的情结,居功自傲,不求进步。因此,班主任要及时掌握班干部的思想动态,适时组织班干部进行教育学习,提出更高更严的要求,不断提高工作能力和效率。对工作中的不足或失误,也明确指出,决不偏私,让他面范、诚实、有效地制定工作计划工作小结、活动记录等,以使他们的工作落到实处。

  三、班级制度建设——班集体运转的制度保障

  一个新组建的班集体,几十位学生要由陌生到熟悉,由不同的观念、行为到步调一致,创造个性鲜明的班级文化体系,是需要通过建立规范体系,用制度来规范学生的言行,让班级成员自觉约束自己,让自己的行为符合班级规范。这种制约功能需要通过观念、制度、环境等因素共同作用才能实现,所以,构建完善的制度体系,是班级文化建设顺利进行的保障。

  班级制度体系的构建,主要从四个方面入手:

  (1)班级制度的制订与完善。班级制度要科学、合理、细致,制度需要涵盖班级管理的方方面面,细致详尽,让学生的行为、班级的运行都有相应的制度依据,这不仅让学生有了行为规则,而且,在对学生不良行为的批评教育中也有理有据,让学生口服心服。根据班级的具体情况,分别制订出关于出勤、课堂纪律、自习纪律、清洁值日、宿舍内务、活动集会、实训、仪容仪表等等日常规范。在制度实施过程中,发现制度不完善的地方要及时修改,适时删减、补充、修订,让班级制度不断完善。

  (2)班級制度实施需要稳定性:既指时间坚持的稳定,如至少坚持一个学期;又指具体操作的稳定性。制度制定之后,若没有重大变故,不要随便改动。

  (3)班级管理制度的建立要有全体参与和公开性。制定班级管理制度,不是班主任个人的事,需要全体同学共同来制定,提高同学们的主人翁意识,让每一位同学积极参与到班级的建设中来。同样,制度的实施也绝不是班主任和班干部的事情,这涉及每一位同学的切身利益。制度制定的过程应该体现民主,初稿由班团委讨论商定,然后在班会课上征求全体同学的意见、建议,最后以文字的形式公布在班级公告栏。这样才能便于学生在认识上主动接受、认同,也便于今后的执行,更利于做学生的思想工作。

  (4)班级制度要真正发挥作用,关键在于实施。各项制度制定以后,需要指定专人负责落实。班级制度要分类,然后逐项指定责任人负责落实。比如教室中桌椅的摆放由专人负责落实,仪容仪表由专人负责,电灯、电扇、空调的开关由专人负责,多媒体设备的管理由专人负责等等。这样细分下来,基本上每位学生都会有自己的责任范围,每位学生的责任范围都不太大,便于学生集中精力做好责任范围内的落实工作。每位学生都参与班级管理,对班级文化建设更有责任意识。

  班级文化建设是班集体建设的思想文化引领,班干部团队建设是优秀班集体建设的基石,班级制度建设是班集体运转的制度保障,三者构成班级管理体系建设的基本三要素。

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