新训总结讲话稿三分钟5篇
讲话的最终目的,是要让听众接受某种观点,形成某种思想,进而按照讲话稿的意图行事,它涉及到主体与受众的相互配合,因此讲话稿的写作在注意主体写作行为的同时,还应该关注听众的接受心理,使讲话达到预期的效果。以下是小编精心收集整理的关于新训总结讲话稿三分钟5篇，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
新训总结讲话稿三分钟5篇1
同志们：
历时两个多月紧张正规的新兵教育训练工作，今天就要结束了。刚才------对新训工作做了全面的总结，总结的很好，也很详细，我完全同意，直属党委对今年的新训工作也是满意的。为切实搞好二○一--年的新训工作，------、------、------3个承训单位，在部党委的正确领导和机关的有力指导下，精心研究部署，抽调精干力量，加强组织领导，科学制定方案，明确指导思想，确定工作目标，为新训工作成功开展奠定了坚实的基础。这期间，带兵干部骨干严格按照各级党委的要求，牢记“文明、科学、安全、廉洁”带兵宗旨，加强思想教育、强化基础训练、严格行政管理，倾注大量心血和汗水，解决一个又一个难题;全体新战士积极适应新环境，认真学习，刻苦训练，练思想、练意志、练作风，取得一个又一个进步。在此，我谨代表司令部直属党委、机关，向辛勤工作在新训工作第一线的全体带兵骨干表示衷心的感谢!向即将奔赴--部(分)队各个不同岗位的---名新战士表示热烈的祝贺!
自今天开始，在座的---名新同志，满怀不舍和憧憬，告别了军旅第一站，充实到电子对抗、通信保障、核生化防护、警卫勤务等一线工作中去，成为直属部队基层建设的重要力量，真正走上了属于自己的工作岗位，责任重大、使命神圣。借此机会，我对大家提出三点希望和要求：
一、顾全大局，服从安排，正确对待岗位分工
服从命令，是军人的天职。大家下连后，要走向不同的工作岗位，承担起不同的工作职责。不管在什么岗位上工作，大家都要自觉服从组织安排，尽快转变角色、适应工作。有些同志下连后，会觉得工作岗位与自己的期待有差距，便产生失落感，滋生出消极的工作情绪。这种心理的产生是正常的，但大家必须迅速调整心态，正确对待岗位分工，但每个岗位都是重要的，也都是光荣的，无论在哪一个岗位，我们都是在为强军目标服务。艰苦的岗位是最锻练人的地方，平凡的岗位也能做出非凡的成绩。走上新的岗位后，大家要把个人的理想和追求融入到部队建设中，充分发挥主观能动性，大力发扬干一行、爱一行、专一行的钉子精神，咬定青山不放松，干好本职工作，为实现自己的理想打下坚实的基础。
二、严格要求，奋发进取，提高综合业务素质
经过两个多月的新兵训练，大家具备了军人的基本素质，都期盼着下连，早日立功受奖，早日实现自己的理想和目标，这种想法和愿望是好的，但是，请同志们不要忘记，下连以后，要求更严、标准更高、实战性强，每一个岗位、每一次值勤都涉及到国家的空防安全，“岗位就是战场，值勤就是战斗，”要想保证在各类值勤、保障中零差错、零失误，大家不仅要有坚定的信念、认真的态度和严谨的作风，也要有扎实的功底和科学的态度。加之武器装备的日益现代化，对我们掌握军事技术提出了更高的要求，因此，大家在下连后，要积极参加政治理论学习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念;要继续加强条令条例的学习，严格落实一日生活制度，坚决服从命令，听从指挥，在自我约束中成人成才;要从难从严，从实战出发，学技术，练战术，熟练掌握手中武器和技术装备;要在各项军事考核中取得优异成绩，争当专业技术的行家里手;要牢固树立准备打仗的思想，克服当“和平兵”的麻痹思想，增强忧患意识、责任意识和使命意识。
三、统筹安排，严管厚爱，帮助新兵顺利度过第二适应期
新兵下连后，为部队注入了新鲜血液，带来了新的气象，这段时间，既是环境适应期，感情磨合期，也是任务熟悉期和素质生成期。帮助新兵顺利度过第二个适应期是当前基层部队的一项重要工作，它对新兵个人成长进步和部队的科学发展都具有十分重要的意义。各单位要紧密结合实际，坚持从大局出发，合理安排新兵下连后日常管理教育和训练工作。一是开展好新兵分配工作。下连分配是新兵入伍后的第一个十字路口，必须坚持“一碗水”端平，无论是单位分配、岗位分工，还是学兵选送，都要“阳光”操作，严防亲近疏远、厚此薄彼，确保人尽其才、择优选用;针对新兵实现自我愿望强烈的实际，基层部队要大力加强职能使命教育，不断增强新兵的光荣感、责任感和使命感，正确处理好个人追求与部队职能使命需要的关系，把正当的成才愿望、务实的价值取向、强烈的民主意识，统一到部队建设发展的实际需要上来。二是开展好思想引导工作。新同志下连后可能会出现失落、畏难、怕苦、紧张等不良情绪和思想，各基层单位要普遍开展好谈心活动，摸准新战士的思想脉搏，有针对性地做好思想引导工作。同时，要开展各项教育活动，为新同志坚定献身国防信念提供强力的思想保障。三是开展好新兵岗前训练工作。新兵下连后，要在继续强化军事基础课目训练的基础上，重点开展新兵岗前业务训练。岗前训练要精心准备，合理安排内容，统筹培训时间，制定以理论授课、实操训练、业务考核为一体的《新兵岗前培训计划》，配齐配强“四会”教练员，灵活采取集中组训、以工代训、以老带新、以考促训等多种组训形式，在保证训练质量的基础上，大胆探索适应缩短岗前培训周期的组训模式。四是开展好日常管理教育工作。广泛开展“真爱兵、真知兵、真育兵”活动，正确处理好严管与关爱、增压与减负的关系，坚持把解决新兵的思想问题与解决实际问题有机地结合起来，切实用父母爱、兄弟情去关怀、爱护新战友，让他们深切感受到部队大家庭的温暖，激发他们建功立业的斗志豪情。在组织学习、训练以及布置任务时，要考虑到新兵的基础和实际的承受能力，注意把握分寸，坚持劳逸结合、适可而止，要在紧张的学习训练之余，尽量为新兵创造一个宽松的生活环境。严禁对新兵搞层层加码、超负荷运转、超极限挑战，要下大力根除站岗、公差、外出等方面的土政策、土规定，要严格带兵纪律，坚决杜绝打骂体罚问题发生。
新战友们，火热的基层生活正向你们召唤，希望你们以饱满的热情、昂扬的斗志，在基层大舞台上竞风流、在部队大熔炉里展风采。最后，预祝你们在各自的岗位上，早日成才，在新的工作学习中，取得更大的进步。
谢谢大家!
新训总结讲话稿三分钟5篇2
尊敬的各位首长、全体战友们：
你们好!
一年一度的新训工作即将拉开帷幕，今天，我代表全体新训干部在这里发言，首先感谢首长对我们的信任，同时感谢组织给我们一次锻炼的机会，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务，我代表全体新训干部表决心如下：
一、提高思想认识，明确带兵人职责。
作为新训干部，我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间，我们将进一步的明确职责、恪尽职守，处处以身作则，身先士卒，带领新兵迈好警营第一步，为直属队建设培养更多优秀的战士。
二、端正带兵态度，营造和谐氛围。
在新训过程中，我们将牢固树立以人为本的理念，展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位，针对新形势下的带兵特点，创新思路、创新方法、创新手段，全力营造和谐新训氛围。在训练上，我们将做严师，给予新兵不厌其烦的帮教;在生活上，我们将做兄长，给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想，端正对新兵的态度，积极开展尊干爱兵活动。
三、贯彻上级指示，提高新训质量。
在新训期间，我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练计划，吃透上级意图，做到科学施训、科学带兵，坚决杜绝盲目蛮干，力求正课时间出效益。在军事训练中，我们还将根据每名同志的身体素质，采取循序渐进的方法科学组训，合理搭配训练内容。同时，以抓作风、抓养成为重点，从点滴抓起，把部队训得行之有素，朝气蓬勃。
四、严格规章制度，做好严守纪律表率。
为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和优良的军人作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转变，我们将严格各项规章制度，以军事训练大纲为依据，严格按照条令条例和训练计划，依法带兵、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”，切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋，做严守纪律的模范。
各位首长，在你们的关心和支持下，我们新训干部有信心、有能力创出一流的成绩，带出一流的精兵，决不辜负首长们对我们的厚望，保证向组织交出一份满意的答卷。
(全体新训干部们，大家有没有信心!)
新训总结讲话稿三分钟5篇3
同志们：
20--年度新兵骨干集训今天正式开始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常荣幸，对你们即将担负光荣的新兵训练任务，表示热烈的祝贺!你们是各级组织严格挑选出来的素质全面过硬的基层建设骨干，肩负新兵军事启蒙、培养引导新兵完成由地方青年向合格士兵转变的重任，为了更好的完成新训任务，在骨干开训之际，我讲三点：
一、 集训的目的和意义
这次集训各级首长都十分重视，直属党委为此事召开多次会议，对集训工作也提出了许多要求，为此组织了这次集训，其目的是可以更好地提高新兵班长的素质和各方面能力。更适合于新兵班长的岗位，更符合训练新兵的要求，常言道“强将手下无弱兵”。一个班长素质不过硬就很难带出精兵来，就很难再未来高科技局部战争中立于不败之地。所以说大家要珍惜集训的每时每刻，切实在集训过程中取长补短，完成“三能、四会”的要求。
今年新兵连的构成与以往不同，由各个单位出干部骨干分别担任自己单位的新兵干部骨干。在坐的有些同志带过新兵，有些没带过。新兵大都带着美好的憧憬和遐想来到部队，随着新生活的开始，每名新兵都不可避免的感受到军营不像他们想象的那样富有诗意、激动人心，有的甚至会心灰意懒，
歪曲了自己人生观、价值观。这就要求我们这些将新兵领进门的师傅们从这个新兵连开始为他们树立正确的人生观、价值观，培养他们吃苦耐劳、不怕牺牲、勇于奉献的精神，通过新训帮助他们提高政治思想素质、军事业务素质、身体素质和心理素质。
二、 注意事项
新兵骨干要当好启蒙老师，严抓细管精训。
1、 依据训练大纲，科学实施训练。
2、 抓好安全教育，严防事故发生。
3、 廉洁文明带兵，严禁吃拿卡要、打骂体罚。
三、部署集训工作
新训总结讲话稿三分钟5篇4
尊敬的各位首长、亲爱的战友们：
今天我们在这里迎来了来自上海、山东以及安徽本省的76名新战友。新战友们将在这里实现由一名军人向一名合格消防战士的转变，作为一名普通的带兵人员，能参加这次新兵第二阶段集训，我感到万分荣幸和自豪!为了不辜负支队首长、各位领导的期望，为了集训任务的圆满完成，我代表所有的集训骨干承诺如下：
一、端正思想，根除临时观念，规范自己的言行，事事、处处以身作则、严于律己，做新战友的榜样，当好新战友的引路人。
二、坚持一日生活制度化，严格遵守部队的条令条例和集训队的各项规章制度，服从命令、听从指挥。
三、严格要求、严格训练，科学安排，文明施训，确保训练质量。
四、尊敬领导，团结战友，做新战友的贴心人、知心人，绝不打骂体罚新战友，绝不侵占新战友的任何利益。
五、充分调动一切积极因素，密切配合，相互支持、团结协作，全力完成上级交给的各项任务。
请支队首长、各位领导放心，我们将克服一切困难，努力工作、认真施训，确保集训任务的圆满完成。
新训总结讲话稿三分钟5篇5
当了一学期的班委，让我能为班级做点事，在为班里同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西，这也是当初竞选班委的初衷。一学期下来，我也慢慢适应了大学生活，在学习和生活上都有了新的体会和目标，在班级工作和与同学们相处之间，也显得更加成熟，想问题也更加全面。
作为副班长，我这学期主要负责班级上课，早操和晚自习的出勤情况统计，协助班长管理班级，及其其他班委的工作。这学期中，除了个别同学大部分都能做到不早退、不旷课、不迟到，升旗都能准时出席，但早操出现有些同学迟到的现象，上课纪律除了一些公开课有些讨论声外都比较好。同时，我仔细分析和总结了自己这一学期的工作，找出自己的不足和值得发扬的地方。并和其他同学进行了沟通，力争得到更好的成绩：
1、前半学期中总是按条理制度来严格要求同学们，少些人性化的管理制度，经同学们的意见能及时调整制度，更好地管理班级的出勤情况;
2、对于缺勤请假的同学，我能及时问清和落实其缘由，并掌握他们的去向。
3、平时对于经常请假的同学有做些小小惩罚，比如帮忙学习委员去复印店拿复印材料;
4、对于自习时有些骚动，能与四班班委商量，由班委安排同学们晚自习的座位，同时调动同学们的学习氛围。班级有组织活动时，自己能带头参加并鼓励同学们积极参加。
这学期的副班长工作，我能较认真的对待，同学们都能比较好的配合我的工作，也得到同学们的支持。在下学期中，工作方面应做到以下改进：
1、积极配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培养同学们的集体观念，增强班级的凝集力;
2、协助学习委员进行辅差学习小组活动，提高班级的学习氛围; 对于班级班务活动应实行公开，争取得到同学们的支持;
3、宿舍方面，协同生活委员对同学们宿舍卫生进行评比制度，营造卫生、文明、礼貌、团结、学习的氛围。对于早操点名，由宿舍长负责准时提醒各位舍友准时出席，对于出操缺勤情况进行惩罚制度。
在这学期的工作过程中，我认真履行自己的职责，虚心听取学长学姐的建议，积极配合班长的工作，努力做到带头，对临时出现的状况和错误及时加以改正，但仍存在一些不足，在新的学期里我会去掉这些工作中的不足，更好的管理好班级的纪律!
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