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小学新学期校长教师会议讲话稿(2)

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小学新学期校长教师会议讲话稿

  小学新学期校长教师会议讲话稿【篇三】

  各位老师,大家好:

  今年暑期教育系统领导进行了调整,由我担任红花梁子小学新一任校长。在座的个别老师给我打来电话,向我表示祝贺,在这里先说声谢谢,能回到家乡任职,心理很高兴,高兴之余,我也深感肩上责任的重大。我该怎么做,原来是副职,现在角色如何转变。下面我从五个大方面和大家谈一谈。

  一、追忆过去,追寻教育之梦。

  说句实话,今天能坐在这里,还要由衷的感谢在座的各位和三道沟小学全体教师,是各位和沟小老师对我的信任和照顾,我才能一步一步走到现在。我对红小有着非常深的感情,在座有我的老师、同学、亲属、校友、同事。我在这里曾经工作10年,时隔7年4个月零6天又重新回到了原点,回到了自己教育之梦开启的地方。18年的工作中,和同事们一同工作过,是大家的助推,让我走上了今天的领导岗位,我们曾经累过、苦过,更多的时候是笑着,收获着感动、收获着快乐。

  二、走马上任,不负领导重托。

  新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整,调整人数空前,力度之大。辞职和免职10人,交流任职10人,新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议,投票表决产生以上20位校长。1、免职校长:一看11—15年综合分排名,二看上任时成绩多少,下降多少,三看年龄结构,四看是否出现安全事故。2、提拔校长:看11—15年教学成绩综合分排名,中学前三名,小学前五名。3、交流校长:原则是6年,后改为9年。

  我的任职令是8月17日发的,教育局副局长关景威宣布了我的任职决定,送我上任,对红小教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。

  我首先对旗政府和教育局的信任表示深深地谢意!我深知作为一校之长的分量,因为在他的背后是旗政府和教育局的信任、是全体师生的期望、是全体学生家长的重托。当今天走上校长岗位的时候,我确实感到了担负校长责任的重大。

  但是,我有信心、有决心把工作做好。以下三点让我充满信心。

  一是好在在汤校长带领下,经过10多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了很大提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础;

  二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍;

  三是好在学校有一支敬业奉献、积极向上、团结协作的教师群体。这“三好”,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把教育事业推向一个新的发展水平。

  三、提出希望,明确努力方向。

  各位老师,今天是新学期第一次全体教师会议,下面我向大家讲五个方面,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。

  1、 勤奋敬业,不辱使命。

  “激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

  2、凝心聚力,同心同德。

  任何时候我们都要团结一致,同心同德。在我们这个团队里,不应该出现刺耳的杂音,作为班子成员,要通力合作、率先垂范、敢于负责、勇挑重担、善于处理矛盾,为教师做好服务工作,各项检查打分应做到公平、公正,认真做好记录,检查后及时公示,并做好记录。

  3、制度第一,校长第二。

  在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。

  4、追求细节,做好小事。

  细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们是一所寄宿制学校,更要精致化,不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。

  5、成就教师,发展学生。

  这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励(教学成绩奖励办法将大幅度修改,成绩高的将得到更多的实惠)。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。

  四、发扬团队精神,做好六项重点工作。

  下面我把本学期学校几项重点工作简单给大家传达一下,希望大家熟记,按照学校思路,争取达到学校总体目标:

  1、确立一个工作核心,全力提高教育质量。

  确立我校在全旗基础教育学校中的“窗口”地位。保持小学组第一方阵(前五名),我们的目标:保五争三夺一。新任副校长没上任前教学工作全全由高主任牵头,每个学期对教师教案、作业等业务材料进行四次检查打分;对教案、作业等常规材料的检查排名后的分值档差我们不拉开太大,我们每位教师的综合评估分重点看教学成绩,但如果个别教师的教案和作业出现应付检查、糊弄人现象也要在分值上多体现。每个学期坚持进行一次月考和期中考试(科学和品德纳入,一张卷),奖励年级组前十名和优秀学生、进步学生,扩大奖励面,充分调动学生学习积极性;同时要高度重视单元检测工作,做到单元结束后及时检测,单元检测试卷要做好留存,教导处业务检查打分把此项纳入,制定教师查课制度,要有查课记录;教师要实行候课制度。修改教师教学成绩奖励办法,奖金提高幅度将加大。让教学成绩高的教师得到更多实惠。

  认真落实绩效考核机制,严格按照《绩效考核方案》对教职工进行考核。 2、树立安全第一意识,构建和谐平安校园。

  要高度重视学校安全工作,旗长说只要是上课时间每天都担心,要牢固树立安全第一的意识,克服麻痹思想和侥幸心理,要警钟长鸣,时刻防范,努力遏制安全事故发生,开展安全演练活动,定期进行安全排查,定期对学生进行安全教育,严防食物中毒事件发生(扎兰屯案例)。家长反映问题,班主任要安抚、劝说、做工作,化解矛盾,不能与家长对着干,态度蛮横,这事儿我不管,找校长,激化了矛盾,事情越闹越大就不好处理了。要定期召开住宿生安全、纪律、卫生工作会议,严格要求,切实加强舍务管理。我们的安全重点是:食堂食品安全、住宿安全(校内和校外)、各室电路安全、交通安全(超员车辆)。带班领导当班期间高度重视安全工作,尤其是学生下晚自习后这段时间,生活教师在宿舍里多多巡视,带班领导要到校园巡视。(案例:我们本校下自习期间两个孩子打闹出事)如果晚上查寝时学生有头痛脑热、肚子痛等现象,要及时给家长打电话接回家,不能接的让家长自己找亲属接回治疗。(案例:复兴小学教师家招学生,晚上学生头痛撞墙,没有及时联系家长,第二天送医院途中死亡。)

  安全工作不是一个人的事,全体教师都有安全职责,校长是第一责任人,分管安全工作的校领导具体抓好落实,安全目标要层层分解,要层层签订安全责任状,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。把安全工作做实、做细,想到细微之处,时刻绷紧安全这根弦,实行安全、师德一票否决制和事故责任追究制度,出现问题不评优,不晋级,年度考核定为不合格,造成经济损失的由当事人自己负责。

  3、营造浓郁校园文化,培养学生良好习惯。

  抓住立德强校这个重点,提高德育工作的实效性,提升校风建设的水平;形成校风正、教风实、学风浓的良好氛围。开展好师生读书活动,做好创建书香校园的档案建设工作,重在实效性。教导处纪主任具体负责此项工作,王贵和局长表扬红小校园文化全面,有内涵,有教育意义,我校提出的师生最高境界“我工作 我幸福 我学习 我快乐”。浓缩了工作和学习的精髓。王局长给我们校长开会讲到自己外出学习看到的文化:认真就是水平,实干就是能力。希望大家在工作中践行。

  我校新布臵的校园文化六块展板:感恩、宽容、善良、诚信、节俭、文明。这几个主题王贵和局长在会议上多次提到,希望我们好好学习,切实领会其精神实质,实际行动中践行,少先队抓好落实工作。

  4、提升后勤服务质量,创建管理先进学校。

  后勤是学校各项工作正常运行的重要保障。兵马未动,粮草先行,总体宗旨是:服务教学、服务教师、服务学生。加强学校食堂和宿舍管理。向管理要效益。厉行节约,杜绝浪费。食品留样,索证索票齐全。。

  5、落实督导迎检工作,抢先抓早追求质量。

  ①做好国家级成职教示范县创建工作,我们成教被教育局列为必检单位,这是局领导对我们工作的认可,我们要抓住这一有利契机大力宣传自己,要安排好参观路线、到一处参观点要给与会人员进行解说,现在各项工作准备的井然有序,8月30日前,局里要求完成文件档案归档、“三室”建设及村民文化技术学校布臵管理工作。

  ②做好三化三高迎检验收工作,按照评估细则,切实开展好查缺补漏工作,开展自查自评工作并撰写自查报告,按要求上报有关表册材料、做好材料的收集、整理与归档工作,开学后,教育局将对各学校进行检查。

  ③做好年末责任状档案建设工作,对照目录,及时布臵任务,收集好材料。不能等到还剩最后1个月集中弄,累够呛。把工作分解在平时工作中。既充实自己,又完成了任务。

  关于档案建档工作说明和要求:全体班子成员是牵头人,对自己分管的工作认真梳理,缺啥补啥,不要求检查的材料别给教师增加负担,必须写的教师要配合。文字材料标题二号黑体,正文四号仿宋。开展活动有方案、过程材料、总结及图片和视频。

  ④加强体卫艺工作。

  高度重视校园足球工作,每周安排1节足球课,课表中要体现“足球”字样。9月15日举办全旗首届校园足球节暨20**年秋季“旗长杯”校园足球三级联赛,男女队都参加,程宪龙具体负责。

  9月23日举办全旗中小学生“中国梦 中华颂”演讲比赛,选好参赛选手,认真写演讲稿,纪凤莲主任具体负责。

  6、创建幼儿教育亮点,打造优质幼儿教育。 上半年,幼儿情景剧表演荣获第一名,我园已经晋升一类甲级园、市级示范园,这些成绩的取得来之不易。我们的远景目标是晋升区级示范园,现在要做的就是要打好基础,为晋升区级示范园做好准备,我们能做的要做到,而且要做好,不能做的我会向局里争取,这是我的事。 我们幼儿园办园宗旨是“办人民满意的幼儿教育,兴社会认可的儿童乐园”

  1、要加强政治、业务理论学习,学习幼儿教育指导纲要、3—6周岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准。提升自身素质。

  2、认真开展好幼儿教育活动,开齐上好各科课程,以寓教于乐的形式,通过游戏活动学习知识,培养幼儿兴趣和能力。

  3、做好幼儿园环境创设工作,旧的该换赶快着手。利用现有的环境和设备,开展好乐高教育活动和区角活动,每周每班各上1节,在周日活动计划表上要体现出来。 充分利用两小时幼儿户外活动时间,开展好两操、拍球、跳绳、晃呼啦圈、足球等体育活动。要求全员、规范、高质量。

  4、加强幼儿安全教育工作,上好安全教育课,幼儿所有活动教师必须全程跟踪,认真履行幼儿持卡接送制度,谁出事谁负责。

  5、10月份召开全旗学前教育现场会,11月份开展农村公办园学前教师基本功达标。每月至少报送1篇学前教育信息。

  五、近期各项工作安排,共八项。

  1、认真做好收费工作,及时上交责任人。

  一、小学收费明细:

  新一年:作业本20元,桌套10元,古诗书6.5元,春秋季校服2套共220元,保险费80元,合计:336.5元

  二三年:作业本20元,保险费80元,合计:100元

  四五六年级:作业本20元,保险费80元,伙食费:共1130元,合计:1230元

  其中新入住学校宿舍的还需交2套床单50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺1元、整理箱35元。共99元(四年级新入住的共1329元)

  一次性交齐费用:

  1、作业本20元,班主任开票,收齐交给高云富,高主任收齐后及时转交胡书勇。

  2、伙食费:共1130元,每月260元,收四个月。班主任开票,收齐交给王金满,王校长收齐后及时上缴信用社,存入账户。

  3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺1元、桌布10元、新一年(补定)古诗书6.5元。牛主席负责发放,班主任收齐交给牛洪波,牛主席记好数量,费用收齐交给我。

  4、校服费:补订春秋每套110元,夏季每套80元,新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。

  5、保险费:小学80。班主任收齐交给我。

  教职工校园责任险100元,本人自愿参保,交牛主席,做好信息登记。截止时间:开学第二周周五10月28日。

  6、新入住(原来住宿生没有的要补定)的整理箱35元交给王金满。

  7、发书:高主任负责,剩余的要返回新华书店。

  8、发办公用品:纪主任负责。

  9、班级物品缺啥补啥。

  4—6年住宿生必须住校,校外不享受国家补助。

  二、幼儿园:

  一次性交齐费用:

  1、幼儿保育费共840元,每月210元,4个月。班主任开票,收齐交给赵振华,赵园长收齐及时转交胡书勇,及时入账户。

  2、书费80元,班主任开票收齐交给赵振华。

  3、接送卡5元,交赵振华。

  4、保险:100元,班主任开票收齐交给李德伟。

  要求学生姓名、出生日期、身份证号采集好,与户口本要一致。

  5、园服:新入园的订1套春季,夏季2套,220元。合计1245元

  本校教师子女、孙子孙女、外孙女外孙子保育费减免一半,交420元。 2、新一年入学,必须年满6周岁,必须带户口本,以户口本为准班主任把家长和学生个人信息采集全,尤其是电话号码,必要时要留2个号,此项工作高主任全全负责,亲自坐镇,严把关口。

  幼儿园入园要做好

  3、拟定各项工作计划(班主任、教学、培优辅差、特长生培养、学困生辅导记录等)。力求切合实际,可操作性强。

  4、抓好教学工作,不放弃任何一个学生。杨明霞不算的话我们今年的成绩稳居前三。所以我们从一年级起一定要消灭差生,差生一年差点、一年差点,你再不管他,放弃了,反正也得不多少分,那就把这个学生毁了,等于给这个学生判了死刑或死缓,教师教学奖励办法修订后,成绩名次计算方法将以平均分、优秀率和合格率三项名次之和倒叙排列排名,举全校之力提高教学质量。注重对青年教师的培养,建立师徒结对制度,举行仪式,教导处拟定青年教师师徒结对帮扶培养计划,即:业务领导—骨干教师—青年教师。

  A、安全班主任要写;研究和书法语文教师;心理和劳技数学教师;平行班教师可以写1本教案。

  B、作业说明

  数学:口算必批,课堂作业日批1次,练习册必批。

  语文:一二年级写话,三—六作文;生字本;听写本;练习册必批;课堂作一课一做;日记(每周3篇,教师要有等第批语);

  英语:课堂作业本必批,要求上一节课留1次作业。听写本。

  C、20**年暑期期末成绩分析

  平行班比较:数学相差最小0.23分,最大5分;语文最小1.82,最大2.86分;英语一个差2.28,一个差3.9分。希望大家努力缩小差距。

  D、数学抓好计算教学,每天坚持做几道计算题,提升计算速度和质量;语文落实好三分钟口语训练,抓好学生听说读写能力的培养,让学生多读书,扩大学生的阅读量,增加积累量,储备更多的好词佳句。

  英语教学:

  要坚持晨读,大约10分钟,内容包括单词、句型等,刚开始时老师一定要跟班指导,利用好课代表这个小助手。

  每节课都要有听写内容,用听写本,如果没有听写内容也可以抽查以前的,要及时批改,及时让学生改错,当天必须完成。

  每节课都要有作业布臵,注重实效性。要有计划地进行考试反馈,特别要加大毕业班的考试反馈,及时查缺补漏。听力分值大,易得分,不可忽视,每次考试应有听力试题,最好安排一些有利于提高兴趣的竞赛。 基础要抓牢,控制差生,千万不可以甩学生,放弃不管更要不得。

  5、收好心态,尽快进入工作状态。上好早晚自习,本学期教学时间共4个月零10天,利用一切可以利用的时间,努力提高自己学科的教学成绩。

  6、遵守工作纪律,严格遵守考勤制度,别扣钱的时候噘嘴。上班期间不做与工作无关的事儿。应该是你干的活到时间找不到你,去干别的去了,如果是家里的事情耽误了工作,希望你克服一下,把家里的事情安排妥当,以学校工作为主,不能总为你个别人开绿灯,全体老师怎么看。另外应多研究研究教学,别没事乱窜办公室,当然有事可以,说完了、交代完了及时回到自己办公室,别在那儿唠个没完。

  7、筹备开学典礼,召开学生表彰大会,王校长拟定程序。

  9、卫生工作常态化,带班领导高度负责,经常巡视,值周教师密切配合,创健康、舒适、清洁校园。主管旗长和教育局长随时可能来校视察,看看工作开张情况。

  各位老师,今天的会议时间较长,以后我会压缩会议次数,压缩会议时间,不开泛泛的会议,不开没有用的会议,我会把属于大家的宝贵教学时间还给你们,如果时间给你了,教学成绩还上不去,我就要找你谈话了。我坚信,有教育局的正确领导,有全体教师的共同努力,我们的明天一定会更加美好。最后,有一段话很好,与大家共勉:学会感恩,常怀感恩之心,常念感恩之人,常做感恩之事,人与人之间就多一些融洽,少一些隔阂;多一些团结,少一些摩擦;多一些理解,少一些埋怨。让我们以感恩之心对待工作,我们的工作将蒸蒸日上;让我们以感恩之心对待生活,我们的生活将幸福吉祥;让我们以感恩之心对待社会,我们的社会将更加发展进步!

  祝愿大家身体健康,阖家幸福,万事如意。

  谢谢大家!


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