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局长述职述廉报告例文

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  一篇优秀的述职报告,总是能更好的总结工作情况,从而发现弊端与不足。下面给大家带来一些关于局长的述职述廉报告,希望对大家有所帮助。

  局长述职述廉报告1

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  20_年_月,在市局党组和全体地税干部的真情支持下,我有幸被_地税局聘任担任廉江市地方税务局稽查局长局长职务。

  这些年来,在市局党组和上级稽查局的正确领导下,在机关各职能部门和基层各单位领导配合帮助下,特别是在分管稽查市局副局长具体领导下,认真履行稽查局长职责,以科学发展观和构建和谐社会重要思想为指导,围绕廉江地税工作中心,以努力实现、全力履行稽查工作职责为主题,以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点,完善稽查制度,强化稽查管理工作,创新稽查工作方式,全局上下团结奋进,开拓创新,做大量扎实、细致的工作,比较园满地完成了局党组交给的工作任务,认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。

  现将任职三年的工作述职如下:

  一、强化政治理论和税务知识学习,与时俱进。

  坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导稽查工作,与时俱进。

  无论工作多忙,我都尽量做到新闻必看、法规必学、两刊(《中国税务》和《中国税务研究》)必读,用以认清形势和汲取新鲜经验,提高政治理论和税收政策法律水平,改进领导方法和工作艺术,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过政治学习,提高了政治素养,增强了大局意识、整体意识和政治意识。

  在稽查学习方面,我主要以自学为主,在学习上级下发的业务文件的同时自学一些最新的税收政策,以此来提高自身的业务能力,更好的贯彻落实国家的各项税收政策。

  二、注重实效、创造性地开展稽查工作。

  针对稽查局的实际,我充分发挥主观能动性,创新稽查新机制,抓好所得税汇算清缴和集中力量重点开展好税收专项检查工作,加大举报案件和上级督办案件的查处,做好建设渝湛高速公路税收查处,并采取有效措施清理欠税,进一步整顿和规范了辖区内的税收秩序,保障了我市地税税收收入任务的完成。

  (一)推行稽查准入制度“以税务检查承诺制为基础,实行开放式税务检查管理”的办法,提高工作质量和效率。

  稽查准入制度核心是全面推行调账检查和纳税人检查承诺。

  实行调账检查,不仅在于控制下户检查,减轻纳税人负担,加强稽查检查环节的监督制约,也是提高工作效率重要举措。

  (二)认真开展税收专项检查工作,力求查深查细查透。

  根据上级局工作部署,并结合本地工作实际情况,按照行业开展检查的原则,我们重点开展对电力行业、烟草行业、房地产和家电行业的专项检查工作。

  近三年共检查业户28户,查补税款、罚款和滞纳金合计600多万元,入库500多万元,使行业的税收管理进一步规范和加强,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

  (三)抓好重点业户检查。

  按选案检查计划对重点税源业户进行检查,近三年以来,对廉江汽车运输总站、新华书店、廉江市供电局和广东烟草廉江有限责任公司进行立案检查,查补税费1000万元,滞纳金6万元,罚款14万元,已入库300多万元,对未缴纳部分税款采取有效措施全力追缴入库充分发挥稽查的威慑作用。

  (四)狠抓税务违法案件的举报管理。

  我们加强对举报案件管理、查处和保密环节的管理,坚持“举必接、查必果、奖励兑现和取信于民”的原则,做到件件有回音。

  三年受理涉税举报案件12宗,_地税稽查局交办涉税举报案件5宗,均已结案。

  举报案件的查处工作取得了较为满意的成绩。

  (五)以规范、效率为标准,深化案件审理、执行工作。

  以规范和效率为要求,全年我们着重强化了检查后的审理、执行工作质量。

  一是切实加快了审理进度,在要求审理主动指导检查环节按要求完善证据和规范业务工作,减少退补案件的同时,内部挖潜,保证质量的前提下在短时间内完成审理;二是分层负责,层层把关,严格控制新欠税,同时,积极查找陈欠税款相关信息,采取措施压缩陈欠税。

  (六)勇于探索,规范稽查案卷管理工作。

  为使稽查工作善始善终,使稽查案卷的整理归档更趋科学规范,我们先后向检察院、国税局和工商局等单位学习取经,结合稽查工作的特点,制定了相应的案卷资料管理制度,对证据资料的归集、文书的使用、卷宗的装订等作了统一具体的规范要求,使稽查资料管理有章可循。

  三、创建“精品稽查局”,进一步加强队伍建设。

  通过实践,我们充分认识到,要提高稽查工作质量,推进稽查工作规范化、制度化建设,稽查干部的个人素质高低是关键。

  当前,我局稽查人员业务素质普遍偏低,复合稽查人员奇缺,因此,根据稽查工作特点,从提高广大干部的政治敏锐性和政策执行水平入手,一方面加强政治学习,注意廉洁自律教育,一方面树立新的人才观,促进稽查人员业务技能从一般化向专业化转变。

  科技的进步、越来越多的企业类型和会计核算体系已经对稽查人员提出了新的挑战,过去“万金油式”的稽查人员已很难适应当前和今后稽查工作的要求。

  因此,我们必须选拔培养专业化人才,建立完善竞争激励机制,提高干部的专业化水平,改变稽查人员“什么都知道,什么都不精”的知识结构,以专业化为重点,以创建“精品稽查局”为理念。

  发现、锻炼、培养稽查人才,造就一支专业型、专家型的稽查人才队伍,达到政治过硬、业务熟练,在一流机制体制和一流的管理下做出一流的工作业绩,以高水平的稽查执法、规范的纳税服务来提升稽查效能,促进税收征管质量和效率的提高,树立一流的综合形象,真正把稽查局建成打击偷逃骗税的战斗堡垒。

  四、狠抓党风廉政建设工作。

  根据税收工作新形势,结合稽查工作特点,加强对稽查人员的管理监控,杜绝执法过程中的主观随意性,及时发现廉政工作出现的新问题、新情况,切实把问题解决在萌芽状。

  实现“带好队,查好税”保一方平安。

  一是加强稽查重点环节、重点岗位、重点人员的监督制约,坚决纠正不作为和乱作为,坚决制止和防止徇私舞弊、中饱私囊以及吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为,努力从机制上铲除滋生消极腐败的土壤。

  二是要切实发挥稽查局局长“一岗两责”的作用。

  稽查局局长既要抓好稽查业务工作,又要切实履行“一岗两责”,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

  三是加强与纪检监察部门的联系与沟通,切实履行好稽查办案各环节的监督检查职责。

  五、积极投身“固本强基”工作中。

  20_年抽调为期六个月“农村固本强基”工作中,我被任命为驻息安村委工作组长,进驻农村后,认真领会上级精神,创造性地开展工作,带领息安村委全全党员多方筹集资金为民办事,修筑乡村公路2.5公里和灯光球场,发展集体经济,办起大型食品加工厂,同时配合上级搞好村委和村民委员会换届选举,选出年富力强村干部,在市委工作组验收时,得到较高评价,我本人被评为“农村固本强基工作先进工作者”,先进事迹在廉江新闻推广。

  回顾这些年来工作,自己还存在不足之处,我将以本次述职为动力,发扬成绩,克服缺点,总结经验,明确方向,紧紧围绕新时期地税工作任务,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,进一步深化稽查工作方法创新、管理创新和服务创新,全面加强科学管理,积极探索和破解制约我市地税稽查工作科学发展的各种矛盾和问题,破除陈旧的思想观念,带领全局干部职工,开拓实干,团结拼搏,努力开创我市地税事业新局面。

  谢谢大家!

  局长述职述廉报告2

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  20_年以来,在市林业局党委正确领导下,我结合森林公安实际工作,坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导,按照“党要管党、从严治党”的要求,认真贯彻党和国家方针政策,积极履行党风廉政建设主题责任,不断加强自身建设,努力改进工作作风,围绕林业中心工作,领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法,依法保护全市林业生态资源,圆满的完成了各项任务目标。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、守法等方面作如下汇报:

  一、加强政治理论学习,不断提高思想素质

  一年来,我积极参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会,认真学习党章、党规和习近平系列讲话精神,学习中共中央十八届六中全会和省委十届八次、九次全会、市委七届十三、十四次全会精神。自学了《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党内规章。同时,带领市森林公安局党员干部深入开展“两学一做”宣传教育活动,组织党员、民警学习党章党规和系列讲话,积极参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教育等各项政治教育活动。通过政治理论学习,思想素质进一步提高,廉政责任意识进一步增强。

  二、做廉洁从政的表率,落实党风廉政建设主体责任

  我作为林业局党委委员,按照分工,我协助局党委委员、副局长陈兆波同志分管森林公安工作,主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委,主要负责队伍建设、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心,加强思想教育,组织开展“两学一做”和党风廉政建设系列活动,认真履行党风廉政建设主体责任。始终把党风廉政建设作为森林公安队伍建设的“一号工程”,放在突出位置,贯穿于森林公安执法活动、干部人员管理和民警日常行为养成教育当中,切实履行领导职责。今年,我以提醒帮助、教育为目的,先后与科所队领导开展组织谈话或廉政谈话10余人次。同时,还不定期与党员干部、普通民警开展谈心交流活动,主动了解干部工作、生活、家庭状况和思想变化,及时交换意见建议、消除误会矛盾,积极帮助民警解决思想困惑,防止产生极端、消极思想情绪,防止思想滑坡出现腐败苗头。

  作为一名领导干部,我一直严格自律,遵守廉洁从政的有关规定,旗帜鲜明地反腐倡廉,带领市森林公安民警抵制和反对腐败。一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定,狠抓单位和个人反腐倡廉工作,结合林业和森林公安全年工作任务目标,把党风廉政建设作为一项长期的重点工作一起部署、一起安排、一起推进,做到反腐倡廉警钟长鸣,常抓不懈。二是加强政治学习,提高思想认识。一年来,我充分利用闲暇时间自学《廉洁自律准则》、《条例》和中央、省委、市委有关规定、要求,认真学习了习近平总书记系列讲话精神。并运用学到的理论知识,指导党风廉政建设。通过学习,进一步深化了对清党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、长期性和复杂性的认识,筑牢自身拒腐防变的思想防线。三是带头忠诚于党,言传身教管好身边人。作为领导,我率先垂范、以身作则,充分发挥领导示范性和用人的导向性,及时真实上报个人婚姻、子女、收入等事项。时刻牢记入党时誓言,以党员领导干部身份带头做表率;以大局为重,主动约束自己的言行举止;管好身边人,处处要求自己和家人不攀比,厉行节俭。组织生活上,亲自带头开展批评与自我批评,营造廉政文化氛围。始终做到工作上真抓实干,生活上简简单单,始终以党员身份严格要求自己,始终把全心全意为人民服务牢记心中,始终保持廉洁清正的党员领导干部形象。

  三、严格队伍管理,全面推进各项工作

  工作上,我认真落实中央从严治党要求,始终把政治思想教育工作作为队伍管理的首要任务来抓。20_年,我组织市局民警开展政治教育学习、业务技能训练、思想交流座谈和警示教育20余次。围绕队伍清正廉洁、警容警纪、遵纪守法等方面,开展全市范围警风警纪明察暗访10余次。亲自带队督促检查工作,面对面了解基层队伍建设情况,现场指导执法工作。通过学习教育、座谈交流和督促检查活动的开展,全市森林公安民警纪律意识得到了提升,领导干部拒腐防变的思想认识得到巩固。

  今年年初,我亲自督促、指导法制与综合科修订完善了“德阳市森林公安局公务出差审批办法”、财务管理办法、和德阳市森林公安机关20_年度工作综合考评办法等相关制度规定。这些管理办法的进一步完善,为队伍规范化管理和拒腐防变工作筑牢了制度防线。通过制度促进单位的管理,督促领导干部用制度管事管人,按照制度、规矩办事,真正的把权力关进制度的笼子里。严格财务管理,带头执行行政单位财务管理制度,对大额资金的开支,严格按照“财务管理办法”进行集体讨论决定;严格队伍管理,带头落实请假审批制度,领导法制与综合科做好请销假登记工作;严格落实出差审批程序,对于因公出差人严格执行申请审批程序,规范人员管理。

  20_年,围绕森林公安民警大比武大练兵活动、警务技能训练,组织森林公安开展各类培训8次,培训天数达50天,培训人数达100余人次。精心组织全市森林公安民警开展大比武比赛选拔赛活动,派选我市优秀民警参加全省比赛活动。多次研究讨论确定参赛人员,数次讨论各项比赛训练安排;亲自驻守训练现场,与训练民警同吃同住,指导督促训练工作。在20_年全省森林公安大比武活动中,我市森林公安参赛民警取得优异成绩。大比武活动获得全省森林公安团体第十名的成绩;射击比赛获得团体第8名,ppc300射击荣获射击比赛个人单项第4名;武装越野比赛获得团体第4名,男子5公里武装越野个人第8名、女子3公里武装越野个人第7名的好成绩。此外,还组织全市森林公安领导及部分民警开展了20_年业务技能培训活动,对近30名民警进行弹射击、队列队形、执法业务知识、体能训练等科目的培训,顺利完成森林民警年度轮训工作。

  年初,围绕省森林公安局20_年工作要求和市林业局全年中心工作,组织法制与综合科拟定全市森林公安20_年工作要点,对全年工作进行安排;积极部署森林公安宣传工作,组织召开全市森林公安宣传、信息写作工作会,明确提出信息宣传工作目标。同时,制定20_年支部党建工作计划,明确全年党建工作任务,并结合市委、市政府、市林业局党委对“两学一做”活动的部署,带领党员干部,有步骤有计划的开展学习党章党规和系列讲话、三会一课教育、党日主体教育系列活动。年中、年末,围绕年初工作计划,进行督促检查,促进全市森林公安各项工作目标全面完成。

  在森林公安局党支部建设中,我认真抓好党支部的党风廉政建设,抓好党员的思想教育和党员培养等工作。严格落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运行“三重一大”事项决策规则和末位发言制。在支部会上带头执行民主集中制原则,对讨论的重要问题和重要决策事项,坚决做到不首先表态,不首先定调,主动听取支部委员和支部党员意见后再发表自己的意见和建议。严格落实“一课三会”,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,加强党员的思想、政治教育,提升党员的政治理论水平。按照两学一做活动相关要求,亲自组织开展了“做合格党员,建高素质森林公安队伍”、“两学一做专题及党章学习党课”和“深入贯彻十八届六中全会精神、全面推进队伍建设”党课三次。并组织支部党员干部集中学习了中国共产党章程的全部内容和习近平系列讲话精神,带头深入学习,认真做好学习笔记。同时,认真执行基层党组织建设制度要求,及时请示汇报、组织开展换届选举工作;领导支部开展党费清缴工作,对20_年以来支部党员应缴未交、少缴党费情况认真进行梳理,严格按照标准,进行集中清缴。按期完成了党费清查补缴、党员组织关系排查和“两学一做”大讨论相关工作。

  四、带头遵守法纪,树立党员干部的良好形象

  作为一名代表国家行使执法权的人民警察,我深知法律对社会管理的重要性。宪法和国家法律是我们一切社会活动的准则,我们的工作生活都要在宪法和法律的框架下进行,作为执法部门领导,我始终牢记“立警为公、执法为民”理念,以推进“法治国家”、“法治林业”为己任,积极开展法治教育,带头学习法律法规,带头践行宪法,带头遵守法律法规。20_年,我通过法律专题讲座、中心组学习和局务会,学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《公务员法》、《保密法》、《野生动物保护法》、《林业行政处罚程序规定》、《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》党纪国法;利用业余时间,自学了《交通安全法》、森林公安领导干部双重管理规定等有关法律规定。工作上,坚持以法律为准绳,严格按照法律规定程序办理,组织制定单位内部审核制度,严防执法工作的不作为、乱作为问题;时刻提醒执法民警,严格依规依法办案,严格执行执法程序规定,严格审批审核制度,确保执法公平、公开、公正。生活中,模范守法,开车时严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,从不乱停乱放、不闯红灯、不酒后驾驶,文明出行,不闯红灯。带头模范遵守社会公德和家庭美德,发扬中华民族尊老爱幼、扶弱帮贫的优良传统,带头树立党员干部的良好形象。

  五、存在主要不足

  在即将过去一年的中,我带领全市森林公安团结奋进、严格规范执法、主动作为、真抓实管,顺利完成了林业部门和上级公安机关交办的各项任务目标。同时,我也发现自身还存在一些问题和不足。主要表现在对林业相关法律法规知识掌握还不全面,法律精神理解还不深入、透彻;对执法工作的指导力度还不够强。针对这些问题和不足,我将继续加强学习法律法规知识,全面学习林业相关法律法规知识。同时,加大执法调研,深入了解现实执法工作中的困难和问题,加强对基层部门执法工作的指导。

  谢谢大家!

  局长述职述廉报告3

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  弹指之间,20_年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20_年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

  下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

  一、坚持学习,努力提升自身综合素质

  俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。

  学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

  学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

  学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

  同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

  二、履职尽责,全力抓好分管工作

  自从去年12月调入到今年的7月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

  一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

  二是严格财经纪律,规范财务管理。20_年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。

  在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20_年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好20_年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

  同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

  三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

  三、团结进取,努力营造和谐共事氛围

  一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业。作为副局长,我坚持做到:首先,摆正位置,端正态度,明确自己的职责,做到讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助一把手开展工作,坚决维护一把手权威,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同共小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四,注重政治素质,政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体研究决定意见,以强烈的事业心,高度的责任感,任劳任怨地做好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开展批评和自我批评。

  二是大力抓好中心工作。今年来,按照上级要求,积极参加地方党委政府工作,我多次带领专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动,以“破解难题、服务发展”为宗旨,深入车间重点了解企业生产经营情况,认真听取企业总经理和员工的意见和建设,重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作,鼓励他们要有克服困难的信心,并积极为他们出谋划策,建议他们尝试走出当前市场模式,用创新技术来适应市场需求,真正做到尽职尽责服务企业,真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。

  四、廉洁自律,全面树立地税良好形象

  在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守八项规定,严格落实“一岗双责”制度,注重率先垂范,身体力行。

  一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求,严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨,把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中,认真落实“一岗双责”。在工作中,无论是对待中心工作,还是党风廉政建设工作,我都能做到自觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。

  二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中,我坚持“七个必学”,积极参与“四个一”活动,并深入税费管理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心,通过全员大讨论,进一步了解基层干部思想动态,

  呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识,把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上,打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时,结合“三严三实”第二次专题研学,已撰写学习心得体会3篇,个人认真撰写了党性分析材料1篇,实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

  三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求,自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则,认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》,坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度,工作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不接受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证,没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度,严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起到了示范带头作用。

  回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心,离不开同志们的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔,工作方法不够细致;有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在新的一年工作中,我将在上级局的正确领导下,紧紧围绕“依法治税,信息管税,服务兴税,人才强税、廉洁从税”的工作思路,牢记聚财为国、执政为民的宗旨,继续发扬优良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期税收工作要求,为服务地方经济建设作出积极贡献。

  各位领导,同志们,以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职,在汇报中可能有许多不到之处,敬请各位领导和同志们批评指正,予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!

  局长述职述廉报告4

  尊敬的领导:

  今年我的分工是分管系统内资产运营工作和千人联千企、安全生产。联系产业指导科。现将一年来的工作及落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

  一、工作情况

  (一)资产管理和营运工作

  一是完成了20_年度内部职工承包经营工作。今年的内部职工承包经营工作与往年相比有其特殊性,主要是过去三年各承包经营主体未能完成承包任务,普遍存在亏损或者是未能达到经营主体的理想效益。为做好今年的内部职工承包经营工作,我带领科室和资产经营部共同调研并进行科学测算,向局党组提出承包指标供参考决策。特别是对存在多人竞争的经营库站,采取竞标的方式,力求公开、公正和公平。

  二是完成了20_年前三年承包经营遗留问题的处理和后三年承包经营的结账工作。20_年因体制变革,虽然对前三年的经营承包规定时点进行关账并进行审计,但库存粮食未能如期核实,后期经营又在继续,承包主体与资产经营部未能结清承包款及其他款项,导致多种问题的出现。再加上后三年又未能对审计中提出的问题进行解决,以致拖到今年成为遗留问题。20_年后三年的承包经营,因多种因素的制约,承包主体只缴纳了年承包额的一半,“五险一金”还有拖欠。为解决这些问题,局党组多次召开会议,研究解决问题的措施。

  根据党组的意见,我带领一班人分别多次做相关责任人的工作,及时收缴各种应缴未缴款,较好地完成了任务。积极推进丁堰粮库工程建设。丁堰粮库工程是“十二五”规划的重点工程,因建设方对业主方付款信心不足,施工进度明显滞后。为推进该工程进度,积极游说建设方,加快速度建设。目前,主体仓库已基本结束,附属工程办公大楼主体也已结束,力争年底完成工程并交付使用。

  三是完成丁堰镇粮站地块搬迁清理工作。为粮食产业转型升级,盘活闲置资产,局党组和丁堰镇政府协议,对丁堰镇粮站地块进行搬迁和清理。在局党组的坚强领导下,在丁堰镇政府的大力支持下,在全局上下和资产经营部的共同努力下,用50天的时间,顺利完成了搬迁和清理任务。不仅盘活了闲置资产,而且支持了丁堰镇城镇建设。

  四是完成了金谷大厦置换店面房的拍卖工作。为了使金谷大厦置换店面房能够拍出理想价格,多次与拍卖行协商,通过多种媒体加大宣传力度,扩大公众知晓面,力求有更多的人参与竞争,使店面房的市场价格最大化。经过多方面的努力,金谷大厦置换店面房的拍卖工作取得圆满成功。

  五是积极推进和实施“双百工程”。根据省、南通市粮食局实施“双百工程”的意见,我局制定了“双百工程”20_年至20_年实施规划。将粮食储备库创建省级粮食仓储引领企业,同时,将即将建成并投入使用的丁堰粮库和张黄港粮库计划在明年创建粮食仓储升级企业,通过创建粮食仓储升级和引领企业,充分挖掘企业的内在动力,不断提高企业的装备水平,淘汰落后产能,提升企业的市场竞争力,促进企业转型升级。目前,我市粮食储备库通过创建粮食仓储引领企业,稻谷冷藏技术的广泛运用,大幅度提高了粮食仓储水平。

  (二)千人联千企

  今年负责挂联地处东陈镇的南通市庞蓉包装材料有限公司和市旭日包装纸业有限公司。坚持每月过问挂联工作,每月都到企业了解生产经营情况。主动为企业服务,了解企业困难在哪里,原因是什么,难度有多大,需要什么具体帮助,尽心尽力为企业解决实际问题。

  督促挂联人员坚持每月到挂联企业服务一次以上,及时了解反馈企业生产经营中碰到的实际问题,想方设法帮助企业化解发展中遇到的困难,切实把企业的事当成本单位事来办,遇到问题不推诿不扯皮,努力将挂联活动的各项任务落到实处,确保挂钩企业高效运行、快速发展。

  由于努力推进挂联工作,保证了挂联企业各项目标任务的完成。两家企业在整体宏观经济不太景气的大背景下,生产经营状况依然保持了良好的发展势头。

  (三)安全生产

  建立完善安全生产网络。全系统年初就建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产网络,所属各单位主要负责人为第一责任人,安全生产网延到各班组,责任明确。坚持“一岗双职”和安全例会制度。按照“抓生产必须抓安全”的要求,进一步明确安全生产责任。坚持安全生产例会制度,及时布置安全工作重点。加大安全隐患检查整改力度。要求各单位认真加大隐患整改力度。抓好安全生产月和安全生产“三项行动”落实工作。我都能及时部署,召开会议,确保全局安全形势平稳。

  二、落实党风廉政建设责任制情况

  认真学习,在思想上构筑牢反腐防线。我能认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,通过电视、广播、报纸、网络等多途径、多渠道的学习了解新形势下党内反腐倡廉的新动态、新要求、新规定、新制度以及新成果。自觉筑牢思想防线,做到议事讲原则,遇事讲规矩,处事讲正气,坚持原则,秉公办事,积极参与党组决策,发表观点。对属于下属单位决策的事项,多提建议不干预,不在一切公务活动中谋取个人利益,时刻绷紧廉政这根弦。带头弘扬正气,树立新风,抵制歪风邪气。面对不解甚至责难,淡定自然,以笑应对,做到自警、自省、自励、自重,处处严格要求自己,坚守做人的道德底线,与同事相处,保持高姿态,真诚做人,真情待人,以宽广的胸怀和应有的觉悟待人做事。

  三、学法情况

  按照市法制宣传工作领导小组办公室统一部署,并按规定完成了所有学习科目和学时,并把所学知识运用到工作实际中,对促进本人依法行政、依法办事起了积极的作用,增强自己依法行政的能力。

  四、维稳情况

  首先做到坚持自查,防控在先,根据各个重大节日,重要活动及敏感时期,开展不定期的排查活动,对排查出的种类问题和隐患进行分类、梳理,会同有不稳定因素的单位研究制定相应的解决办法和化解措施。其次,认真做好信访工作。针对职工多次上访做好信访接待工作,重点以宣讲粮改政策和资产清理的规定,开展深入的思想工作,化解矛盾。依据政策能解决的问题,及时落实解决。无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾,求得职工的理解,确保全局各项工作的稳定发展。

  五、存在问题和不足之处

  在局党组的正确领导下,充分发挥团队精神,做到分工不分家,到位不越位,工作取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有差距:一是业务学习不深不透,缺少系统性;二是工作创新不够。在来年的工作中,我将不断努力,力争取得新的成绩。

  

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