经典的事业单位员工离职范本
企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。下面,小编给大家介绍一下关于员工离职模板范本5篇,欢迎大家阅读.
员工离职范本1
兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)励志网http://wWw.qqZf.cN/。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：某某某某年某某月某某日
员工离职范本2
甲方：(单位名称)
乙方：________________身份证号：________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：________________乙方签字：________________
甲方代表签字：________________
员工离职范本3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章
员工离职范本4
兹有某某某(姓名)，于某某某某年某某月某某日至某某某某年某某月某某日期间，在我司担任某某某职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
某某某某某某有限公司(盖章)
某某某某年某某月某某日
员工离职范本5
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2010年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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