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员工转正申请表

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姓名 性别 年龄 籍贯 学历
部门 职位
入职日期 20 年 月 日 试用期 个月
试用期内述职内容（可另附纸）
自我考评
序号 考评项目 满分分值 实际得分
1 道德水准 100
2 行为水准 100
3 职业水准 100
4 工作能力 100
1.试用期个人工作总结;
2.今后个人发展规划;
3.您对公司的意见或建议;
4.总结。


员工签名：
申请日期：
试用期综合考评及审批结果
直
接
上
级
领
导
考
评		试用期内个人行为品行考评（由直接上级领导填写）
序号 考评项目 满分分值 实际得分
1 行为品格 100
2 工作态度 100
3 精神面貌 100
4 心里素质 100
因品行而致的行为具体事 实
总评： 优 良 差 其他（ ）
试用期内本职工作技能水平考评（由直接上级领导填写）
序号 考评项目 满分分值 实际得分
1 工作完成情况与岗位职责的履行情况 100
2 工作绩效 100
3 发展潜能 100
4 岗位专业知识与专业工作技能 100
5 独立处理问题的能力 100
6 协调能力 100
7 执行能力 100
8 管理能力 100
9 工作的主动性和积极性 100
10 责任感和规章制度的遵守情况 100
总评： 优 良 差 其他（ ）
意见：
直
接
上
级
领
导
意
见













直接上级领导签字：
时间：
□提前转正　 □按期转正　 □延期转正 □结束试用　 □其他（ ）
部
门
部
长
意
见		 意见：

















部门部长签字：
时间：
□提前转正　 □按期转正　 □延期转正 □结束试用　 □其他（ ）
人
力
资
源
部
意
见		 人力资源部核准
1.试用期限：
2.试用部门及职位：
3.试用薪资：
4.出勤情况：病假 次，事假 次，旷工 次

人力资源部核准人：
意见：






人力资源部部长签字：
时间：
□提前转正　 □按期转正　 □延期转正 □结束试用　 □其他（ ）
副
总
批
示
批示：




副总签字：

时间：
总
经
理
批
示
批示：




总经理签字：

时间：

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