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公司聚餐活动方案

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公司聚餐活动方案

  为增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神 体现人文关怀 ,公司都会开展聚餐活动方案,本文是学习啦小编整理的公司聚餐的活动方案,欢迎参阅。

  公司聚餐活动方案篇1

  活动主题:普罗希望之夜

  活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

  活动时间:20xx年2月24日

  活动地点:金同乐

  活动安排:

  一、丁总讲话

  二、就餐

  三、就餐期间活动安排

  开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就

  春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。

  尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

  好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要通过其他人介绍出来

  活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

  1、说出他(她)的名字

  活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

  (1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

  (2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

  2、心有灵犀

  游戏规则:

  先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。 每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

  二、活动二(餐中或餐后)

  1、倒着说(或倒着唱)

  规则:

  (1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

  (2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

  2、传话筒

  找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

  猜谜语∕快答题

  比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

  3、逢七过

  游戏规则:

  一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)

  4、猜数字

  >规则:

  猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

  >先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

  5、动作接龙

  规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

  公司聚餐活动方案篇2

  在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

  一、活动方案

  1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);

  2.活动项:

  1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);

  2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;

  点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;

  2)KTV唱歌

  魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内;

  3.活动预算:

  用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

  总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

  4.活动组织事宜:

  3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;

  4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;

  5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)

  6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

  二、其他:

  1. 活动结束后,员工结伴打车回家;

  2. 活动最终解释权归公司所有。

  公司聚餐活动方案篇3

  一、 活动环节:

  第一小节:风采展示(全员分时段参与)

  第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)

  第三小节:温馨一刻(全员参与)

  二、 聚餐活动细则 :

  (1)风采展示环节

  1、 组织安排:以院综合管理部、设计部 4 个专业组(设计 部办公室及喀办人员可自由选择入伙) 市场部结合发展 、 研究部共计 6 个团队为基本单位,各自出一个节目。

  2、 内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长 不超过 10 分钟,出场顺序以当日抽签为准。

  3、 活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作 及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

  4、 评选原则:从这 6 个基本单位各抽一人作为评委,以评 委自主评分、10 分满分制、评分做加和的方式评选出当 晚的最佳风采奖的奖项;

  5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行;

  6、奖项设置:设置 1 等级 1 名,2 等奖 2 名,3 等奖 3 名;

  7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1 等奖 200 元左 右的奖品;2 等奖 150 元左右的奖品;3 等奖 100 元左右 的奖品。

  8、活动时长:总体时常约需 1 个小时。

  9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需 由参赛团体自行提前安排准备。

  (2)冲击梦想环节:

  1、组织安排:依然沿用上面的 6 个团队为基本单位,各自 出一位选手,6 名选手自由结合组成 2 队,并通过自己的方式邀请xx加入自己一方,各自组成一 个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员 也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

  2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段: 智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”, 分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马 1 号~3 号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大 类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还 需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题 类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。 活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”, 每队配发一个 篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个 篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同 样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中, 移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在 地上,可捡起) 。 协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以 20米路程 为桥,用纸板作过桥的“板”,4 位队员分前后站好,各垫一张 纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后, 由第四名队员将第 5 张卡纸依次传递给前面的队员,直到第 一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面, 之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名 队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不 断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结 束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面 队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员 前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁 判员指导下重新进行) 直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”, 每队配发一双 4 人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点 的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也 视为失败。

  3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在 轻松愉悦中冲击大奖;

  4、评选原则: 每阶段评选方式已在细则中确定, 本环节所有 活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团 积累 50 元梦想基金, 最终按积累的梦想基金数向各自所 在集团人员发放等价值礼物。

  5、奖项设置:设置 50 元、100 元、150 元及 200 元 4 个阶 段的梦想基金。

  6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对 应的礼品。

  7、活动时长:总体时常约需 1 个小时左右。

  8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提 前筹备。

  (3)温馨一刻环节:

  1、 组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方 式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后 叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

  2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

  3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝 福带来的温馨感觉。

  4、 注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提 前筹备。

  三、 活动流程 所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:

  1、 主持人开场,宣布活动议题;

  2、 领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;

  3、进行第一环节节目,各专业组根据抽签顺序登台表演; 表演结束,收集打分表,公开统计得分情况;

  4、 进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;

  5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分 配情况;

  6、 进行第三环节活动,张院长做结束性发言。

  四、 人员安排

  1、 总指挥人员:

  2、活动经费:综合管理部

  3、主持人:待定

  4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责:

  5、综合管理部

  五、 经费预算

  1、风采展示阶段奖品费用估算: 10*200+20*150+30*100=8000 元

  2、冲击梦想阶段奖品费用估算:60*100=6000 元 其余道具制作购置之类可忽略

  3、总计活动类经费约:14000 元。

  六、 其他方面

  通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将 本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如 50 元、100 元、150 元、 200 元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品 等,比如 50 元数码用品是 U 盘,50 元居家用品是拖把,200 元数码用品是MP3,200 元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可 以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些。


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