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2019公司新员工致辞精选范文五篇

时间: 伯超21226 分享

  【导语】: 每个行业每天都会有新员工加入,那么作为新员工的你要该如何发言呢?下面是小编为大家精心收集整理的关于2019公司新员工致辞的范文,希望对大家有所帮助!

  【2019公司新员工致辞】一

  荏苒之间,入职已百日有余。细思回顾,不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏天,走到此刻这个天天徜徉在图纸海洋里的秋天,一路走来,每一天都有或多或少的收获,或喜或忧的感想。

  走出校园的这一百日,我经历着社会主角的巨大转变,体验了人生中无数个第一次。百日感言,似乎有千言万语等待诉说,但是厘清思路,精粹提炼,汇成戒躁二字。

  初出茅庐,刚入社会的我,应对陌生的环境和从没遇到的问题,难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环境,开始工作后总觉的坐不住,注意力不能长时刻集中,思想松懈。快下班的时候就开始想着下班要去哪里玩,盘算着自己完美的小生活。

  而土木专业出身的我,来到建筑单位总觉的自己占有优势,基础比其他专业的同事要好,做事的时候显的有些自大,认为自己必须做的好,必须学的会。培训学习的时候不爱提笔记录,认为自己靠大脑肯定记的住。可现实却给我完美的幻想泼了一大盆冷水,应对工作中的种.种困难,我发现自己做的还远远不够好,有太多的东西需要学习。

  眼高手低,懒散松懈,是工作的致命伤。在经历了种.种挫折之后,我认识到自己最大的问题就是太浮躁,在以后的工作中最需要做到的就是戒躁,戒除浮躁、急躁、烦躁、暴躁。只有沉下心来,细致耐心地对待工作,才能有收获。

  我从事的钢筋翻样岗位,更是一个需要戒躁的岗位。正式工作的这三个多月,我从钢筋预算做起,并且逐步开始学习翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对照施工图图纸画预算图并不是一件难事,而难就难在需要仔细地把控好每个细节,需要沉下心来仔细研究,才能保证工作不出差错。在算量工作中,我正因各种原因导致了多次返工甚至重做的状况出现,比如对结构说明中板筋的另加与替换明白的不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看的不仔细、对梁边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。

  由于钢筋量直接关联到项目成本和现场生产,务必要求精准,没有漏洞,新手上路的我也一向在学习,不断修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改过程中,我也不断总结反省:为什么不是那里错就是那里不对?到底要重来多少遍,修改过多少次后,才能行云流水般的一气呵成做完我的工作?到底要怎样才能做出完美、精准、有理有据的成果?

  静下心来细细思考,其实很多错误都源于自己的粗心。每一次重来,每一次修改都是一次教训,都是以自己的无用功为代价。吃一堑,长一智,我此刻就是在这个有些痛苦的过程中不断修正和完善自己。或许这个不断跌倒再爬起的过程就是成长的真谛,吃过亏之后才会更加留意谨慎,时时刻刻地警醒着自己。这个过程虽然痛苦,但我也不再排斥,或许真的是要把每个地雷都踩过一遍之后才能练就一身无坚不摧的防弹盔甲。

  在高强度的工作和学习中,不能正因错了要重来就备受打击,变的浮躁和暴躁,这只会衍生出更多错误。在这种时候,更就应戒躁,潜心学习并改正,而经验往往就来源于错误之中。

  戒躁,是做好工作的首要基础。此刻的我吸取了之前教训,从零开始,戒躁而行。勤勤恳恳的学,踏踏实实的做。在思想上把工作放在首位,随时想着自己哪些任务没做好,哪些知识点没掌握透,从一个个小细节开始一点点的累积。提高工作的用心性、主动性,并随时给自己敲响警钟,我少发奋一分钟,就会有多漏掉一个知识点,多一分被淘汰的机会。

  这一百来日,我养成了随时提笔记录的好习惯,记录每一天的工作事项与重点,更记录自己的错误,并且定期回翻,重新思考。每隔一段时刻回顾自己之前的错误,都会有不一样的收获。我学会了每次开始动手画图之前先把所有大小结构说明读的烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线,只有对图上每一个线条符号都研究明白,搞清楚每个节点的构造,每个设置的依据,才能画出精准的图。空闲时刻沉下心来耐心研究软件,找出快捷方式,让软件最大程度地为我服务,提升绘图效率。多花时刻在研究和思考上,总会换来或多或少的收获。磨刀不误砍柴工,前期工作做的好,才能为后续节约更多时刻。

  此刻只是万里长征的第一步,未来还有无数个坎坷需要我跨国,无数个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而行,才会走的更远。

  【2019公司新员工致辞】二

  告别了象牙塔,带着满腔热情,怀揣着美好的希望与梦想,来自全国各地四十七所大学,二十三个省份的一百多名应届毕业生相聚深圳建行,组成一个集体开始了新的征程。

  培训开课的第一天,人力资源部的朱总为我们举行了开班仪式,同大家合影,接下来朱总为我们讲授深圳建行的发展现状、组织架构、规章制度、职业发展通道。朱总的课程使我明确的自身位置,对未来的职业道路有了清晰的认识。企业文化部的陈总畅谈文化,创新与信息部的陆总与我们分享他的阅读与写作心的,我感受到深圳建行良好的学习氛围和人文环境,即使走上了工作岗位,我也要保持读书的爱好和习惯,不断提高自身修养。公司部的柏总、营销支持中心的杨总、渠道部的韩总、消费信贷部的文总则紧扣各部门主要业务,作了言简意赅的讲解,让我们对建行的各部门有了大致的了解。纪检部黄总教导我们要起好步,走正道,才能伸展才华,创造价值。法务部的崔总感言被一个大单位需要是幸福的,我也深刻地感受到加入建行的成就感,归属感与责任感。各位授课老师还以自身工作经历为例,深入浅出讲解工作的原则方法,并提出他们从业以来的心的体会。我发现虽然各位老师的授课内容不同,但普遍提到了做人的重要性。对此我的理解是:做人是做事的基础,做事是做人的体现,人是事的灵魂,事是人的诠释。老老实实的做人之道体现在工作中就是踏踏实实的优良作风,和谐的人际关系有利于团结力量开展工作,高尚的人品才能赢的客户的信任,在未来的人生道路,我会通过阅读思考等方式提升个人修养,尽可能达到人事皆一品的境界。

  领导们能够亲临授课就足以见出深圳建行对这次培训的重视,对我们新员工的重视,聆听各位领导的经验之谈,真可谓胜读十年书,不仅收获了知识,也的到了精神的洗礼。

  集中授课之后,是柜面业务的培训与练习。点钞练习可真是数钱数的手抽筋,起初大家相互探讨手法和技巧,练熟之后又相互PK,我们见缝插针,看电视的时候边看边数,课余休息的时候也数,更有甚者连走路的时候也要拿一把钞票边走边数。我们这群点钞菜鸟一点点进步,从数一把钞票两分钟,到一分钟,再到半分钟,成就感油然而生。结算部的徐巧燕老师耐心细致地给我们讲解柜面操作的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等和一些操作技巧和流程。具体的操作我们也在机房的模拟系统中大量练习,翻打传票只有反复练习才能提高成绩,大量的交易玛要机械记忆,DCC柜面操作系统的操作虽然不难却繁杂细致,很考验我们的细心。

  入职培训就像一个驿站,让我在前进的路上调整步伐,补充能量。培训期间,我们每天早晨7点跑步,短暂的休息过后是排满的课程,课余时间讨论班级活动等事宜,生活紧凑而充实,既规律又有节奏感。不经意间,我们改掉了学生时代自由随性的习惯,增强了纪律意识,锻炼了执行力,养成了高效率的生活与工作习惯。有入职培训做为过渡,相信我们能够快速地完成学生到员工的职场转变。

  短暂的培训生活悄然间已接近尾声,很不舍。从相聚相识,到相知相爱,我们相互熟悉,相互鼓励,相互帮助,以最快的速度完成了融入的过程,我们每一天都过的很充实很快乐。我们亲切地称呼靓靓、晴姐、烽兄、华仔、大伟哥,我们的眼睛里闪烁着信任、关心和兄弟姐妹之情,我们彼此心中都明白,以后我们就是深圳建行大家庭中的兄弟姐妹。还要感谢全程“陪读”的李潇老师,余文波老师。作为前辈,他们教育并指引我们,合理安排我们的学习和生活;作为同事朋友,他们真诚地与我们交流,分享在建行工作的心的体会。

  经过二十天的培训,我对深圳建行这个大家庭有了更深入的认识和了解,对未来的工作和生活充满了信心与期待。我学习着,感悟着。

  我要尽快实现角色转变,找准个人定位、融入工作环境。对于一个刚刚走出校门的新员工而言,一切必须从零开始,曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变的并不适用,我必须要做出一系列调整,诚恳地向身边的前辈学习,从小事做起,从细节做起。学习对于我来说至关重要,因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧,不断的自我改进,从各个层面提升自己,并勇于接受挑战,充分培养和发掘自己的潜力,由于自己不是财经类专业出身,我还要抓紧学习相关金融专业知识,考取必要的从业资格证书,还要适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。除了业务和理论学习,还要顺其自然,保持阅读的兴趣爱好,提高自身修养。学会做人,无为而无不为,不随意而为,不违道而为。团结同事,树立服务意识,将以客户为中心的服务理念扎根心底。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有建行各位前辈的指导与帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,建设银行是一棵苍天大树,大树底下好乘凉,我们来的深圳建行不仅仅是为了乘凉,更是为了和这棵大树一起成长。

  【2019公司新员工致辞】三

  各位同事:

  大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。

  谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

  每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

  在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

  为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

  好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

  【2019公司新员工致辞】四

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我是XXX部XXX项目组的XX,今天作为XXX项目组员工代表在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表XXX项目组所有员工,向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

  作为XXX项目组的一名普通员工,与公司所有员工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化,特别是公司的持续、快速发展,让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜,奉献过的欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食父母。XXX又承载了我们的理想和智慧,是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。 “知恩”就要“感恩”、“报恩”,“感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行动。首先要热爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信,心中时刻装着企业的利益和发展,与企业休戚与共,

  为企业的兴旺发达献计出力。

  其次要立足本职,认真履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐发展拚搏奉献,任劳任怨,为建设公司做出新贡献。我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住发展机遇,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务企业的过硬本领,与企业同成长共繁荣,为了企业的今天和明天,团结奋斗,众志成城。

  我们深知,新的征程在前方等待着我们,我想,所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在公司各级领导的领导下,南京全体员工的共同努力下,我们XXX的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!

  谢谢大家!

  【2019公司新员工致辞】五

  毕业离别的忧伤,在炽热的七月里弥漫,起航奋斗的激情在火红的七月里回荡。昨日还是生活在校园温床里懵懂的学生,今日已是xx路桥技术有限公司奋斗在工程一线的新员工。黄河第一湾,塞上小江南,我的事业从大循起航——洒热血筑他乡通达之路,卯干劲谋公司明日之辉煌。

  经过总部短暂的入职培训,我被派遣到了大循项目。在繁华大都市北京生活了六年的我,初到循化这个充满异域风情的高原小城,心里多少有点忐忑。领导的关心和同事的帮忙让我很快适应了当地的生活,也很快进入了工作状态。制作采购计划、参与合同谈判、实地测算工程量、制作价格调查报告、物资月末盘存等一个月前对我还是完全陌生的工作,此刻已基本能够独立完成,工作的充实冲淡了我的思乡之愁。

  我们的施工现场是在海拔3000米以上大力加山,第一次上工地的我就有了高原反应,心里默默想道:在高海拔、硬件条件这么差的状况下进行高难度隧道施工需要我们路桥技术人付出多大的艰辛。随后的一次工作检查让我体会到了路桥技术人认真负责的工作态度和无怨无悔的吃苦精神。在第二项目经理部总经理王业义和物资部长杜立峰的带领下对隧道进口施工现场和电力专线进行检查。一行人乘车翻越两次大力加山,在海拔3400米的山上步行3公里对每一根有异议的电杆进行查看;在泥泞的施工现场检查每一处有问题的施工点,在嘈杂的机械声中敞开嗓门和现场施工人员进行指导,完成一天的工作回到宿舍已是晚上10点。工作的艰辛和条件的艰苦没有吓退我们路桥技术人,我们反而更加坚定信心要在这高原之上筑一条塞上天路。

  历练不是口头的表态,奋斗不是激情的呐喊。我很荣幸到大循,参与公司第一个总承包项目,在那里我有平台历练,在那里我能和同事共同奋斗和成长,在那里我们能证明公司的壮大与辉煌。

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