解放思想大讨论活动学习心得总结
思想解放是促进社会变革的巨大力量，观念更新是推动社会进步的重要因素。以下学习啦小编为你带来解放思想大讨论活动学习心得总结，希望对你有所帮助!
解放思想大讨论活动学习心得总结篇1
按照县委以及县住建局的统一安排部署，XXXX公司以党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，认真组织党员干部职工学习了县委十四届八次全体(扩大)会议精神。通过学习，我对这次XX局组织开展的“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动的重要性、必要性有了进一步的认识。联系自己的工作实际，我觉得解放思想，重在转变工作作风，落实工作执行力度，应从以下四个方面做起：
一、在工作中要树立敢于担当、迎难而上的大局意识 要树立敢于担当，迎难而上的大局意识。在工作中要做到敢于担当，丢掉私心，正确对待个人得失，对于应该做的事，要有勇气、顶着压力去做。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人失，敢于创新。在风险面前敢干敢为，敢于承担责任，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事。善于处理各种复杂的矛盾，在不正之风面前，敢唱黑脸。面对困难挑战要迎难而上，不回避不推诿，挺身而出，勇挑重担，从全局出发，担当重担，不卸责任。
二、树立终身学习、勤政为民、积极作为的意识
向群众学习，向先进典型学习。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。
解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。解决问题就要敢拼、爱拼、善拼、敢为天下先。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。
三、树立真抓实干、务求实效的工作意识
不断提高创新服务意识，真正做到“外事无小事”、“群众利益无小事”、“企业发展我有责”。自觉的投身于企业发展建设当中，只有持之以恒的强化服务意识，才能全心全意全方位、高质高效高标准地为企业发展做出贡献，让职工群众满意。
四、树立总揽全局、奋力争先的工作创新意识
要立足工作实际，总揽全局，协调各方，把方方面面的积极性都调动起来、发挥出来，保证各个岗位的人员都能各司其职、各尽其责、互相配合，形成合力，提升整体效能。
总之，没有好的作风作跟进，解放思想、跨越发展就是一句空话。只要我们勤学习、善创新、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，树立求真务实的工作作风，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的工作一定会得到广大人民群众的支持和好评!
解放思想大讨论活动学习心得总结篇2
通过参加新一轮的解放思想大讨论活动，我深刻体会到自己在工作思路、工作方式、工作方法和工作作风等方面还存在差距和不足，使我认识到没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。作为食品药品监督管理部门的一员，我就如何通过解放思想更好地促进县域经济发展，为企业营造良好环境，谈三点体会：
一、解放思想，树立率先之志
近年来，食品药品监管工作取得了长足的进展，但是如果不能继续保持奋发有为的精神状态，就不能乘势而上，进一步跨越式发展。通过解放思想大讨论活动，我们深刻的认识到必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍，增强忧患意识，树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求，是一种定位，是一种责任。树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有敢为人先的勇气和胆识，需要有昂扬向上的精神和风貌。只要我们进一步解放思想，敢闯敢试，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。
二、开拓创新，善谋发展之策
一要树立开拓精神。面对食品药品监管工作的新情况、新问题。作为食品药品监管部门，必须树立开拓精神。通过开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立进取意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，通过牢固掌握相关的法律、法规、政策理论、全面提升监管队伍的业务素质和执法水平，在新的形势下开拓出新的思路和工作方法，善于发现各食品、药品生产经营环节产生的新问题，不因循守旧，不墨守成规，只要发现新问题，就给与及时解决，确保不出现食品、药品安全隐患。
二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。具体在行政审批方面，我们创新工作思路，把关口前移，提前介入使企业少走或不走弯路。在新企业申报之前，我们便主动提前到现场帮助指导筹建，当好企业的参谋助手，摒弃了以往企业“先自行建设”，审批部门“再验收整改”的工作方法，这样一步到位，避免申请企业因为不达标而反复整改，既节省了企业和单位双方的时间和精力，也保证了企业不走弯路和准入质量。三要营造创优精神。创优，联系到一个单位和行业，就是能够将混杂一起的事物进行分类，凡是能够创造最快的发展速度，提供最好发展环境的都是优质单位。具体到保健食品工作上，我们按经营规模将保健食品分成三类。其中保健食品一类经营企业1125家，二类1145家，三类1239家。我们按照保健食品不同类型，制定了相应的分类监管标准，对于经营规范、规模较大、诚实守信的一类经营企业我们将重点予以扶持，提供更好的发展空间和发展机遇，以期优中更优。在江中市局组织的“保健食品诚信示范店”评选中，我蒙巴县就有**家保健食品企业被评为诚信示范单位，为其他经营企业树立了榜样和标杆。在今后的工作中，我们将严格要求所有保健食品经营企业进一步规范经营行为，争取更多的保健食品经营企业达到诚信示范店标准， 形成竞相发展的生动格局。
三、转变观念、激发创业之情
推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，在今后的工作中，我们将从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多。只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
解放思想是一个永无止境的历史过程，20xx年是我们***县市场监督管理局的创业之年，也是我们全新的起点。在当前机遇前所未有、挑战也前所未有的新形势下，我们只有继续运用解放思想这一法宝，才能形成新思路、拿出新办法、实现新突破，才能解决面临的新问题新矛盾，为规范全县市场经营秩序，保障全县饮食用药安全做成更大的贡献!
解放思想大讨论活动学习心得总结篇3
自开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”活动以来，通过集中学习讨论和自学，感触良多。这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观。
一、"来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。"
思想是行动的先导，解放思想是推动发展的一大法宝。历史，总是在一次次思想解放中前进;事业，总是在一次次思想解放中发展。回望河北发展的春华秋实，每一次重大突破，每一项重要成就，无不与思想的解放息息相关，无不是运用解放思想这个利器冲破束缚、破除障碍的结果。一个地方的发展能不能实现跨越，在很大程度上取决于能不能抓住用好机遇，而抓住用好机遇的一个重要前提，则是通过解放思想真正认识机遇、理解机遇、把握机遇。当前，我省正面临着一系列重大机遇，其中京津冀协同发展的机遇更是千载难逢。对于我省而言，这么多的重大机遇叠加在一起，以前没有过，以后也很难再有。我们只有坚持解放思想，用京津冀协同发展重大战略思想统一认识，并根据抢抓各种机遇的需要不断强化新的理念、新的思维，才能抓住这些机遇、用好这些机遇。如果思想不解放、思维方式不更新、发展步调不调整，再好的机遇也会失之交臂。
解放思想是破解一切难题的"金钥匙"。当前，开发区在面临千载难逢的历史机遇的同时，也面临着前所未有的诸多挑战——在发展动力转换中保持合理增速的挑战、在赶超发展中坚守生态底线的挑战、在社会转型中保持和谐稳定的挑战、在适应引领新常态中提升素质能力的挑战，等等。应对这些挑战，必须冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱。"思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。"这就要求我们必须进一步解放思想，不为条条框框所限，敢想、敢干、敢闯、敢试，以新思路、新办法迎接挑战、克服困难、破解难题。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题;解放思想就是敢于说真话，说实话，与时俱进，热情奉献，全心全意为人民服务。
二、积极查找问题，进一步增强责任感和紧迫感。
要通过大学习大讨论活动深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱环节，清醒面对自己的不足之处。解放思想既是探照灯，照亮别人，开拓奋进;更是反光镜，以镜为鉴，自查自纠。一是要认真查找自身与服务中心工作不相适应的地方。要从相对简单的基础工作，比如企业联系工作、手续跑办等跳出来，进一步提高自己的业务水平和有关职能部门的能力。二是要认真查找差距。要在完成领导交办的任务的同时，进一步提升自己的素养和工作能力，尽快缩短与其他同事之间的差距，要积极取长补短，不断提高个人道德修养和文化、法律、理论素质。三是认真查找与部门不断创新发展之间的差距，进一步增强责任感和紧迫感。要及时摆脱惯性思维的束缚，及时更新知识，实现事务型向政务型的发展。如尽快适应经紧急协同发展带来的新困难和挑战、对外宣传工作的力度与深度的加强和精细化管理等工作。
三、切实加强学习，进一步提升自身素质和工作效能。
把学习摆在突出位置，作为一项重大而紧迫的政治任务，扎实安排学习贯彻。认真领会关于京津冀协同发展的重大战略思想，仔细研究《京津冀协同发展规划纲要》，理解科学内涵，把握精神实质，切实增强大局意识，把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来。认真领会省委、市委、县委动员会精神，增强推进协同发展的责任感。对照“八破八立”，坚决克服各种影响发展的思想观念和工作作风。
乐亭经济开发区服务中心的主要职能就是搞好服务，作为部门成员：一是要为领导及时提供服务。不管是参与政务，还是管理事务，都要贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，充分发挥服务中心工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率。二是要建立健全工作联系制度，切实加强与各部门的联系、交流、协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境。三是要加强与各科室间和园区企业间的联系和服务工作。在平时工作中，要做有心人，全面、细致掌握园区企业的工作动态，及时向领导汇报情况，同时及时传达领导的工作意图，利用自身工作优势，在园区和企业之间搭建沟通桥梁，积极提供服务，为领导决策提供参谋。四是要树立争创一流的意识，努力提高工作能力。要从原来的“领导交待才办”的思维方式向“该干什么、怎样去干、怎样干好”的方式转变。对一些日常性、规律性、阶段性的工作，要主动着手，提前准备;对领导临时交办的任务，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是要树立一流形象，提供一流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念;要确保领导满意、基层满意、群众满意。四是要事事争创一流。要从自身做起，努力建设“学习型、服务型、效能型”的中心。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎实实干好每一项工作，做好每一件事情，增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性，做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。
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