纪检机关年终总结心得体会范文
纪检机关是国家的纪律检查机关，是行使落实和监督的权力机关，下面是学习啦小编精心整理的纪检机关年终总结心得体会范文，供大家学习和参阅。
纪检机关年终总结心得体会
今年以来，区供销社在区纪委纪检组的监督指导下，坚决贯彻从严治党要求，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实“主体责任”，持续纠正“四风”，扎实开展“两学一做”教育活动，狠抓党内监督，持续优化政治生态，各项工作取得了新进展、新成效。现将有关情况报告如下：
(一)坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设主体责任。区供销社党组把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，摆在重要位置，与社属企业的经济发展和党的建设同部署、同检查、同落实，定期召开中心组学习会、专题研讨会，学习贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争新思想、新部署、新要求。层层落实签订了“党风廉政建设责任书”，细化责任内容和追究方式。党组书记认真履行第一责任人的责任，就党风廉政建设工作约谈班子成员、直属企业、机关科室负责人，切实肩负起管党治党的政治责任。班子成员与分管单位主要负责人定期约谈、专题汇报等方式，层层传导压力和责任，切实把责任压紧压实，将“一岗双责”落到实处。
(二)加强教育，切实维护党纪的严肃性。一是不断强化廉政教育，加强廉政文化建设。区供销社结合“两学一做”教育活动，组织党员通读《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记《论述摘编》，在深入学习、融会贯通的基础上，每个党员撰写读书笔记。班子成员分头到各自联系基层单位为党员干部上党课。组织观看《永远在路上》等廉政教育警示片。二是建章立制。为适应工作新常态，完善了《区供销社机关管理制度》，用制度管人用人。坚持把《条例》和《准则》作为党员干部的纪律底线，立足抓早抓小，运用好监督执纪的“四种形态”，为更好的开展工作打牢基础。三是加强换届纪律教育。严格贯彻执行换届纪律要求，把党的纪律刻印在心上、落实到行动上。四是组织党员干部开展德廉和党风党纪只是测试，7名科级干部全部参加并通过测试。五是落实做好区纪委、监察局微信公众号“薛域清风”的宣传推广工作，机关全体人员通过订阅，更好地接受了廉政教育，进一步提高了干部的知廉、守廉意识。
(三)进一步纠正“四风”，扎实开展作风整治。深入开展了机关工作作风专项整治行动，紧盯年节假期进行督查。通过暗访和明查相结合的方式，使干部在思想上真正受到触动和警示，形成震慑，促进了机关作风明显改进、效能明显提高，推进了决策部署的全面落实。健全机关签到考勤制度、请销假制度等，建立完善机关作风建设和效能建设长效机制，通过建章立制，切实把“实”的作风立起来，把“严”的标准竖起来。
(四)突出整治重点，狠抓专项整改工作。一是做好车改补贴专项整治工作。区供销社没有参加公车改革，现有2部公务用车均按编制配备，无滥发公车补贴问题。二是开展公款支付个人手机费用专项整治工作。对公款支付工作人员手机费用情况开展了自查自纠，经过自查，没有发现公款支付工作人员手机费用问题。
纪检机关年终总结心得体会范文
今年以来，国土局纪委围绕县纪委党风廉政建设和反腐败工作要点，对照年度工作目标，结合本系统实际，扎实开展了各项工作。现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作进展情况
(一)纪律审查工作。为全面做好纪律审查工作，我局纪委对以前年度的信访件进行了回头看，认真梳理今年以来的信访件及12345平台工单，并积极与辖区工作室对接沟通，全面排查问题线索。目前，我局纪委已经收集问题线索2条，正在进行调查核实。
(二)信访举报工作。今年以来，局纪委没有收到信访件，为扩大信访信息收集渠道，局纪委对局信访室受理的信访件逐一梳理，从中排查问题线索。同时积极配合县纪委工作室做好信访件调查核实工作。
(三)监督问责工作。
1、全面落实“两个责任”。按照“两个责任”标准化建设的要求，严格落实“两个责任”，并及时将“两个责任”履职情况上传考核平台。在系统内将“两个责任”层层传导，编印了机关科室负责人、分局长落实“两个责任”纪实手册，定期对履职情况进行督促检查。
2、科学运用“第一种形态”。上半年，我局坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，对发现的轻微问题及时运用“第一种形态”，让红脸出汗成为常态，共函询14人次。
3、加强常态督查。今年以来，局纪律督查组不间断开展日常检查和专项督查，对执行中央八项规定精神、重点工作进展、日常工作纪律等情况进行检查。在元旦、春节、五一、端午等节日前开展作风建设专项督查，对检查中发现的问题一律公开通报曝光，印发督查通报8期。
4、持续推进“五长”整治。上半年，结合上级纪委深化基层“五长”整治活动，我局持续推进“五长“整治工作，并且将范围不局限于分局长、所长，扩大到基层分局所有工作人员，对发现的问题及时进行处理。
5、做好“双记双评”。上半年，我局全面贯彻落实县纪委“双记双评”规定要求，规范操作“双记双评”工作，共实施重点权利事项双记31项，并及时进行了双评备案。
6、助力“阳光扶贫”。上半年，我局纪委全力做好“阳光扶贫”相关工作，及时督查系统录入，认真做好存疑信息核查，确保扶贫工作落实到位，扶贫信息真实可靠
(四)教育宣传工作。制定了党风廉政学习教育计划，对学习教育制度进行了修改完善。结合党员冬训，局党委主要负责人讲廉政党课。召开了党风廉政工作会议。邀请县纪委领导作党风廉政专题报告。组织全体党员干部观看警示教育片《“微腐败”大祸害》，组织全体党员干部参观县家风家规教育馆，在纪检监察干部中开展立家规家训、讲家风故事活动。每周定期向党员干部发廉政短信，对局廉政文化宣传长廊进行了更新。上半年，全系统纪检监察工作在《淮安日报》用稿5篇。
(六)队伍建设工作。我局纪委认真落实“三转”要求，纪委书记不分管与纪检监察业务无关的工作。纪检监察干部积极参加“打铁还需自身硬”专项行动。
二、工作中存在的问题
1、纪律审查未达到序时进度要求。截止目前，收集的2条问题线索需进一步调查核实，还未能成案，没有达到时间过半任务过半的要求。
2、信息宣传稿件质量有待提升。上半年，全系统纪检监察工作在《淮安日报》用稿5篇，但未能在县纪委要求的新闻媒体上用稿，所用稿件都是工作实绩的一般报道，缺少对工作的总结思考，宣传的深度不够。
3、宣传教育形式单一。上半年，我局开展了一系列的宣传教育活动，主要以传统的授课方式为主，不能适应新媒体时代的受众需求，宣传教育的效果受限。
三、下半年工作打算
下半年，国土局纪委将认真对照纪检监察工作目标，查短板、补缺项，确保圆满完成全年工作任务。重点做好以下几项工作：
1、进一步加大宣传教育力度。下半年，结合“党组织书记讲党纪”活动，在全体党员中开展“学党纪、找差距、补不足、争先进”活动，引导全体党员牢固树立纪律和规矩意识。同时，创新宣传教育形式，开通“国土人学党纪”微信公众号和微信群，使广大党员随时接受党纪党规教育。加强信息报送和宣传报道工作，力争在省级以上新闻媒体用稿。
2、进一步加大违反八项规定精神问题的预防和查处力度。下半年，在全系统开展违反八项规定精神问题专项整治行动，以支部为单位，对违反八项规定的各类问题进行全面排查，对发现的问题及时进行处理，处理情况进行公开通报。同时完善相关规章制度，形成从严管理的长效机制。
3、进一步加大纪律审查力度。对在手的2条问题线索加快调查核实，符合成案条件的，尽快立案查处。同时加强问题线索排查收集工作，重点对基层“五长”、不动产登记、土地整治、土地执法等方面进行梳理，为全面做好纪律审查工作打好基础，确保完成目标任务。
纪检机关年终总结心得范文
上半年，在县纪委和镇党委的正确领导下，以**精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了较好成效。现将我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1、严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设责任制工作。一是细化分工、明确职责。及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下发了《**年镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。。二是创新学习载体，强化教育效果。结合“两学一做”教育活动，组织党员干部深入学习中央八项规定、新《条例》《准则》等文件精神。利用网络微信平台发送廉政短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息200余条，让微信信息成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。 3月8日，组织10个村干部廉内助到我镇湖塘村刘氏家训家规廉政教育馆参观学习;6月7日组织镇、村党员干部到萍乡清正园参观学习，撰写心得体会80余篇，进一步增强党员干部廉政意识。三是完善制度，转变作风。完善干部考勤、财务管理、公务接待等7项机关内部管理制度，制定了镇机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案，做到用制度来管人、管事。
2、深入开展“三项”整治，持续深化作风建设。一是按照省、市、县工作要求，在全镇范围内持续开展“红包”、“违插”问题专项治理，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作，推动“红包”、“违插”问题治理常态化。二是盯住扶贫、危房改造、低保、项目建设等重点领域，深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,及时开展了自查自纠、重点核查等各项工作，共发现违纪线索4个，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是深入开展工作作风和效能建设专项整治活动，加强对机关工作作风监督检查，不定期组织人员到各村和镇机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律情况，重点整治干部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。上半年共开展明查暗访20余次，发现违纪问题4个，处理干部4人。
3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮点。一是深入推进廉政文化“六进活动”。结合文化墙建设，在各村主干道建设廉政文化墙和宣传栏，在全镇营造了良好的廉政建设氛围。二是努力打造廉政文化示范点。结合家规家训、国学馆及古民居文化特色，计划投入500余万元在庙背村建设 一个占地面积约**0平方米的集休闲娱乐、廉政教育一体的廉政公园，目前，征地拆迁规划设计已全部完成，正在进行招投标手续。三是加大对外宣传报道。至目前，向各类媒体投稿20余篇，已刊登8篇，其中中纪委网站1篇，省纪检监察网站1篇，萍乡清流网1篇，萍乡日报2篇，清水**网3篇。
4、加大案件审理力度，严惩基层“微腐败”。 一是充分发挥村务监督委员会及信访监督员作用，抓早抓小，尽力把种问题和矛盾解决在萌芽状态。二是通过财务清查发现线索、群众来访收集线索、对工程项目监督掌握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索，加大案件审理力度。今年，受理信访案件3件，已调查核实1件，还有2件正在调查核实。
二、工作中存在的主要问题
1、纪检干部业务水平不高，工作缺乏创新。
2、查办案件力度不大。在挖掘线索方面积极性不高，工作存在畏难情绪，怕得罪人不愿办案，导致办案数量不多，案件质量不高。
3、村干部廉政意识不强，主要是村级财务、项目资料不规范。
三、下一步工作打算
(一)抓源头，压实“两个责任”。完善述责述廉、责任报告、“三重一大”报告等制度，进一步细化两个责任清单，用好“签字背书”和“一案双查”这两把“撒手锏”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导失教、失管、失察的责任，形成震慑态势。
(二)抓教育，筑牢拒腐防变思想。认真开展党规党纪教育。充分利用周一集中学习日、党员活动日等机会，结合“两学一做”，组织党员干部认真学习《党章》、《准则》和《条例》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。邀请市委党校或县纪委领导对镇村干部上一次廉政教育专题党课。深化廉政文化教育，抓好廉政公园建设，打造廉政文化新亮点。
(三)抓督查，推进各项工作有效落实。持续开展纠“四风”整治活动。加强对中央八项规定落实情况的督查，用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发现、早提醒、早纠正、早查处;深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。深入推进“红包”、“违插”专项治理，加强对“三资” 管理、惠农补贴、低保医保、危房改造等腐败易发领域监督检查，发现问题及时报告、及时处理;深入开展工作作风和效能建设专项整治活动，加强对机关工作作风监督检查，不定期组织人员到各村和镇机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律情况，重点整治干部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。
(四)抓办案，严惩基层“微腐败”。主动搜集案源。通过财务清查发现线索、群众来访收集线索、对工程项目监督掌握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索。严肃查办案件。坚持乡案县审，牢记安全办案要求，严格办案程序，顶住办案说情风，对辖区内党员干部违纪行为发现一起，处理一起、曝光一起。争取镇纪委在办案的数量和质量上有新破。
(五)抓队伍，提高自身业务水平。夯实纪检组织，争取党委支持，纪检干部尽量做到专职专用;加强纪检干部业务知识学习，通过以会代训、跟班学习、集中培训、实战练兵等多种方式，不断提高纪检干部业务水平和履职能力，从严教育管理纪检干部，以忠诚干净担当为标准，保持党委认可、群众满意的铁军形象。
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