民政工作目标责任书
民政工作目标责任书
为了使广大民政工作人员继续坚持艰苦奋斗、廉洁奉公、模范带头等工作作风 ,形成了民政工作的优良传统 ;他们必须签订民政工作目标责任书继续依法实行民政管理工作 ,极高的民政工作效率 ,扎实而富有成果的拥军优属工作。那么一份好的民政工作目标责任书到底要怎么写呢?学习啦小编为大家整理了一些民政工作目标责任书，欢迎参阅。
民政工作目标责任书篇一
武乡镇民政办公室
二○一二年目标管理责任书
一、工作目标及分值(65分)
1、每月定期召开一次例会，学习党的方针、政策，安排部署镇党委、政府下达的工作任务。(以办公室会议记录为准)。(5分)
2、做好救灾应急和综合减灾工作，完善《灾害应急救助预案》，提高灾害救助能力。(5分)
3、切实做好城乡最低生活保障工作，做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度，分类施保，杜绝分户合户现象。(10分)
4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内流浪人救助工作，根据相关政策对应救助的及时进行救助，完善、整理好救助相关的资料。(5分)
5、加强基层民主政权建设工作，每半年进行一次以财务公开为主的村务公开，公开率要达到100%。(5分)
6、加强殡葬管理工作，大力倡导文明丧葬习俗，提高死亡人口火化率，对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进行处理，并不得享受任何民政救助。(5分)
7、切实做好双拥优抚安置工作，加大双拥工作宣传力度，按照《军人抚恤优待条例》规定，落实优待政策，确保各项待遇兑付到人。(5分)
8、切实加强民政款物管理工作，民政台帐、卡、表、册、证管理要规范，健全严格的发放手续，各类民政发放资金及时张榜公布。(10分)
9、切实做好民政信访和宣传工作，摸清本辖区内的信访态势，做到底子清、情况明、信息灵，及时进行矛盾化解，防止越级和群访现象的发生。(5分)
10、切实加强民政队伍建设工作，做好办公室规范化和标准化建设，进一步提高办公室服务水平，完善工作制度、工作流程，
提高工作质量。(5分)
11、抓好宣传、通讯报道等信息工作，年上稿区政府信息网站、两办信息以上10篇。 (5分)
二、中心工作(25分)
1、根据我镇实情，完成部门包村工作的各项任务。 (10分)
2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作，做到小事不出村，职责内应解决的矛盾不出镇。 (5分)
3、完成人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。 (5分)
4、完成领导交办的其它工作。 (5分)
三、机关作风和纪律(10分)
1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)
2、按时参加集体活动(包括学习和会议)。(2分)
3、加强值班，严守值班纪律。(2分)
4、清洁区要经常保持干净卫生。(3分)
四.扣分细则及标准
1、对工作完成不力或出现失误，每次每项扣1—5份。
2、每受书面通报批评一次，扣2分。
五、附则
1、此责任书以百分考核，年终考分不足85分，办公室人员不得享受年终任何奖金，负责人实行末岗淘汰。
2、此责任书一式两份，镇政府与部门各执一份，一经签字不因任何人事变动而失效。
3、此责任书解释权归镇政府。
镇政府领导签字：
部门负责人签字：
二〇一二年 月 日
民政工作目标责任书篇二
2014年民政工作目标责任书
一、全面提升社区建设水平。加强城乡社区标准化建设，积极探索和建立社区网络化管理和智能化服务平台，争创示范社区。创新社区管理。提高社区公共服务、自我服务和注册志愿者登记率，满意度须达60%以上，注册登记率达辖区居民的10%以上，居民群众对公共事务、社区公益活动参与率达60%以上。(10分)
二、进一步推进村级民主法制建设和农村社区建设。逐步实行农村社区建设，培育和组建农村志愿者队伍，有效开展活动不少于3次。村民对社区服务的满意度达60%以上，村民对公共事务和社区公益活动参与率达60%。(10分)
三、全面推进民政专项工作。进一步完善基层民政事务所建设，做到机构落实、人员落实、经费落实。加强基层民政队伍建设。建立考核培训制度，提高优质服务和依法行政能力。(10分)
四、全面做好城乡低保工作。进一步加强城乡低保工作规范化建设，做到规范操作，动态管理，应保尽保，确保城市低保对象人均补差高于260元;及时准确上报各类低保材料及整理归档工作;低保审批材料送审合格率达90%以上。(15分)
五、全面做好医疗和社会救助工作。及时受理、核查、上报医疗救助人员和低收入家庭申报材料，确保困难群众得到及时救助。健全和完善街道、居二级防灾减灾预案，积极开展争创综合减灾示范社区(村)活动。及时足额发放各类社救对象生活补助。按程序做到专款专用。(15分)
六、积极开展双拥优抚安置工作。夯实军民共建基础，
开展丰富多彩的共建活动，保市级双拥合格单位，创双拥模范单位，建立健全优抚人员档案，落实优抚优待政策，及时足额发放各类优抚优待金。做好退役士兵的接收和安置工作。(10分)
七、扎实开展老龄工作。按照“六个老有”的要求，建立社区老年人活动室，经常开展有利于老年人身心健康的文体活动和爱老敬老活动，维护老年人的合法权益，积极推进居家养老和社区日间照料。及时发放助老金。建立健全民政事业统计台账，做好每月民政数据的动态更新及上报工作。(10分)
八、做好社会事务管理工作。进一步规范社会团体组织、民办非企业单位登记、年检和管理，进行枢纽型社会组织的创建工作。创新殡改宣传方法，开展网上祭祀和社区集中祭祀活动。抓好长效管理，确保死亡人员火化率100%。(10分)
九、贯彻落实《信访条例》，妥善处理群众信访工作，杜绝因工作失误造成越级上访或群体性上访。加强信息报送，每月不少于两篇民政信息。(10分)
蚌埠经济开发区 淮河社区行政事务管理中心
责任人： 责任人：
二〇一三年 二〇一三年
民政工作目标责任书篇三
二OO四年度科室目标管理责任书
甲方： (以下称甲方)
乙方：办公室 (以下称乙方)
第一条：根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。
第二条：本目标管理责任书期限自2004年1月1日至2004年12月31日止。
第三条：乙方考核的主要目标
乙方考核的主要目标：
1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。
2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。
3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况，当好领导参谋助手。
4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。
5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。
6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作，按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。
第四条：奖惩办法
1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增35%发给。
第五条：乙方的义务与权利
1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理具体安排，积极开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。
2、完成甲方交办的各项任务，及时准确上报各种报表，及时与院领导及相
关科室反映情况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。
第六条：甲方的权利与义务
1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难，争取其理解和支持。
2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。
第七条：本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
法定负责人：
乙方： 办公室主任： 2004 年 月 日
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