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个人安全生产目标责任书

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  安全在身,家人放心。安全疏忽,苦难缠身。安全警句千条万条,安全生产第一条。千计万计,安全教育第一计。下面是小编给大家带来的建筑施工安全责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  安全生产责任书(一)

  为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

  一、安全生产控制指标

  1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

  2、不发生火灾事故、中毒事件;

  3、因工轻伤为零;

  4、不发生刑事案件;

  5、不发生环境污染事件;

  6、不发生职业病;

  7、不发生特大质量、工艺事故;

  二、安全生产主要工作任务

  为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

  2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

  3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

  4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

  5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

  7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。

  8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

  9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

  本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

  xxx有限公司

  主管领导鉴字:

  员工签字

  20xx年月日

  安全生产责任书(二)

  为加强本企业的安全管理工作,根据谁主管,谁负责的原则和认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20XX年度安全生产目标责任书。

  一、主要安全指标:

  1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

  2、无重大交通事故和重大机械事故。

  3、无重大环境污染事故。

  4、因工重伤事故为0。

  5、职业病发生率为0。

  6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

  7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。

  二、安全管理责任内容及责任目标:

  1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

  2、新进员工 三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

  3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

  4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率5%。

  5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

  6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

  7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

  8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

  9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

  10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

  12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

  13、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

  14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

  三、考核与奖惩:

  1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。

  2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

  3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。

  甲方: 责任单位 (乙方):

  负责人: 负责人:

  20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日

  安全生产责任书(三)

  安全责任目标:

  1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

  3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

  6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

  7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

  8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

  10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

  11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日

  安全生产责任书(四)

  为贯彻安全第一,预防为主的方针,严格遵守公司安全生产管理制度,严格执行操作规范:结合公司 年安全目标责任书和本年度安全生产经营管理计划,进一步落实员工的安全生产责任,确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安,履行企业的社会责任。根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求,结合公司实际,签定本安全生产目标责任书。

  一.说老实话,办老实事,做老实人,以优异的工作绩效,服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习,刻苦钻研,不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说,以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致,弘扬公司团队合作精神;牢固树立安全生产服务,生产必须安全的思想,牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨,以经济效益为核心,厉行节约,从点滴做起,从我做起,以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起海丰华城的良好企业形象。

  二.严格执行公司安全生产管理制度,坚决制止违章指挥,禁止违章作业,违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章,守纪,纠正违法,违章,违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题,小事不过班,大事不过天,及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律,不迟到,不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度,加强巡回检查,强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度,按规范及时填写岗位运行记录。

  三.严格执行公司安全作业责任制度,坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的三不伤害。特殊作业应持证上岗,禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程,认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定,做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责,积极主动地作好岗位安全技术措施的落实,检查,监护,配合工作:了解当班期间的风向,风力,降雨,浪涌,台风,潮汐等天气状况,以便采取应对措施,确保作业安全。

  自觉地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)劳保用品,加强自我保护意识:严禁私自接线,乱拉电线,烧电炉,转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要经常打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,及时履行除草,清沟,防腐,定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时,严禁向外,向下抛掷工具,杂物;保护公物人人有责,爱护公司公共安全设施(消防器材,卫生器具,标示牌等),若有损坏,照价赔偿;严格明火管理,严禁在禁火区吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属,朋友和小孩的安全教育和安全监督;看好自己所使用和保管的财物,工具,以防被偷窃。若违反上述规定,发生安全事故,或财物工具被盗,当、事人负全部责任,班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治,同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清,把安全文明作业落到实处。

  四.认真履行岗位职责,做好本职工作,加强安全防范,生产调度是所在班组安全作业第一责任人,兼职所在班组安全员。生产调度负责安全生产工作,经常性地进行作业安全检查,预防各类事故发生;加强作业区域的安全保卫,预防刑事案件、恐怖事件的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查,杜绝发生火灾事故。

  五.积极地完成好相关工作。认真做好无泄露、再线管道检查;积极配合、参加安全生产活动月、119消防日 、义务(兼)相仿队岗位练兵 、平安创建和应知应会考核 等活动,并确保达标,力争取得优异成绩。学习参与防御台风预案和公司有计划组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;积极配合、 响应对突发事件案件的应急处理,严格执行事故现场首长的指令。

  六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严肃密级、严格管理权限,确保不因自己而发生失密时间;对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。

  七.公司对安全生产作业责任落实好的员工,报请公司给予表扬、嘉奖或晋级;对安全生产作业责任落实不好的。将给予相应的处罚。

  员工安全生产责任人(员工):

  安全生产主要负责人(总经理):

  海丰华城能源有限公司

  年 月 日

  安全生产责任书(五)

  为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

  一、安全生产控制指标

  1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

  2、不发生火灾事故、中毒事件;

  3、因工轻伤为零;

  4、不发生刑事案件;

  5、不发生环境污染事件;

  6、不发生职业病;

  7、不发生特大质量、工艺事故;

  二、安全生产主要工作任务

  为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

  2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

  3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

  4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

  5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

  7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。

  8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

  9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

  本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

  xxx有限公司

  主管领导鉴字:

  员工签字

  20xx年月日


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