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廉政建设鉴定五篇

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在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。下面就是小编给大家整理的廉政建设鉴定五篇,希望大家喜欢!

廉政建设鉴定1

20__年,在市委、市人民政府的正确领导下,认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神,按照市纪检委委、市监察局的工作要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从服务于交通运输工作的大局出发,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效,呈现出良好的发展局势,为维护和促进交通运输工作顺利进行,建设和谐青铜峡,作出新的贡献。现将我局20__年党风廉政建设工作总结如下。

一、领导重视,狠抓职责制的落实

我们认识到,党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是立党为公,执政为民,持续党永不变色的重要保证,党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。所以,我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置,由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20__年党风廉政建设工作,制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书,将党风廉政建设工作目标任务进行分解,落实到各单位、各支部、各科室,构成了齐抓共管的局面。

二、加强学习教育,努力提高思想认识

防治腐败,教育是基础,制度是保证,监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。

一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物,大力倡导党员干部透过自学,不断提高自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组,坚持每周一、五学习日制度,对领导干部做到警钟长鸣,在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料,开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心。

三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中,本着“管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然”的原则,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变了全局党员干部的作风。透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动,使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实,为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础,到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。

三、深入开展治理交通建设领域,商业贿赂专项工作

继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为,规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件,查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20__年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至S201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。

实行了“三合同”制管理,在签订施工合同、监理合同的同时,签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查,严格按程序操作,强化监督检查,对各完工项目,及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个,决算一个;决算一个,审计一个;审计一个,公开一个,确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改)建公84。283公里,其中:高速公路14。96公里,一级公路9。616公里,二级公路1。04公里,三级公路7。21公里,四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里),当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程)。

四、推行政务公开、理解群众监督

坚持民主监督,实行政务公开,是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开的资料,结合工作实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标,全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果,实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口,实行集中办公,并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示,实行一条龙优质服务,以规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示,增强交通管理部门办公透明度,自觉理解社会各界人员的监督,促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设,促进和谐交通建设

我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以人为本、关注民生,标本兼治、纠建并举的原则,切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度,进一步加强交通系统政风行风建设,促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展,为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

(一)继续巩固治理公路“三乱”成果。

为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生,巩固已取得的工作成果,在市政府的直接领导下,由交通运输部门牵头,公安、林业等部门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门,市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程,切实负起直接领导职责,贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20__】14号)精神,建立了治理公路“三乱”工作联系会议制度,成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具,使各项任务的落实有了组织保障,构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制,使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视,任务明确,职责落实,所以全市20__年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。

(二)坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。

继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度,畅通投诉渠道。在农村公路建设中,全面落实“五个不”的要求(即不得安排有资金缺口的项目,不得增加乡村负债建设农村路,不得不顾乡村财力超规模、超标准建设,不得由企业带资施工,不得拖欠企业工程款),坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业,按照规定降低其信用等级,在市场准入、招投标等方面采取限制措施,并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止,未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

(三)畅通投诉渠道,及时办理投诉案件。

局信访接待室,做到了门常开、人常在,及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所"96779"运政投诉中心,坚持24小时值班,只要接到投诉案件,都能及时有效的进行调处。截止5月底,共接到运政投诉举报66件,其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件,做到了件件有回音,件件有着落,现以全部处理完毕。

(四)深入开展民主评议工作。

以关注民生、改善作风为主线,从解决具体问题入手,深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员,充分发挥行风监督员的作用,请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”,提宝贵意见和推荐。用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动,认真听取群众意见,主动理解社会各界和新闻媒体的监督。

此外,我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施,海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查,严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管,规范其服务和收费行为,坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务,擅自扩大收费项目、提高收费标准,以及违规设立“小金库”、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的,责令退出。

(五)认真开展“制度优化年活动”

按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20__〕07号)的整体工作布署,我局认真组织开展了“制度优化年活动”。一是周密部署,清理制度。采取有效措施,进一步加强制度建设。共清理出交通运输局20__年至20__年的制度共28项。其中管人方面的制度6项,管钱方面的制度3项,管事方面的制度9项,纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项,作风建设、廉洁从政方面的制度4项,其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新,完善制度。从交通运输工作实际出发,继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论,逐项议定需完善和重新制订的制度条目,整理出需要完善及需新制订的各项制度,下发各科室、各单位完善和重新制订,于7月底汇编成册,下发各科室、各单位贯彻执行。

六、加强自身建设,为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。

为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设,加强自身建设,不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平,按照市委的具体要求,继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求,制定了《20__年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份,并在必须范围内公开,理解社会监督。成功举办了第六届“交通杯”运动会,丰富了职工文化体育生活,激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作,努力工作,不怕困难,争创一流工作业绩的氛围。总之,党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作,我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,继续深入学习,加强监督管理,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实抓好党风廉政建设工作。努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为全市经济社会的发展做出新的贡献。

廉政建设鉴定2

20__年以来,我局在县委、县政府的领导下,在县纪委廉政办的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,按照建设“工业名城、旅游新城、生态绿城、宜居山城”的城市定位,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持标本兼治,综合治理,注重预防的方针,贯彻以人为本、执政为民的理念,不断完善廉政建设领导体制和工作机制,全面推进局党风廉政建设和反腐败工作,为建设物裕风清、和谐幸福新的奋斗目标做出应有的贡献。现将20__年上半年我局党风廉政建设工作开展情景总结如下:

一、强化党风廉政职责制建设,领导职责落实到位

为有效加强对党风廉政建设工作的开展,根据《关于实行党风廉政建设职责制的规定》的要求,认真组织召开党风廉政建设专题会议,对局领导班子成员进行明确分工,细化职责,认真按要求进行公开承诺,党政主要领导带头履行“第一职责人”的政治职责,对党风廉政建设负总责,并按照规定签订了党风廉政建设职责状,局主要领导与局机关各股室、站层层签订党风廉政建设职责状,并将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理,全面落实“三重一大”事项团体决策制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,严格执行“一把手”、“两个不直接分管”制度,制定了《关于调整局领导成员分工的通知》(定规建字〔20__〕16号)文件。其次,领导班子其他成员坚持以身作则、率先垂范,做到带头学习、带头廉洁自律、带头遵纪守规、带头理解监督,并按照“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的反腐倡廉建设,提高了局领导班子的整体形象。

二、加强党风廉政建设宣传学习教育,构筑拒腐防变思想道德防线

注重加强廉政建设宣传教育,坚持政治抓学习制度不放松,坚持日常的党纪条规学习,按照县纪委《关于印发〈在全县党员干部中开展警示教育活动的实施方案〉的通知》(定纪字〔20__〕19号)的文件要求,结合本单位的实际,制定了《在党员干部中开展警示教育活动的工作计划》,进取做好在党员干部中开展警示教育实践活动,经过以党支部学习、播放电教片、组织座谈讨论等形式,大力加强思想政治学习。其次,根据县纪委关于印发《关于在全县党员干部中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施方案》的通知(定纪字〔20__〕15号)文件的要求,结合我局实际,制定了《开展局党员干部谈心提醒和关爱教育工作实施方案》和《开展党员干部谈心提醒和关爱教育工作计划》,进取做好党员干部谈心提醒和关爱教育工作,使局全体党员干部增强了党性修养、纪律意识和法制观念,保证了城乡建设队伍的纯洁性和战斗力。

三、加强对领导干部的监督,贯彻执行好干部廉洁自律、《廉政准则》等的相关制度

一是加强对局党支部对领导干部廉洁自律监督。将领导干部勤政廉洁情景作为领导班子、领导干部考核述职的必谈资料并列入了重要工作议事日程。按文件规定落实有关措施,研究部署相关工作任务。在节假日期间开展了严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作,在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来,专题研究,专题强调,使局党支部成员及各股室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦,将领导干部违反规定收受“红包”(包括现金、有价证劵和支付凭证)、理解可能影响公共执行公务的旅游、娱乐、宴请活动、用公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借机敛财、以任何形式参与赌博、违反规定巧立名目滥发钱物、将配偶、子女及其配偶从业等五项个人有关纳入考察选拔任用干部的重要资料,严格执行好廉政建设中廉洁自律相关规定。

二是加强《廉政准则》学习和制度建设,认真开展自查互查。局党支部高度重视《廉政准则》学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要资料和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性,真正做到自省、自重、自警、自励。其次,以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全系统范围内开展作风纪律整顿,主动开展自查自检,进行自我剖析和总结,要求副股级以上中层党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点,并将自查情景作为民主生活会上报告的重要资料,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。与此同时,围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。经过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自我在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自我的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进城乡规划建

设工作,促进了各项廉政规定落实了实处。

四、加强财务管理,促使党政机关厉行节俭工作落到实处

我局充分认识到厉行节俭的重要性、必要性。成立了以局长同志为组长,分管领导同志为副组长,财物室、办公室等部门负责人为成员的城乡规划建设局厉行节俭工作领导小组。并将此项工作列入到局日常工作的重要议程中,全面推进勤俭节俭。严格执行好“八项规定”的有关要求,并根据县委印发《关于改善工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知文件要求,明确厉行节俭的各项要求,从领导班子成员做起,从党员干部做起,树立勤俭节俭,过紧日子的观念,带头厉行节俭。班子成员外出办事尽量拼车外出,主动带好头。全面加强预算支出管理,在年初的财政预算时,就坚持勤俭节俭。在用车、会议经费、公务接待上要求零增长,严格控制一般性支出。我局制定了用车管理制度、建设和装修党政机关办公楼等楼堂馆所、外出考察学习等事项向纪检监察机关备案制度、干部管理制度等一系列规章制度。要求所有同志切实增强勤俭节俭职责感,严格执行“三项费用”改革相关规定。严格办公用品采购、公车配备,严格落实机关办公经费和日常节俭措施,推行采购职责制度,经过集中规范行为,采购降低成本。各种办公用品耗材加强回收利用、实行双面用纸、减少一次性办公用品的使用。节俭用电。拓展和推进网上办公,逐步实施文件无纸化、

电子化。实现会议通知、材料上报网络化,降低日常办公运行成本。同时,严格控制公务接待公务卡消费制度,在原有的基础上调整饮食结构,做到既让客人吃好,又不浪费。经过扎实有效地推进党风廉政建设和厉行节俭之风,我局在群众中树立了更加良好的形象和威信,更好地服务于广大人民群众。

五、加强机关干部作风建设,扎实推进机关效能建设

我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各项规章制度,构成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效的杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象,进一步增强局干部职工工资的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。同时,进一步优化办事程序,缩短办结时限,并将行政许可办理程序、流程和咨询电话进行网上公示,方便服务对象,并理解群众的监督。

我局党风廉政建设工作虽然取得了必须的成绩,但与县委、县政府的要求还有必须距离,在今后的党风廉政建设工作中,我们将狠抓落实,保质保量地完成廉政建设的各项工作任务,为建设物裕风清、和谐幸福的新作出应有的贡献。

廉政建设鉴定3

本年度,按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求,我带头履行党风廉政建设“第一职责人”的政治职责,强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行,进取开展批评与自我批评,构成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。

一、强化学习,不断增强拒腐防变的本事

认真学习党的十九大精神。认真组织“学习讨论落实”活动,开展“三严三实”专题教育活动,先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断强化政治纪律和规矩意识,引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人,营造和谐有序、进取向上的良好系风。

二、从严要求,切实抓好班子的党风廉政建设

坚持并认真落实党政联席会议制度,落实党总支主体职责和行政班子“一岗双责”,层层、人人签订党风廉政建设职责书,严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律,坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出,评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定,均阳光操作,公开公示,主动理解师生监督。

三、以身作则,真正做到廉洁自律

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实党风廉政建设职责制工作中,本人能始终对自我高标准、严要求,率先垂范,以身作则。严格按照党风廉政建设职责制的要求来约束自我的一言一行,要求别人做到的,自我先做到;要求别人不能做的,自我首先不去做。加强思想道德修养,坚持进取向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。

廉政建设鉴定4

根据市纪委《关于对__年度党风廉政建设职责制情景考核的通知》文件精神,我认真对照党风廉政建设职责制对自我工作情景进行了自查,具体总结如下:

一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自我能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是进取参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最终到达了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

经过以上学习活动,自我在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自我更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设职责制

一年来,本人能够进取发挥“班长”的作用,带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自我。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终坚持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自我在落实党风廉政建设职责制方面做到了以下几点:

(一)没有利用职权违反规定,干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题,没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,一年来,我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视,落实职责,切实抓好全局党风廉政建设

按照市委的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实党风廉政建设职责制,构成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程,把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要资料纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强。

廉政建设鉴定5

党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以“三严三实”专题教育活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设职责制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设职责制

今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20__年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各股室、站签定了20__年党风廉政建设目标职责书,做到任务明确,职责到人,构成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标职责书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各股室、站抓好党风廉政建设的职责性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。进取参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“三严三实”、“作风转变、感恩贡献”为主题的学习课题。经过这样立体的学习深化了学习资料,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习进取性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各股室负责人、干部职工进行应对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局构成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、转作风,深入推进机关作风和效能建设

我局认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神扎实推进“三严三实”专题教育活动,经过着力查找解决相关问题,坚持“五个结合”两手抓两促进,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经团体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节俭,全面推进廉政建设,认真解决问题发生在群众身边的“四风”和腐化问题。四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举,狠抓行风建设。在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风职责制,与局属各股室负责人签订了纠风目标职责书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;进取听取群众对城市规划管理方面的意见提议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

四、加强督查,促进工作成效

制定了《20__—20__年惩治和预防腐化体系实施方案》,并进行职责分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等团体决策,都做到充分听取班子成员的意见和提议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政职责制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情景作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各股室人员的在岗情景、业务办理情景、日常的规范执法、及廉洁自律等情景进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的工作人员给予告诫,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情景和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督,严格依法行政。坚持把依法行政作为推动农机工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强管理。依法开展农机执法工作。

(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,办理、干部提拔任用等方面的资料予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设职责制、总结述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情景职责落实,党员群众反映问题的处理、反馈情景,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对政务公开、财务公开等加强监督检查,确保各项工作取得实效。

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