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大学社团报名表自我评价

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  进到大学,大学的社团生活多姿多彩,但是在自己在社团获得的东西中写个自我评价呢?下面是学习啦小编带来大学社团报名表自我评价,希望你会喜欢。

  大学社团面试自我评价篇一

  我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活,让自己更加充实,另一方面是想多结交一些朋友,很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的,我希望可以多认识学长学姐,建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力,以便将来可以更好地适应社会。

  我理想中的社团氛围是温暖的,和谐的,快乐的,团结的,社员像一家人一样互相关心,互相帮助,大家为了一个共同的目标而努力,也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候,她说:“我平时是一个很有爱心的人,希望在xx爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐,也可以培养锻炼自己的组织能力,从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。

  大学社团面试自我评价篇二

  我性格开朗,健谈,常常面带笑容,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。

  我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动

  我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

  刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。

  我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以去追求,去不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就好比缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就好像人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——入学生会。

  我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强...学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力去做到最出色。

  虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选,也不会就此灰心,我会下去总结经验教训,弥补不足。

  大学社团面试自我评价篇三

  本人能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感,乐于助人,关心同学,与同学相处融洽;学习上刻苦努力,思维活跃。是一个正直诚恳,听话懂事,诚实质朴的学生。老师和同学都很喜欢我。学习上虽然很努力,但学习方法不是最佳,所以成绩还不够理想。希望在以后的学习和生活中,能探索出适合我自己的高效的学习方法。

  我能够尊敬师长,团结同学,基本上能遵守校纪校规。本人自控力还可以,但是也要提高自身的分析识别能力。以后我会在各个方面能够独立自觉,自己管理自己。

  在学习上,我有提高各科成绩的良好愿望,但这不能只是口头上说说而已,我要用自己的行动来表明我的决心,迎接每一个崭新的明天!

  在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,而且要在马克思主义思想,毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,而且骄不躁,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神,和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。我从我做起,管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

  当然“人无完人”,我也有缺点,相信在不断反省自己的同时,我会尽量做到有错则改,无则加勉。由于参加团的时间不长,政治思想觉悟还有待提高; 对学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需改进;在工作中,也要弥补不足,尽最大的努力为同学们服务。新的一年里,我一定认真要向老团员学习,勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

  大学社团面试自我评价篇四

  社团面试

  一、 自我介绍

  这是面试的必考题。面试官应注意几点:

  1、 面试者的表述是否流利——看出其是否充分准备;

  2、 面试者的介绍内容与个人简历是否一致

  3、 面试者的肢体语言,在说话时是否有尴尬表情——体会面试者

  的心理变化

  4、 面试者的表述内容是否切中要害,切合重点

  5、 面试者语言是否有条理,层次分明——反应其思路是否明朗清

  晰及紧张程度

  6、 从自我介绍中提取信息,以便在问答环节提问

  7、 面试者的自我介绍是否有新意,语言是否自然、风趣——社团

  需要有创新意识和性格乐观积极活泼的成员

  二、 问答环节

  (一) 注意要点:

  1) 面试官提问应一针见血,直入要点;

  2) 避免与其他面试官的问题有冲突或重复内容

  3) 不能凭借面试者的回答立即作出判断,要注意与其自我介绍的内容进行对比,综合得出评价

  4) 应给面试者一个提问机会,让其进一步了解社团的性质,工作形式等

  5) 针对面试者接受提问时的反应,考察其思路整理能力、应变能力。

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