部队组织最新的个人评价
个人评价是一种重要的评价形式。它属于部队组织的自我概念的重要内容之一。下面是学习啦小编带来最新的的内容，欢迎阅读!
部队组织最新的个人评价篇一
(一)政治思想表现好，觉悟高。XX_担任我站副站长以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党委中心组学习,还自学有关经典著作,能用邓小平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定，具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。
(二)团结同志，一道工作。XX_针对本站的现状，与其他党委成员一道，确立了工作重点、目标和任务。即：狠抓班子的团结、民-主和廉洁;狠抓干部的作风，以干部带动士兵，认真抓好带倾向性的问题，形成以党委为核心的向心力，他能经常交心通气，主动与党委其他成员搞好团结，经常谈心，交流思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对分管的工作落实到位，始终顾全大局，以实际行动维护了站党委“一班人”的团结。
(三)业务熟悉，原则性强。XX_分管后勤工作以来，能坚持原则，严格落实经费管理有关规定，坚持“一支笔”制度，严把经费进出关。实行经费预算制度以来，严格按预算办事，量入为出，把有限的经费用到部队最需要的地方。去年，进行营房该改造和营区建设XX多项，投入经费XX多万元，他都严格按规定办事，保证经费的使用效率，为党委决策的落实提供了有力的保障。
(四)以身作责，表率作用好。在部队管理方面，能严格按照条令条例和《纲要》要求部队，依法治警，严格落实警务管理，狠抓“两防”工作，确保了部队的安全与稳定。他在任纪委书记期间，公正廉明，一身正气。在部队建设、人事任免、战士入党考学、学技术转士官、经费开支等事关干部、战士切身利益的敏感问题上实施全程监督，营造了公平、公正、公开的民-主氛围，他坚持“十不准”，严格自律，受到官兵的一致称赞。
总之，XX_在担任我站副站长职务以来，政治思想表现好，大胆抓工作，组织指挥有力，部队管理和后勤工作取得了比较大的成绩，圆满完成了交给的各项工作任务。
我们认为：XX_是一名称职的副站长。
部队组织最新的个人评价篇二
政治思想素质较好。能用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动。认真学习并自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记党的宗旨，立场坚定，头脑清醒，有正确的是非观念。组织纪律性强，作风过硬，原则性强，大公无私，严于律己，群众基础好，无不廉洁反映。
组织协调能力较强。善于协调各方面的关系，积极争取镇党委政府和县人武部对镇人武工作的支持。在镇财政紧张的情况下，筹集近万元经费高标准地完成了xx镇武装部规范达标建设工作，并通过了市委、市政府和市军分区联合检查组检查验收。积极与两所初级中学协调，合理安排时间，认真准备国防教育材料，精心组织开展了征兵工作宣传和国防教育，取得了良好的效果，各方反映好，对当年的征兵工作起到了很好的促进作用。
有较强的工作能力。工作思路清晰，工作热情高，主动性强，恪尽职守，任劳任怨，认真负责，不怕苦不怕累。敢于探索，勇于创新，在高校招生结束后，主动与未升入大学的青年联系，每人发放一封热情洋溢的兵役宣传信，激发参军热情，鼓励到军营创业、煅造，对征兵工作起到了较好的推进作用，加强了对防化连的建设，使防化连在应急中能迅速组织，快速到位，争取宝贵时间，征兵中做到了早谋划、早安排、早动员。顾全大局，服从安排，除抓好本职工作外，积极做好包村工作，在协助分管场镇管理工作中，面对各种困难，坚持文明执法，把握好原则和尺度，在未引发一起恶性案件的前提下改善了场镇面貌。自觉努力学习，虚心向领导和同志请教。工作深入，经常顶烈日，冒酷暑，为群众排忧解难，顺利地解决了多起村社遗留问题。
工作成绩突出。圆满完成了xxxx年的征兵任务，xxxx年胡家镇被县政府评为“征兵工作先进单位”，自己被评为“先进个人”。xxxx年元月xxx被评为“xx市基层武装部建设先进单位”。
部队组织最新的个人评价篇三
十五期间,军队卫生工作认真贯彻军委、总部指示精神,积极推进各项卫生改革,扎实组织卫生服务保障和疾病预防控制,各项建设与改革取得了显著成绩.
一、卫生改革取得突破 一是医疗保障制度改革全面推开.在试点的基础上,正式出台《军队医疗保障制度改革方案》,于2004年在全军顺利推开了以分类保障、合理医疗、统定结合、持卡就医为主要内容的医疗保障新模式.加强政策宣传和检查指导,组织医改工作效果评估,及时研究解决了医改实施中出现的问题.总体上看,医改在全军运行顺畅,军人免费医疗、家属优惠医疗、职工保险医疗相结合的新型医疗保障制度已经基本确立.
二是卫生物资采购制度改革取得明显成效.不断推进药品、医用耗材和医疗设备招标采购改革,逐步建立起药材订购计划、采购和经费结算三者分离、相互制约的管理机制,取得了显著的军事和经济效益.5年来,全军实行招标采购的药品、医用耗材和医疗设备总价值70余亿元,节约经费6亿余元. 二、卫生服务水平稳步提高 一是为部队优质服务深入开展.全军各级医疗机构积极开展为部队优质服务达标创先活动,每年派出1000多支医疗队送医送药到基层.5年中,全军医院通过对外医疗有偿服务收入补贴军队伤病员医疗经费37亿元,缓解了供需矛盾.
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