学习啦>实用范文>个人写作>自我评价>学生自我评价>

干部对领导的评价集合

时间: 沐钦0 分享

企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的干部对领导的评价,欢迎大家阅读参考!

领导干部的评价1

__同志在__工作的年时间,是__经济社会发展最好最快的时期,也是老百姓得实惠最多的时期。__同志为__经济社会发展付出的艰辛努力,做出的重要贡献,全省广大干部群众是永远不会忘记的。

领导干部的评价2

__领导政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信。 某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,

领导干部的评价3

工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

领导干部的评价4

任职以来,能自觉实践三个代表重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定作风务实政绩突出群众拥护的领导干部。

领导干部的评价5

某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。

领导干部的评价6

该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

领导干部的评价7

__领导是从基层一步一步成长起来的,政治上强,立场坚定,能够坚持以__思想,郑南巡理论指导工作,讲党性,顾大局,重品行,事事处处严格要求自我,在思想上和行动上始终做到同党中央持续高度一致,为广大干部作出了表率。同时,具有较强的亲和力和感召力,在干部群众中有较高的威信,与广大干部和各族群众结下了深厚的友谊,给我们留下了深刻而难忘的印象。

领导干部的评价8

领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新。

领导干部的评价9

工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

领导干部的评价10

个人素质较高,思想上进,服从组织安排。组织协调和工作潜力较强,头脑灵活,办事公道,勤奋务实,吃苦耐劳,能认真把握正确的舆论导向,新闻上稿有突破。用心抓好分管工作,招商引资成效显著。品行端正,作风正派,待人诚实,乐于助人,廉洁自律意识较强。不足:由于分管招商引资,下农村一线工作少些。

领导干部的评价十句相关文章

对领导干部个人的评价

干部考核评语大全

领导干部的个人评价

领导干部个人评价意见

对领导干部个人的评价材料

领导干部自我评价意见

领导干部自我评价

领导干部个人评议意见

领导干部的个人评价材料

对领导班子的评价意见范文5篇

干部对领导的评价集合

企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的领导干部的评价十句,欢迎大家阅读参考!领导干部的评价1__同志在__工作的年时间,是__经济社会发展最好最快的时期,也是老百姓得实惠最多的时期。__同志为__经济社会发展付出的艰辛努力,做出的重要贡献,全省广大干部群众是永远不会忘
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 汇总领导干部的评价
    汇总领导干部的评价

    企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的领导干部

  • 干部对领导的评语2020
    干部对领导的评语2020

    企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的领导干部

  • 来自领导干部的评价
    来自领导干部的评价

    企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的来自领导

  • 领导干部的评语
    领导干部的评语

    企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的2020最新

596488