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社区工会上半年工作总结

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  社区工会工作是一项全新的工作。组建社区工会是加强社区建设、维护工人阶级团结统一、巩固党的阶级基础、执政地位、履行工会职能和加强基层政权建设的需要。今天学习啦小编给大家整理了社区工会上半年工作总结,希望对大家有所帮助。

  社区工会上半年工作总结范文

  根据顺德区委区政府、容桂街办有关全面推进平安社区创建工作的文件精神,为早日把上佳市建设成社会大局稳定、治安秩序良好、居民安居乐业的平安社区,今年我社区全面开展平安社区创建工作,发挥电子监控系统震慑违法犯罪的积极作用,安全防范措施落实,治安明显好转,破案率提高;认真贯彻落实信访、调解、普法、安置帮教、民生等工作,有效化解基层社区矛盾;加强对出租屋和流动人员的管理,群众性群防群治工作得到提高,禁毒工作取得巨大成效,“百日防护期”、“三打两建”取得良好效果,共建平安社区意识浓厚,现总结如下:

  一、领导重视,组织机构,制度建设健全,人员到位。

  上佳市交通方便、商业兴旺,外来人口、出租屋多,治安形势比较严竣。我居委会一直非常重视社区的治安维稳工作,把保一方平安放在工作的重中之重。成立了平安社区创建工作领导小组,由社区党委书记林富康同志担任组长,由党委副书记陈子峰同志担任副组长,成员由两委成员、主任助理、居民小组长担任,并设立办公室,把综治工作站组织机构、领导小组、办公室职责上墙,全面推进社区维稳及综治工作,充分发挥基层党组织、治安部门、出租屋及流动人口综合管理办、工青妇等群众团体、学校和居民小组长、街道骨干的积极作用,组织机构健全,人员到位,将平安社区创建工作纳入重要的议事日程,积极主动,狠抓落实,责任到人,踏踏实实地开展平安社区创建工作。

  二、全面开展安全文明小区创建活动。

  创建平安社区,最终的目的是为群众服务,为群众创造一个良好的生活、工作环境,离不开居民群众的大力支持和配合。为了方便管理,责任到人,把整个辖区按照居民小组分类,分成七个开放式安全文明小区,和以商住楼为单位,细分为十一个封闭式安全文明小区。在每个小区都张贴了小区管理规定、小区安全防火公约、卫生公约。重视宣传教育,经常性在安全文明小区悬挂宣传横额,给企业、商铺、各家各户派发了宣传单张。同时联合学校,对学生进行安全教育,对各企业主进行法律知识安全知识的教育培训,与社区90多间企业签订了共建协议,提倡开展“平安家庭”、“平安单位”、“平安校园”等创建活动,提高创建平安小区的档次和水平,促进平安社区建设。

  三、 落实基层安全防范措施,治安状况有所好转。

  1、为了改善辖区治安情况,加大投入,面对日益严峻的治安问题,20xx年底居委会在尽量压缩各项开支的情况下投入90万元建设社区治安视频监控系统,为了把该系统做得效果更好,设置奖励机制使该系统发挥更大作用。去年上半年又投入3万多元,在市场建立了一个规范的治安亭,安排治安队员加强巡逻。该系统投入使用后,能快速协助捉拿犯罪嫌疑人,协助侦破刑事、治安案件,得到了上级公安、维稳等部门的充分肯定。

  2、建立了一支有30人的专职治安队伍,管理制度完善,加强与公安部门特别是驻社区警务室的配合,协助派出所对社区的治安进行有效的防控,尽可能在人力、物力、财力上给予大力支持,保一方平安。治安队伍在维持地方治安、协助侦破工作方面发挥了积极的作用,20xx年治安队员共协助侦破案件40宗,抓获53人。20xx年1月至20xx年12月,上佳市刑事发案为232宗,破案为86宗;治安发案为311宗,破案为182宗。与去年同比发案率下降,破案率有所上升,治安形势有所好转,没有发生影响重大的“黄赌毒”案件。

  3、加强对出租屋与流动人口综合管理站的管理,发挥管理站对地方维稳的积极作用。流动人口多、出租屋多给上佳市治安带来了不稳定的因素,管理的好坏与否将直接关系到整个社区的安全和稳定。今年继续加强与出租屋主的配合,督促做好出租屋的卫生、治安、安全防火、流动人口妇检等工作,档案资料健全规范。现出租屋总间数850间,已列管间数850间,已签订责任书842份,列管率100%;流动人员总数10399人,列管人员10182人,列管率98%。综管人员工作热情高,保证每间出租屋每月走访一次,重点出租屋每月走访4次以上,提供优质服务,对存在安全隐患的出租屋发出限期整改通知,对流动人员进行检查登记,对证件不齐全的发出限期促办通知,严禁无证人员在我区居住;配合公安部门,对出租屋出现的吸毒、贩毒、赌博、偷窃、传销等违法犯罪现象给予严厉打击和制止,减少出租屋给社区管理带来的不稳定因素。今年内没有发生有关出租屋重大卫生、环境、噪音等投诉,无重大刑事、治安案件发生在出租屋,无重大火灾事故发生。

  4、 重点加强对吸毒人员的跟踪帮教管理工作。帮教小组发挥积极作用,加强对吸毒人员的监控,禁毒帮教小组每月走访一次,定期对吸毒人员及家属进行家访谈心,每季度落户一次帮教和验尿,发现问题及时向民警中队反映报告,采取有效措施,确保吸毒分子及时进行戒毒,达到不危害社会的目的。现上佳市在册的21名吸毒人员,今年有林汉瑶、张锦超准备戒毒成功,申请“脱帽”,没有新增吸毒人员。同时加强宣传教育活动,今年6.26禁毒宣传日举办了禁毒图片巡回展、大型禁毒签名活动,在社区康乐活动中心三楼常期展出禁毒活动图片。上佳市现没有青少年吸毒现象。

  四、贯彻落实信访、调解、民生等工作,保持基层社区稳定。

  1、重视信访工作,由社区党委副书记亲自抓。今年信访的不稳定因素主要有:①新建垃圾中转站选址问题,有个别居民煽动周边住户反对我社区在隔涌路32号兴建新的垃圾中转站,经过我社区两委成员对居民的调解和困难住户的安顿,基本解决不安定因素的存在,我社区信访办将会密切关注事件的继续发展。②对部分企业与外来务工人员出现的劳资纠纷,前来社区寻求帮助的,我居委信访人员积极协助调解,防止集体信访,周边交通要道正常运作的影响。③积极应对有关原股民对历史征地情况的解释,并寻求上级相关部门的支持。今年共收到17封群众来信。对群众来信及时组织调查处理,在限期内加复办理结案,做好答复和台帐工作。全年没有发生群众集体越级上访情况,把矛盾化解在社区内。

  2、依法做好调解工作,努力化解邻里、家庭矛盾,尤其做好退伍军人的困难帮扶和矛盾化解,消除社会不稳定隐患。今年5月还在容桂法庭的支持下,在上佳市居委会三楼举办了巡回法庭审判活动,吸引了众多群众前来观看,增强了基层干部的法制意识,提升了调解工作的水平。今年共调解7例,成功7例,成功率100%,其中劳动纠纷4例,损害赔偿纠纷1例,其他纠纷1例,社保纠纷1例。有效地化解了矛盾,维持了社区大局稳定。

  3、关心民生工作,加强失业人员再就业管理。居委会设立了失业求职登记处,推荐本地人进行多种形式的就业培训,拓宽就业渠道。今年登记处收集招工信息180条,公布信息2000条,在居委会登记失业65人,其中有32人重新就业。

  4、关心社会福利事业,做好民政优抚工作。根据上佳市社区福利会帮扶居民实施细则,今年居委会对现役军人、军属、五保户、困难户、特困户生活补助开支共20多万元。

  5、开展尊老敬老活动,今年开支50多万元用于春节重阳节,为社区60周岁以上1000多名老人发放慰问金,更对金婚、银婚老人进行特别慰问和祝贺,设敬老人宴,还邀请岭南艺术团等前来敬老演出。尊老敬老的社会风尚在上佳市尉然成风。

  5、为群众办实事,积极为群众购买合作医疗保险。城乡居民合作医疗是解决群众因病致贫的一项重要工作,是政府关心群众疾病的民心工程,我居委会为减轻群众负担,对个人补贴50元,今年居委会共投入20多万元为群众购买合作医疗保险。社区卫生服务站为居民建立家庭健康电子档案,对慢性病进行跟踪、随访、保健、咨询等。今年还多次向各家各户派发各种宣传单张、小册子,内容有禁毒、卫生保健、预防狂犬病、保险、计划生育条例等各种知识,增强居民群众的健康、卫生意识。

  6、居委会对原农村股民非常关心,对原股民发放福利补贴110万元。配合上级部门做好新农保、大农保工作,保持社区“三农”工作大局稳定。

  存在的问题和不足。

  1、 领导层的新旧交替,对日常业务运作和社区工作还需大力推进。

  2、 对资料管理及建立台帐的水平有待提高。

  3、 经费不足。由于视频监视系统维护、更新需要较多的资金,如果成立治安义务巡逻队伍也需要一定的误工费支出,经费较紧张。

  4、 外来人口和出租屋管理由于流动性大,给社区的长治久安带来隐患。

  建立平安社区是一项长期而艰巨的任务,我社区居委会决心在上级部门的领导下,积极开展工作,下一阶段在保障日常工作的同时,把工作的重点放在民生、化解农村矛盾、禁毒工作、商品楼封闭式小区建设以及与社区的企业、商铺、医院、学校、家庭等共同携手共建平安社区,以平安社区的标准,给居民群众一个良好的居住、工作环境。

  社区工会上半年工作总结范文二

  一、加强领导,健全社区教育组织为切实加强对社区教育工作的领导,保障社区教育工作顺利进行和活动的有效开展,学校成立了社区教育领导小组和工作委员会,具体负责社区教育的管理、组织和协调工作,有效统筹社区内各种教育资源,建立社区教育网络和工作流程,并在人力、物力、财力等方面给予全方位支持。新一届社区教育委员会成立之初,我校即社区书记、召开了“社区及共建单位座谈会”,就20xx年社区教育工作展开讨论,科学筹划共建项目,追求最佳和谐共建方式,并进一步明确分工和职责,在此基础上拟定了学校《20xx年社区教育工作计划》。

  二、结合学校和社区教育实际,确定社区教育活动内容。社区教育开展什么样的活动?如何开展活动?如何有效利用社区教育有效资源开展活动?是摆在我们面前的重要课题,为此,学校领导与社区居委会负责人专门召开了专题会,具体研究拟定了学校社区活动计划、活动方案和落实措施,最终确定了三大社区教育主题:一是感受文化熏陶,构建书香校园和书香社区。目的是充分利用学校、家庭和社区的图书资源,倡导社区居民和少年儿童广泛开展课外阅读,养成良好的读书习惯,丰富知识,陶冶情操,净化心灵,进而提升生命质量;二是加强家庭教育,为孩子创建成功避风港。我们涉及的辅导项目主要是现代儿童心理健康教育和家教策略咨询两个方面;学校遴选家教名师和社区相关人员,以召开主题家教讲座,设置家教咨询台,公开家教咨询热线,名师进社区、进家庭等形式,针对独生子女行为、生活和学习习惯、儿童沟通能力培养、特殊家庭、留守儿童教育问题进

  行相关交流和探讨,并能为社区和家庭排忧解难。三是挖掘社区德育资源,使学校德育教育得以延伸和补充。学生走出学校,融入社区,了解社会,增长才干,增强社会责任感,学会关心他人,充分体现自身价值,为社区建设做出贡献,使学校德育工作达到了真正意义上的完整。

  三、加强社区志愿者队伍和社区服务小队建设。

  加强学校志愿者队伍的建设有利于培养学生的服务意识和协作意识,有利充实教师的学生精神生活,有利于“助人为乐”的传统美德与“自我实现”的时代风尚的有效融合。

  三、特色带动,追求实效

  为了把社区教育落到实处,真正把社区建设成为社校交流、服务社区和锻炼学生的舞台,我校开展了一系列富有特色行之有效的社区教育活动:

  1、组织开展了“雷锋小队进社区”活动

  在毛泽东等老一辈革命家号召向雷锋同志学习46周年来临之际,为弘扬雷锋精神,顺应“学校社区化,社区学校化”的教育发展趋势,共同建设一个和谐、文明、安全的社区,我校组织团员青年教师和“雷锋小队”成员共计52人走进社区,开展了发放“构建书香社区和书香家庭”倡议书、环保宣传、爱绿护绿、擦拭社区宣传栏、参观社区文化等一系列活动。活动的开展,受到了广大社区居民的一致好评。通过本次活动,广大团员青年教师表示要在今后工作中发扬雷锋精神,立足本职工作,爱岗敬业,刻苦钻研,无私奉献,做一名德才兼备的优秀教师。同学们决心以雷锋叔叔为榜样,从身边的每一件小事做起,在校做一名好学生,在家做一名好孩子,在社区做一名好居民。本次活动在电视台和金昌日报上进行了宣传报道。

  2、精心开展了“红领巾一条街”活动

  为努力净化学校周边环境,弘扬文化,5月17日,学校陈家

  沟社区组织开展了“红领巾一条街”共建活动。活动中,20名少先队员带表撰写了《致社区经商户的一封信》,并向双湾镇经营业户进行宣读和发放,倡导商户文明经营、诚信经商,为学校和社区创造良好环境。学校还组织大队委成员打扫街道,清理墙壁上的小广告,努力净化周边环境,向社会展现少先队员良好的风貌。学校还组织教师志愿者深入社区,开展了爱绿护绿、环保宣传活动。最后组织了“我为学校献计策”金点子征集活动,让广大经营业户和村民为学校、学生提建设性意见和建议,促进学校又好又快发展。在此次活动中,广大教师、学生及经营业户积极参与,收到良好的效果。

  3、开展了“特色小队”进社区活动。

  为配合社区教育的灵活开展,我们鼓励队员们自发成立了各种特色小队:“爱心”小队献爱心,“雷锋”小队去助人,“环保护绿”小队进行环保宣传,“交通小卫士”小队维持交通秩序,“我爱我家”社区小队建设美好家园,“小记者采访团”进行采访报道……我校的特色小队已形成百花齐放、“百家争鸣”的局面,队员们在广阔的天地中快乐体验、健康成长。其中“雷锋”小队,“我爱我家”社区小队、“小记者采访团”已经具有了自己的特色。

  1)、“我爱我家”社区小队

  “从我做起,共建美好家园”是“我爱我家”社区小队的活动宗旨,每周三下午,在学校附近的社区里就会出现一群学生,他们有的扫地,有的捡拾各种垃圾,进行垃圾分类,有的向行人分发环保宣传材料,这就是我校的“我爱我家”社区小队在活动。他们的行动得到了社区居民的一致好评。

  2)、“雷锋”小队

  多少年来,雷锋那种毫不利己、专为别人的精神一直是我们学习的榜样,成立“雷锋”小队的目的就在于让队员在活动中体验为他人服务的快乐。这些“小雷锋”的行动,不仅受到了老师、

  同学的好评,更重要的是队员们在活动中体验到了雷锋精神的实质。

  四、认真做好了贫困家庭学生的救助工作。

  为贯彻落实国家对学校贫困学生救助的有关政策,帮助贫困生顺利完成学业,我校做了大量的卓有成效的工作。二是研究并制订了《双湾镇中心小学校贫困生救助方案》。方案对资助对象、贫困生认定范围、申报程序、救助实施办法等都做出了明确的规定。三是严格程序,认真做好贫困生评审和落实工作。在学生个人申请、班主任、教学科严格把关的基础上,学校又选派专人组成5个调查小组,进社区和家庭进行走访核实,通过询问、查看,掌握贫困学生特别是特困学生的情况。根据调查的实际情况,将贫困生确定下来,同时,并将结果及时公示,保证了工作的公平、公证。

  六、加大了社区教育的宣传力度。

  1、开辟社区教育网站,及时传送社区教育信息。

  2、积极在、报纸、广播、电视、新闻媒体宣传报道社区教育成果,营造全社会了解、关心、参与社区教育的良好环境。本学期,在金昌日报上发表教育信息2条,金昌电视台2条,达到了很好的宣传效果。

  半年来,我校教师志愿者和学生的足迹遍布各个社区的大街小巷、楼门居室。我们为社区带去了协助,为居民带去了服务,为老人带来了欢乐,为孩子们带去了知识,为共建单位带去了活力,为周边居民生活增添了色彩。下一步我校将在此基础上,继续深化各种活动,强化社区教育活动的实效性,创造性开展工作,使我校的社区教育工作再上一个新台阶。

  社区工会上半年工作总结范文三

  一、加强学习教育,提高干部职工素质

  今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

  一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对十七届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。

  三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

  二、坚持以人为本,维护职工合法权益

  20xx年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

  一、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。3月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了《XX年年度工作目标完成情况》和《20xx年工作目标》。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。

  二、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

  三、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。

  四是督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。20xx年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

  三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

  各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

  一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20xx年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。

  二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。20xx年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。

  三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。

  20xx年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真贯彻落实十七大精神,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。

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