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2017年科技干部工作总结

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  科技干部为了培养跨世纪的科技人才,使人才管理现代化和科学化,便于选拔、考核优秀人才进入人才,今天学习啦小编给大家带来了2017年科技干部工作总结,希望对大家有所帮助。

  2017年科技干部工作总结篇一

  20xx年,在局领导的关怀和帮助下,在各有关单位及部门的支持配合下,在全院职工的共同努力下,我院较顺利地完成了全年工作任务,并取得了一定的成绩。现就这一年来的主要工作完成情况,以提纲形式简要汇报如下:

  一、科研及规划工作

  ①根据年初工作安排,现已将《XX市环境质量全面达标规划》修改完毕,可以正式上报;

  ②在五月底完成了《XX市十一五环境保护和生态建设规划》,并根据局各业务处室的反馈意见对《规划》进行了反复的修改和完善,现修改稿已报总工办审查;

  ③开展了《大顶子山水利工程运行后对松花江水环境的影响及对策》科研课题,并回答了关于此项课题的政协提案,目前该课题报告书主体已经完成,并上报了科技处;

  ④开展了《XX市城市循环经济发展规划》,《规划》的大纲已完成,并上报科技处;

  ⑤我院还自主开展了《低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用研究及相关灶具》以及《无冲击、低噪声振动铁轨》的研究,目前科研主体已基本完成,已经申请了国家专利;

  ⑥完成了《举办“大冬会”对XX市环境质量影响分析》以及《XX市东、西部地区总体规划环境保护意见》的报告,为政府决策提供了科学依据;

  ⑦申请了《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究》、《硝基苯对哈市冰雪节松花江采冰场冰污染风险评估研究与对策》、《硝基苯对冰融期江水及水生物污染的对策研究》等四项课题,并在短短一周的时间内对XX冰雪节松花江采冰场进行了采样监测,通过科学的分析、数学模型预测和知名专家的论证,给出了硝基苯对XX冰雪节松花江采冰场污染的风险评估结论与对策,为政府决策提供了科学依据,使全市人民消除了对冰雪节活动安全的疑虑,对我市冰雪经济的发展起到了积极的推动作用;

  ⑧根据局工作安排,开展了《XX市创建国家环保模范城市规划》工作,目前该规划正在积极地编写中。

  在上述科研及规划工作开展的同时,我院还全面展了清洁生产工艺研究工作,完成了《30000吨/年调味品易地技术改造工程清洁生产工艺研究》、《XX石化废弃物综合利用项目清洁生产工艺研究》等2项清洁生产工艺研究课题。上述科研工作的开展,不仅可以为政府环境管理、决策提供准确的科学依据,同时也为相关企业提供了有效的环保技术支持。

  二、环评工作

  截止到12月上旬,我院共承担环评工作任务40余项,现已全部完成。其中国家、省、市重点工程项目12项,包括《XX松江铜业(集团)有限公司钼金属深加工项目》、《XX飞机电产品制造有限公司新建冶金机械厂房技术改造项目》、《XX市三环路江北段及连接线工程》、《太阳岛西区防洪大堤项目》、《XX华瑞生化药业有限责任公司厂房建设项目》、《黑龙江金秋旅游开发有限公司玉泉万福龙滑雪旅游区建设项目》、《绥芬河世茂开发建设有限公司五星级酒店(一号)工程、中俄绥-波贸易综合体集中供热站工程》、《XX公路主枢纽道外客运站工程》、《哈市中医医院扩建项目》等项目环评。

  三、队伍建设

  在队伍建设方面,我院突出了思想建设和业务建设两大主题。 全年,结合保持党员先进性教育、创建市级文明单位活动以及提高干部、职工服务作风等活动,全面加强了思想建设工作力度,开展了以提高工作效率和服务质量为主题的思想整顿工作。经过努力,全院党员的党员意识、宗旨意识、服务意识和执政意识得到了明显加强,干部、职工对工作中存在的问题有了深刻的认识,思想素质和工作作风也有了明显好转,工作效率也有了明显提高。

  在抓业务素质提高方面,全面落实“科学发展观”,突出了“与时俱进、创新发展”的思想。教育及培训也始终把视线投向于当今时代的前沿。全年,我院斥资6万多元,组织院科研技术骨干十余名参加了国家注册环评工程师培训、国家注册安全工程师培训、安全评价工程师培训、实验室认可及内审员培训。通过学习培训,既提高了专业素质,更拓宽了视野,开阔了思路,在思想上形成紧跟时代、追逐前沿的意识。

  四、其它工作

  ⑴我院科研及环评工作通过了ISO9001:2000国际标准体系认证后的第二次监督审核。

  ⑵继续深入开展了文明单位创建工作。通过文明单位建设,职工的政治思想素质和专业知识水平不断得到提高,单位管理水平、业务工作能力及工作质量、工作效率也得到明显提升,基本实现依法、廉洁、优质、高效、创新和以人为本的工作标准,并树立了我院良好的社会公众形象。目前,我院正在积极争创市级文明单位标兵和省环保系统文明单位标兵工作。

  ⑶继续深入开展了规范化党支部建设工作。通过规范化党支部建设工作,我院全体党员的党员意识和组织纪律观念得到了明显增强,学理论的自觉性也有了明显提高,党员民主生活会大家都能畅所欲言,党支部的凝聚力、创造力和战斗力得到明显加强。更值得欣慰的是通过领导与普通党员之间,党员与党员之间,党员与群众之间相互交流和相互了解,党群互动的频率明显加强,干群关系、党群关系也得到了进一步改善。

  ⑷完成了对中心实验室的重新修缮,使科研、实验的环境明显改善。

  五、2014年工作思路

  ㈠环境规划

  ⑴继续完成《XX市环境质量全面达标规划》的上报工作; ⑵继续完成《XX市十一五环境保护和生态建设规划》的修改完善和上报工作; ⑶继续推进《XX市创建国家环保模范城市规划》的编制工作。 ⑷把《XX市循环经济规划》列为我院2013年重点规划工作。

  ㈡科研工作

  继续向市科技局申报《含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究》、《含硝基苯颗粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究》等三项环保科研课题;继续推进《低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用及相关灶具研究》以及《无冲击、低噪声振动铁轨》的技术研究和产品推广工作。

  ㈢环评工作

  全力加强政府下达的区域规划项目环境影响评价工作,努力为政府制定规划以及进行相关的环境管理决策提供科学准确的依据;同时继续完成建设项目环评工作,为企业提供有效的环境治理措施,为环境管理部门提供科学依据。

  ㈣其他主要工作

  ⑴开展清洁生产审核工作。指导企业减污、治污,创造效益,减少成本,从而增强企业竞争力;

  ⑵开展ISO14000环境管理体系的咨询和认证工作。

  ⑶继续抓好队伍建设,不断提高思想水平及业务工作能力。继续组织专业人员参加清洁生产审核员、国家注册环境影响评价工程师、注册咨询工程师(可研)、安全评价工程师、ISO14000外审员、有机食品检查员、环评上岗证等培训。

  ⑷用创新的精神,积极稳妥地搞好我院基础设施建设。

  ⑸积极完成局党组临时交办的科研任务。

  2017年科技干部工作总结篇二

  xx年,我局在县委、政府的正确领导和上级科技部门的指导帮助下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真抓落实年度各项工作,全年科技管理工作取得了明显成效。

  一、xx年主要工作

  (一)科技项目申报及实施工作

  根据国家省州项目申报指南要求,认真整合科技项目资源,慎重优选科技项目。xx年,共向省科技厅申报项目7项,列项支持3项,补助经费80万元。特别是经过多方努力,经相关部门调研、评审,我县被省科技厅、省药监局授予首批“云药之乡”称号。向州科技局申报项目6项,列项支持4项。全力组织科技项目的实施,加强项目跟踪服务,管好用好科技专项资金,不断提高资金的使用效益。

  (二)切实抓好水稻高产创建工作

  根据省委、省政府“百亿斤粮食增产计划”的总体部署,xx年我县被省科技厅列入水稻高产创建示范区建设,项目经费40万元,并由县科技局组织实施。从2月份起,通过广泛宣传发动、层层技术培训、及时就位配套农资、集中防治病虫、入户下田指导,2.16万亩水稻高产创建工作进展顺利。9月10日经省州专家实地验收,百亩方亩产达988.77公斤,创楚粳28号世界记录。

  (三)积极搞好科普宣传工作

  围绕新农村建设,认真做好“解五难三项建设”。以“知识产权宣传日”、“科技活动周”、“科技下乡”、科普长廊为有效平台,开展有声有色的科普宣传普及工作。5月16日—22日,××县xx年科技活动周活动在全县全面展开。活动以“提高自主创新能力,推进大理科学发展——携手建设创新型大理”为主题,以科技成果展示、科技知识宣传、青少年科技创新活动、科技咨询服务、科技培训、卫生计生义诊医疗等为主要内容,采取多形式开展科普宣传。一是在县城、乡镇集市,人流量大、人口相对集中的地方开展科技宣传活动,并以寅街一中、弥城二小实施知识产权进校园试点。二是组织科技人员进村入户,开展实用技术培训及科普宣传活动。三是组织青少年开展科技创新活动。四是采取群众喜闻乐见的形式开展宣传活动。共有219人参加服务活动,展出科技成果展板109块;发放各种科技资料59种49957份,发放避孕药具1856盒;播放电视广播27次,接受义诊健康咨询1027人次,接受科技咨询服务5789人次,悬挂粘贴宣传标语27条,出科技宣传专栏24期,开展实用技术培训18期;组织知识产权进校园活动3次;参加科技活动周的人民群众达2万多人。共创建村级科技活动室22个,科技示范村4个,补助经费17.2万元。

  (四)积极做好知识产权宣传保护工作

  县知识产权局结合“4·26”世界知识产权日、科技活动周、科技下乡等活动,开展知识产权“四进”、“二送”、“一咨询”:即进校园、进企业、进社区、进村组,送科技、送法律,解答咨询等活动。共申报专利6件,其中发明1件,实用新型2件,全县目前为止共有专利43件,居大理州第三位。

  (五)修改完善科技激励机制,进一步优化科技发展环境

  1、制定和完善科技创新激励政策。三月份,县委政府下发了《关于大力加强自主创新促进××经济社会全面发展的决定》和《××县科学技术进步奖励办法(试行)》,在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划、项目等方面,作出显著贡献的公民、组织给予评审奖励。

  2、年初召开了全县科技工作会议,对xx年的科技工作进行了全面总结,安排布置xx年各项工作任务。动员全县大力开展全民创新活动,增强创新意识,倡导创新精神,加快创新型××建设步伐。

  3、加强对乡镇科技工作目标管理考核。年初,在总结往年对乡镇进行科技工作考核的基础上,重新修定了考核标准,制定了新的考核办法,并强化日常管理。

  (六)深入开展学习实践科学发展观活动

  按照县委《学习实践科学发展观活动实施意见》的总体要求,制定了本单位学习实践科学发展观活动实施意见,组织全体干部职工深入学习实践科学发展观。采取个人学、集中学、相互交流学多种方式,引导党员干部把思想和行动进一步统一到县委政府的中心工作上来。进一步夯实党员领导干部贯彻落实科学发展观的思想理论基础,使学习实践活动与当前工作紧密结合,较好地完成了整个学习任务。

  (七)全面贯彻落实党风廉政建设工作

  廉洁自律,健全制度。结合机关作风整顿活动,我局在调查研究的基础上,进一步规范班子民主决策机制,完善学习、工作、财务等各项制度。对涉及单位的重大问题如财务开支、科技项目安排等问题均实行集体讨论,增强透明度,接受全体党员和单位职工的监督。

  积极推行党务、政务公开民主监督制度。按照县委、政府的部署和要求,我局认真推行党务、政务公开民主监督制度。党支部坚持做到对党费收缴、发展党员等党务工作及时公布。政务公开重点公开了本单位的职能、办事程序、办法时限等群众比较关心的热点问题,增强工作的透明度。同时公开了干部职责、工作目标、完成情况,公开了机关内部财务收支情况及其他大宗费用的开支情况。

  二、存在的问题与不足

  在全县科技人员的共同努力下,我县科技工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,制约着各项工作的顺利开展。

  (一)科技项目存在小散状况;

  (二)工作创新力度不够;

  (三)深入基层调研指导服务协调不够;

  (四)知识产权宣传保护意识有待提高。

  三、xx年科技管理工作谋划

  今后一个时期我县科技管理要按照“12341”的思路开展工作。一是明晰职能定位。二是抓实两项重点(项目争取实施和实用技术培训普及)。三是强化三项建设(科技管理干部队伍建设、解“五难”工程建设、科技工作奖惩激励机制建设)。四是推进四项工作(知识产权宣传保护、县院校合作、公民科技素质提升、特色产业培引)。达到一个目标:建设与全省同步的创新型××,实现全省中等县的目标。

  (一)抓好科技项目储备及申报实施工作

  围绕已被认定的“云药之乡”这一机遇,做实药材产业,把以种植灯盏花为主的药材基地争取提高通过gap认证。实现与云南农大、云南农科院的县院校长期合作。做好热区水果开发项目的申报实施。全县争取上报省项目4个以上,经费200万元以上。州项目6个以上。

  (二)实施好农民素质提升工程

  围绕解决农民学科技难这一重点,认真抓好村级科技活动室、示范村建设及以乡镇为主体的科技辅导员培训,围绕地区产业发展,搞好实用实效科技培训。

  (三)做好人才科技与地方优势资源的对接

  从明年起,我县与云南农科院、云南农大建立长期合作关系,通过合作,不断提升我县传统产业,依靠科技,开发特色产业。

  (四)强化知识产权宣传保护

  通过开展知识产权进校园、进企业,从而不断增强全民的创新意识、创新能力。

  2017年科技干部工作总结篇三

  20xx年,“创新2020”正式全面启动。一年来,中国科学院坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻在庆祝建党92周年大会上的讲话精神,贯彻落实XX届五中、六中全会精神,贯彻落实刘延东国务委员在我院干部大会上的讲话精神,紧紧围绕“创新2020”中心任务,凝聚共识,齐心协力,开拓创新,顺利完成“创新2020”试点启动阶段目标任务。

  一年来,我院抓了三件大事。一是进一步明晰战略定位,提出“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略,确立出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命。年初,广泛征求院内外意见,院主要领导专程拜访老领导、老专家,听取意见和建议;带队拜访发改委、财政部、科技部等十余个部门,就实施“创新2020”有关政策进行沟通;通过开通“院长信箱”、一线调研等方式,广泛听取院属单位、科技人员和干部职工的意见和建议。我院与人民日报等十余家新闻单位联合举办“我心中的中国科学院”征文活动,凝聚院内外智慧,听取社会各界对我院的期待和建议。

  院党组认真研究各方面的意见和建议,深入学习领会党和国家对科技工作提出的新任务新要求,客观分析我院发展面临的新机遇新挑战,深刻认识到我院的战略定位必须体现不同时期国家科技发展的战略选择,要成为代表我国科技最高水平的“国家队”,引领我国科技创新跨越的“火车头”,推动我国科技体制改革的“先行者”,促进我国实现科学发展的“思想库”,培育我国科技骨干人才的“大学校”。实现这一战略定位,必须坚持创新科技、服务国家、造福人民,坚持民主办院、开放兴院、人才强院,不断创造一流的科技成果,培养造就一流的创新人才,提出支撑科学发展的新思想,创新体制机制与管理,建设具有时代特征的创新文化

  院党组决定实施“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略。民主办院,就是要深入基层、深入实际调查研究,问政、问需、问计于一线科研与管理人员,广纳贤言,集思广益,建立科学决策、民主决策的体制机制。开放兴院,就是要开放观念、开阔眼界、开门拓业,加强合作,协同创新,共同发展。人才强院,就是要加大优秀人才培养吸引的工作力度,以人为本,真诚尊重人、细致关心人、充分信任人、全面发展人,营造平等、宽和、激励创新的环境。新的发展战略在全院上下已形成广泛共识,成为院研究制定各项政策、推出改革举措的基点。冬季党组扩大会议进一步确立了出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命。

  二是制定“一三五”规划,明确重大产出和重要方向。围绕主题主线,抓住关系国家全局与长远发展的关键领域和现代化建设的重大科技问题,把握可能发生革命性变革的重要基础和前沿方向,按照“一个定位、三个重大突破、五个重点培育方向”要求,凝炼目标、明确重点、优化布局,进一步集中全院力量,抓大育小,突出特色、突出不可替代性、突出核心竞争力,避免重复布局和同质化竞争。

  明确“一三五”内涵。在定位方面,要求研究所明确主要研究领域、特色和核心竞争力,明确在国内外同类研究工作或机构中要达到的地位,避免与其他研究所的同质化。在研究所“重大突破”方面,结合自身基础和优势,从重大科学问题、开辟新方向、关键核心技术、系统解决方案、重大社会经济效益和重大影响咨询建议等六个方面,明确未来5年有望做出的基础性、战略性、前瞻性重大科技创新贡献。在研究所“重点培育方向”方面,主要是凝炼和部署体现研究特色、有望成为未来竞争优势和重大突破的方向。

  制定可实现、可测度、可检查的“一三五”规划,确定研究所层面一批“重大突破”和“重点培育方向”,凝炼提出院层面未来5年重大产出和重要方向。择优支持有较强学术积累和队伍基础、科研方向符合国家战略需求和世界科技前沿发展趋势的研究所,提升核心竞争力,建设一批创新能力强、在国际上有重要影响的一流研究机构。提高整体择优比例,共有48个研究所进入整体择优,对其他研究所给予部分择优支持,全部院属研究机构顺利启动实施“创新2020”并签署了任务书。

  三是围绕“一三五”规划,实施重大改革举措。调整院所资源配比,组合配置人财物资源,取消院重要方向项目,主要根据研究所“一三五”规划,将院级科技创新经费的30%和“百人计划”指标的70%直接配置到研究所,提高基本运行费比例,提高离退休人员经费和研究生培养补助经费保障力度,缓解长期困扰我院的人员经费和公用经费不足问题,增强研究所宏观调控能力。

  针对我院当前亟待解决、科研人员关心关切的问题,实施有针对性的改革举措。开展保障科研人员4/5时间从事科研工作、基于重大产出的资源配置与科技评价、稳定支持试点等政策调研,推进“3H工程”,制定并实施相关政策举措。改革“百人计划”管理,取消国籍限制,提高资助标准,扩大资助规模。争取企业对我院人才和教育工作的资助。

  作为国务院科技体制改革和国家创新体系建设调研及文件起草小组副组长单位,组织精干力量,深入研究我国科技体制改革的重大问题,调研发达国家有关情况,总结知识创新工程体制机制改革的做法和成效,及时向国家提出政策建议和咨询报告,认真做好并高质量完成文件起草中所承担的工作。组织开展现代科研管理若干重大问题研究,系统研究决策层、科技界和公众关注的具有现实紧迫性、目标导向性的科研管理问题,为国家和我院科技体制机制改革和管理创新提供决策支撑。

  一年来,我院扎实推进“创新2020”试点启动阶段各项任务实施,在八个方面取得新进展。

  一、在国家重大科技任务中发挥了重要作用

  我院是国家重大科技专项5个领导小组副组长单位、10个成员单位,共有60余个研究所承担了相关科技任务。各承担单位和参研科研人员全力以赴,协力攻关,总体上按时间节点完成各项任务,一些专项任务取得突破性进展。在载人航天与探月工程专项中,高质量完成应用系统规划、有效载荷研制、空间环境预报、地面系统建设、应用成果产出等任务。在天宫一号与神舟八号交会对接任务中,高水平完成有效载荷在轨实验,开展空间材料科学、空间环境与物理探测等研究,利用中德合作研制的实验设备开展17项空间生命科学实验,4个参研单位、14名个人受到表彰。圆满完成嫦娥二号科学探索、有效载荷运行管理、数据处理等任务,已取得一批有显示度的科学成果,完成嫦娥三号任务初样研制并转入正样研制,全面启动探月三期预研,完成深空探测科学目标综合论证。在极大规模集成电路制造装备与成套工艺专项中,承担光刻机核心部件与关键技术研究、打造SOI抗辐照工艺完整技术链、若干微电子领域基础研究等关键任务,推进部分IC装备零部件产业化。在重大新药创制专项中,负责制定实施方案和项目指南,牵头承担创新品种研发、技术平台建设和关键技术3个领域的一批重大任务。

  积极建议和承担一大批国家“973”、重大科学研究计划、“863”、国防科技项目、重大科技基础设施建设专项、自然科学基金等科技任务。作为“蛟龙号”载人潜水器主要承担单位之一,自主研发“蛟龙号”控制、通信方面主要标志性技术,实现贴近海底稳定自动巡航和精确悬停定位,高速数字化水声通信技术达到国际领先水平。建成大亚湾中微子工程并开始获取实验数据。与广东省共建的散裂中子源工程开工,完成子午工程建设任务和陆地观测卫星数据全国接收站网阶段性验收。

  二、重大科技创新活动组织取得显著进展

  认真抓好战略性先导科技专项的组织策划与管理。制定先导专项管理办法和若干管理细则,建立策划立项、过程管理、评估、经费和人员管理等制度体系。进一步明晰A类和B类先导专项各自的定位与重点,建立健全适合各自特点的组织管理模式。已立项的4个A类先导专项经费纳入财政预算。3个预研的A类先导专项已完成实施方案制定和经费预算评审。组织策划11个新的B类先导专项,进行国家层面的咨询论证,确定一批候选项目。

  认真抓好已启动先导专项实施。干细胞与再生医学研究先导专项,在干细胞基础前沿理论、体细胞重编程技术、组织工程修复产品和干细胞临床应用标准等方面取得重要进展。未来先进核裂变能先导专项,完成ADS加速器子系统物理方案等的初步设计和部分关键部件样机,形成2兆瓦钍基熔盐堆的初步设计草案。空间科学先导专项,成立国家空间科学中心,完成硬X射线调制望远镜卫星工程立项,启动量子科学实验卫星、暗物质粒子探测卫星的工程研制。应对气候变化的碳收支认证及相关问题先导专项,在样品和数据采集与分析、气溶胶、观测网络建设、模式构建等方面取得重要进展。国家数学与交叉科学中心,形成跨所、跨部门的研究队伍,多学科交叉研究取得进展。

  贯彻《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,启动实施“支撑服务国家战略性新兴产业科技行动计划”,在高效节能和先进环保技术装备与产品、生物育种与绿色农用品、智能制造装备等21个方向部署一批项目,开展产业关键技术与前沿技术研究、技术集成创新和工程化示范。

  三、取得一批重大科技创新成果

  在可持续能源与资源方面,建成世界上首座千伏级超导变电站并投入工程示范运行,可大幅改善电网安全性和供电质量,有效降低系统损耗,减少占地面积。生物制造丁醇关键技术取得突破,菌种改造技术达到国际先进水平,建成玉米秸秆制备丁醇600吨/年的示范中试系统。“由甲醇或/和二甲醚生产低碳烯烃的方法”获第十三届中国专利金奖。

  在先进材料与绿色智能制造方面,建成国际首个过程工程虚拟实验室,可缩短工业装置的设计周期,为装置运行的在线优化、事故预警分析和操作培训等提供有力手段。宏量制备出三维连通的石墨烯网络结构,实现毫米级石墨烯单晶制备及无损转移。成功将石墨烯应用于锂离子电池正极材料改性及导电添加剂,显著提升高功率放电性能。制定金属和合金的腐蚀防护技术系列国家标准。

  在信息网络方面,制定用于工业过程自动化的无线网络技术国家标准,并成为国际标准。一批信息技术在新疆反恐维稳和长治久安中发挥重要作用。自主研制成功我国首款8兆字节相变存储器,打破存储器芯片核心技术长期被国外垄断的局面。

  在普惠健康保健方面,成功实现小鼠尾巴成纤维细胞转分化为肝细胞,为体细胞直接诱导获得肝脏细胞进行移植奠定基础。发现卵细胞重编程新机制,为认识早期胚胎发育和表观遗传调控提供了新的理论依据。

  在生态环境保护与治理方面,揭示蝗灾、鼠疫等对气候变化的响应机制,为有效应对生物灾害提供科学依据。揭示南北半球冰量和气温驱动冰期—间冰期印度夏季风变迁的机理,加深对全球气候变化的认识。研发和集成大气、水质环境污染监测关键设备与技术,在北京、天津和太湖建立监测网络和预警平台。揭示沙尘暴的起沙机制,自主研发沙尘暴预测预报模式,并在有关部门推广应用。

  在空天海洋能力提升和应用方面,研制并成功发射创新一号03星,完成遥感十二号、遥感十三号、试验四号、海洋二号等卫星的主要载荷研制任务。自主研制海底流动地震观测台阵,提高我国海底地震观测、海底油气资源勘探的技术水平。

  在国防科技创新领域取得一批重大创新成果。

  在重要基础研究与交叉科学方面,实现分子机器的动态组装及其运动调控,为设计超分子自组装体系开辟了新途径。证明FeSe铁基超导体的电子配对函数具有两重对称性,对理解铁基高温超导机理有重要意义。实现光子两个不对易力学量的测量,验证了新形式的海森堡不确定原理。探测到迄今为止最重的反物质原子核——氦4核。精确测量4种近质子滴线短寿命核素的质量,为成为国际原子质量评估中心奠定了基础。在著名数学难题Langlands纲领研究中取得重要突破,完全证明重数一猜想。对全球不同区域近千份野生和栽培水稻种质材料进行遗传学评估,揭示栽培稻的起源与演化,阐明高等植物中组蛋白甲基化修饰的重要机制。揭示小鼠社会等级的神经环路机制,建立研究社会等级简单可靠的行为学范式。发现迄今最古老的宏体多细胞生物群——蓝田生物群,为多细胞生物的起源、演化和环境背景研究打开“新窗口”。

  四、人才队伍能力和水平进一步提升

  加快引进顶尖科学家和优秀骨干人才。在中组部支持下,院党组成员“一对一”联系,三位海外杰出科学家入选国家首批“__”顶尖人才与创新团队项目。新入选“__”63位,新增国家杰出青年基金获得者63位、创新群体7个,“百人计划”择优支持203位。加大海外引人引智力度,聘请20位爱因斯坦讲席教授、263位外国专家特聘研究员、100位外籍青年科学家和9位台湾地区青年科学家,与国家外专局联合实施“引进国外智力为大科学装置服务”计划。

  加强青年人才培养。成立“青年创新促进会”,择优支持35岁以下优秀青年科技人才,遴选690名会员,给予有针对性的综合培养。在基础研究领域试点支持领域前沿青年团队。10人获院青年科学家奖,50人获卢嘉锡青年人才奖。研究生教育稳步发展,当年招收研究生1.7万人,授予博士、硕士学位1.1万人,在读研究生近5万人。

  五、学部工作和国家科学思想库建设取得新成效

  坚持院士标准,注重优化结构,严肃学术评价,注重学风品行,遵守增选程序,规范候选人材料公示,完善院士增选信息系统,严肃增选评审暨选举会议纪律,选举产生51位新院士和9位外籍院士。当选人数为实施“三分之二当选票数”以来最高,60岁以下人数占84%,改革开放以来留学回国人员占近90%,学科分布相对平衡。会同工程院、教育部、科技部开展院士制度建设调研,形成改革与完善院士制度的调查分析报告。完善院士自律机制,今年开始新当选院士签署了承诺书

  围绕党和国家中心工作,加强战略研究,开展重大问题决策咨询,就航空发动机和燃气轮机、华北干旱、日本福岛核电站地震事故、互联网管理、宏观经济监测预测、三农、生态环境建设等重大问题或热点难点问题,提出科学建议,对国家宏观决策发挥了重要作用。未来10年我国学科发展战略总报告、科技体制改革咨询报告等受到中央领导同志的高度肯定和重视。与工程院联合启动“新材料产业体系建设”重大咨询项目。

  六、科技布局和科教基础设施持续优化

  服务国家和区域发展战略、适应世界科技前沿新变化新特点,优化学科和机构布局,完善创新平台与网络。与地方共建的宁波材料技术与工程研究所等5个新建所启动二期建设,新布局筹建信息工程研究所、重庆绿色智能技术研究院、空间应用工程与技术中心、北京综合研究中心、三亚深海科学与工程研究所、核与材料研究所等6个研究机构。扎实推进北京怀柔科教园区、上海浦东科技园、广东科技创新新高地建设。制定3+5区域创新集群建设指导意见,明确定位目标、主要任务和配套措施,加强顶层设计和规划,积极争取地方政府的支持。

  落实“十二五”科教基础设施建设国家投资,7个“十一五”基建项目竣工并投入使用。一批科研装备平台和科研仪器自主研制项目获得国家支持。新建14个国家重点实验室。大科学装置保持高效运行,平台型大科学装置的院外用户达到60-70%,取得一批高水平研究成果。全院信息化水平进一步提升,对科研和管理工作的支撑作用明显加强,发布我国首部科研信息化蓝皮书。建成4个国家科学图书馆特色分馆和62个所级机构知识库,开发一批集成化、个性化的知识服务工具,有力支撑一线科研和宏观决策。

  七、开放合作深入推进

  拓展与部门合作,深化科技与经济结合。与卫生部、国家质检总局、全国扫黄打非工作办公室、中华全国供销总社等签署战略合作协议,与农业部、国家文物局等开展科技合作,了解科技需求,拓宽合作范围,搭建合作桥梁。与江苏、广东、浙江等18个省市区签署一批合作协议,共同实施一批重点合作任务。配合科技援疆实施“新疆专项”,围绕区域经济社会发展需求,扎实推进9个院地合作专项。与中国航空科技集团公司、中国国电集团公司、中国机械工业集团签署战略合作协议。2013年,通过技术市场转移科技成果约1700项,合同金额约19亿元;预计使地方企业新增销售收入2600亿元,利税400亿元;院所投资企业预计实现营业收入约2448亿元,利润总额约87亿元。

  深化科教结合。与教育部共同实施“科研机构与高校联合培养博士生试点”、“探索拔尖创新人才遴选培养新模式试点”等专项计划。与国家自然科学基金委共同设立联合基金,支持大学利用我院大科学装置与天文望远镜开展研究。推动物理所与北京大学物理学院开展实质性合作,探索科教融合的体制机制。中国科学技术大学与合肥物质科学研究院联合组建“合肥物质科学技术中心”,集成优质资源建设协同创新平台,实行双岗双聘。

  加强国际科技合作。与美国国家科学院、英国皇家学会、德国马普学会等组织20余个高层科技前沿论坛,有力地推动了交叉前沿合作研究。积极拓展与国际著名科研机构、大学和企业合作,新签署22个合作协议。与美国能源部建立合作机制,与英国研究理事会、澳大利亚联邦科工组织等合作支持一批项目,加强与中小科技发达国家的高层交流和机构层面的项目合作。与联合国环境署共同发起“国际生态系统管理伙伴计划”,我院牵头发起的“第三极环境国际计划”、“西北太平洋海洋环流与气候试验国际计划”取得重要进展。设立青年科学家国际合作奖,启动实施发展中国家科技培训班计划和国际组织中国委员会支持计划。

  八、党建与创新文化建设取得新成绩

  开展形式多样、丰富多彩的庆祝建党92周年纪念活动,表彰一批在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者,举办庆祝建党92周年红歌演唱等活动。健全领导干部选拔、任用、考核、监督等制度,规范竞争性选拔干部工作程序,完善干部选拔任用“一报告两评议”工作程序。认真贯彻落实《廉政准则》,全面试行反腐倡廉量化评价,突出抓好科研经费监管和科研道德建设,建立健全纪监审机构和队伍,大力推动反腐倡廉建设。认真开展“小金库”治理工作,加强“三公经费”管理,厉行节约,压缩行政开支。改进工作作风,严格控制文件和会议数量、庆典活动。通过经常性思想政治工作、专题报告会和国情考察等形式,抓好青年科技骨干和研究生的思想教育。成功举办院第五届暨京区第十三届职工田径运动会。

  认真学习贯彻《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。大力宣传院士先进事迹和科研道德典范,召开吴孟超先进事迹报告团专场报告会。创办“科学与技术前沿论坛”,开展“国际化学年”系列活动,举办公众科学日、“科学与中国”院士专家巡讲、“老科学家演讲团”等科普活动。推进出版体制改革,整合国内优质科技出版资源,成立中国科技出版传媒集团有限公司和中国科技出版传媒股份有限公司。顺利完成《中国科学》和《科学通报》两刊改革。

  规范院机关职能职责和管理流程,开展“公开承诺”活动,制定机关工作人员“十不准”行为准则。建立重大事项报告制度,加强安全保卫保密,未出现重大安全事故和失泄密事件。关心广大科技人员所思、所忧、所想,积极争取地方支持,缓解职工住房和子女上学等困难,认真做好离退休干部工作。

  

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科技干部为了培养跨世纪的科技人才,使人才管理现代化和科学化,便于选拔、考核优秀人才进入人才,今天学习啦小编给大家带来了2017年科技干部工作总结,希望对大家有所帮助。 2017年科技干部工作总结篇一
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