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政府实习工作总结范文

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政府实习工作总结范文

  政府工作报告,作为中国政治方针和政策的精华,涉及政治,经济,生活各个层面。与此同时,政府工作报告反应了中国的国情,提出的国家政策以及上一年所取得的成就,并为要了解中国的国外国家提供了良好的平台。今天学习啦小编给大家整理了政府实习工作总结,希望对大家有所帮助。

  政府实习工作总结范文一

  20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实“*”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。

  (一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。

  政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。

  截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。

  综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。

  总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决2017件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。

  坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。

  (二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。

  坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。

  承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。

  圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。

  (三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。

  发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。

  围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。

  公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。

  街政科完成了街道办事处20*年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了20*年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。

  继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。

  机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。

  作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照“四早”的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。

  (四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。

  年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。

  加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。

  为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。

  加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。

  结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。

  此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。

  发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志加入到党组织中,计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。

  进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。

  通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。

  总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!

  同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。

  一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;

  二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;

  三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;

  四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

  二、对下半年工作的安排

  办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线,强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。

  (一)加强制度建设,规范工作程序。

  综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。

  要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。

  (二)抓好作风建设,营造服务氛围。

  要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。

  这里要特别强调一下“服务”问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作。

  (三)提高工作效率,做到快速反应。

  在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。

  坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。

  (四)加强协调配合,坚持整体联动。

  针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台。

  下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。

  要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。

  (五)抓好队伍建设,提升整体素质。

  政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。

  下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。

  对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。

  总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面!

  政府实习工作总结范文二

  XX年以来,在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下,我乡党委、政府以“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届五中、六中全会,省、市、县党代会及县委经济工作会议精神为指导,围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为主线,以“优化经济环境”为突破口,以“乡村两级换届”为契机,以“两转和群众工作站”为载体,积极创新工作机制,脚踏实地的开展各项工作。全年以来我乡全社会固定资产投资达1.9亿多元,占全年任务的100%,招商引资200万元已超额完成全年任务。实现社会稳定、经济发展的目标,现将全年以来的工作总结汇报

  一、抓党建,聚人心,转变作风树形象

  (一)抓“创先争优”和“两转一建”活动,转变干部作风

  今年来,我们按照县委的部署,继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》,明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后,实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬,通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。

  把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,从乡机关及部门抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来,各站员采取多种形式,深入所驻村走访调研、体察民情,排查矛盾和问题,并把感情、资金、技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,解决矛盾纠纷8个,为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军,作为茶花村群众工作站的一名站员,天天坚持在基层工作一线,与群众打成一片,积极发动他们种植双季稻,该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

  (二)抓乡村两级换届,夯实执政基础

  根据县委的安排,3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,提出了今后五年xx乡党委的工作思路,选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名,所有候选人都满票当选。10月中旬,乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议,经测评,评出群众满意单位12个,群众基本满意单位6个。

  今年是村支部、村委会换届选举之年,根据上级安排,今年4月中旬以来,我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底,我乡村支部和村委会换届全面完成,我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选 “七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,乡里加强了对侯选人资格审查,严把侯选人入口关,认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式,通过依法民主、公开选举,把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

  (三)抓制度建设和学习型机关创建,营造良好氛围

  以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,完善领导干部学习机制,围绕建设中国旅游强县,认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动,深入开展“一人学一技”活动,培植先进典型,努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制,利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。

  实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。强化村干部教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,强化了村干部规范化管理。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。由于制度完善,责任明确,干部思想作风明显好转,机关效能建设得到进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

  二、重建设,兴农业,壮大产业助发展

  (一)重点项目建设全面铺开

  以项目建设为突破口,重点加大安全饮水、农田水利、烟基工程、道路交通等方面项目的争取和实施。XX年冬开工的石井现代烟草农业示范片项目总投资500余万元,现已全面完工。在6月底,该工程作为示范工程代表全市接受省里验收并顺利通过。207国道改造于XX年初动工,现在各项设施建设已全面完成。以207国道改造为契机,投入资金60余万元,在巡江村实施“乡村同治”建设,将新农村建设和小城镇建设结合起来,进行了巡江街道改造工程,完成了2116米下水道建设工程,把8.5米宽的道路扩宽到10米。柳山、中星、龙宫、老屋、石井、柘田等6个村的安全饮水工程已经立项,目前正在进行勘查设计、群众集资等前期工作。乡动物防疫站站房建设已破土动工;腊元村投资500万元,年出栏牲猪10000头的高标准养殖场通过了可行性研究报告,即将动工兴建;顺利完成了天宝锑矿的续约生产。

  为民办实事取得重大进展,以甘井、花田、腊元三个村为中心的新能源建设示范点现已完成沼气池建设80口;长铺养殖场建立的60立方的沼气池,产生的沼气除自用外,还可以供周边村的群众使用。25户新建,10户维修的农村危房改造工程已顺利完成,通过验收并完善了建房户资料,危房改造资金已通过打卡方式发放到建房户手中,使他们切实感受到党和国家的“温暖”。乡邮政所已动工建设;乡文化站建设即将竣工;xx中心小学合格制学校建设的征地拆迁已完成调查摸底、勘查测量等前期准备工作。

  (二)农业产业全面提升

  今年来,我们按城乡总体规划,严守“18亿”耕地红线,把粮食生产作为政治任务提到重要议程,稳定水稻、玉米两大传统主导产业,并从粮食安全的高度,全面推广双季稻种植。在双季稻种植中,要求除烤烟种植区外,宜双季稻的地区,双季稻种植率要达到85%以上。在207国道沿线茶花、巡江、西蒋等3个村创建500亩双季稻高产示范片,在全乡共设立永久性标准15幅,大型钢架结构宣传牌2幅,促进了全乡的双季稻种植面积的落实。采取了有效措施培植种粮大户,制止耕地抛荒;农业站、农机站工作人员服务到田间地头,融入到双季稻生产的翻耕、育苗、移栽、病虫害防治、收割等全过程。全面完成秋冬种生产任务,在石山村创建高标准400亩油菜示范点。

  XX年,我乡以腊元、石井两个现代烟草农业示范基地为辐射点,立足“烤烟兴乡”战略,稳定全乡烤烟种植规模,共种植烤烟1700亩,由于优化烟叶结构措施到位,我乡烟叶长势很好,亩产高达400斤,收购烟叶近6000担,是全县乃至全市烟叶长势最好的产区。均价居全县之首,达8.77元/市斤,较XX年高出1.36元/市斤。以桂山为龙头的油茶产业已与新宁德天农业有限公司签订了980亩的种植合同,今年种植400余亩,长势喜人,现在桂山及周边大禾、长铺等村与该公司就群众以耕地作为资本入股分红的运行模式初步达成共识,明年有望再扩种1200亩。长铺村志铭香椿合作社去年创收26万余元,产品远销北京、广东,因产业前景较好,该村又有60多户加入合作社,今年新增香椿120余亩。以茶花村为主的百合产业不断壮大,今年全乡种植百合近300亩,预计产值达100余万元,现收购商与农户已全部签订了收购合同。另外,石山村支书肖汉明与村民承包100亩耕地种植杂交高粱获得成功,老屋村100多亩的半子莲种植前景可观,龙宫村的80亩金银花试种成功,现已初步投产。长铺村冷建华投资200万元兴建的年出栏生猪2500头的“建财养猪场”成为我乡新增农产品加工企业的新亮点,带动周边村民养猪1500多头。通过“一村一品”或“一村几品”,进一步完善了现代农业区域布局,集中发展了专业化、区域化、特色化的优势产业。

  (三)“三防一减”全面落实

  切实抓好防汛抗旱工作,完善了各山塘水库的渡汛计划和抢险应急预案,建立了严格的防汛值班制度,加大对病险水库、山塘、地质灾害隐患点的排查与除险,今年7月、8月连续受高温少雨气候影响,我乡农作物因旱灾范围广,面积多,面临异常严峻的抗旱形势。为使群众损失减少到最小程度,我们要求全体干部坚守在抗旱一线,做到一日一记录,一日一汇报,并积极与保险公司联系,争取农业保险理赔。致力抓好动物防疫工作,乡党委、政府创新工作思路,在县召开动员会议前就专题召开了乡、村干部和部门负责人、防疫员会议,集中对乡、村两级防疫员进行了一次培训,与各村干部、驻村干部、防疫员分别签订了责任状,责任到人,并在财力有限的情况下投入专项工作经费,确保各项工作顺利进行。全年,全乡动物防疫严格按照“六个不漏”的要求,在规定期限内全面完成了免疫接种任务。另外,我乡坚持以防为主做好森林防火工作,加大了惠农政策宣传和农民减负力度。

  三、强基础,惠民生,社会稳定促和谐

  (一)计划生育工作常抓不懈

  计划生育工作是全乡的工作重点。今年来,面对新的形势、新的机遇和挑战,乡党委、政府没有丝毫松懈,始终把计划生育工作作为头等大事来抓,全面落实人口与计划生育工作责任制,进一步完善了基层基础工作,规范了收费项目,加大计划生育经费投入,加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设,提高依法行政水平和服务水平。近一年来,全乡计生工作水平进一步提高,截至9月底,共出生婴儿  人,其中计内  人,计划生育率达  %,比去年同期提高  个百分点。在5月份迎接省里计生检查中,抽查到柘田村,没有出现大的人口问题,迎检水平得到市、县领导的一致好评,9月份迎接县里计生检查中反响较好,计划生育“冬突”工作现已全面铺开。

  (二)文明创建和宣传教育工作深入开展

  注重全乡工作经验与典型事迹的推介报道,全年在各级报刊发文章37篇,超额完成了县里下达的报刊发行任务。积极贯彻落实县委、县政府提出的建立中国旅游强县的战略目标,努力在全乡营造全民兴游的浓厚氛围。组织全乡干部职工以及村干部办理5年90元畅游崀山旅游卡。扎实开展城乡卫生整洁行动,以集中整治,强化日常工作为重点,集中清运207国道两旁、集乡出入口等交通沿线视野范围内的暴露垃圾,使207国道沿线“脏、乱、差”现象得到切实改变,逐步实现“乡风文明、村容整洁”的要求。继续在全乡开展创评“星级文明户”活动,把创评“星级文明户”活动作为新时期加强农村精神文明建设的最要载体,在全乡形成健康文明新风尚。在XX年初中升高中毕业会考中,xx中学上一中线45人,文化成绩考生上线人数居全县乡镇中学第一名。积极参与新宁籍道德模范候选人“唐中和”评选投票,宣传其先进事迹,在全乡形成 “学习先进、崇尚先进”的良好氛围。

  (三)党管武装工作逐年加强

  今年来为全面落实党管武装指示,充分提升全民国防意识,我乡以经费保障为前提,积极开展全民国防教育活动,在完成民兵整组、兵役登记、冬季征兵三大武装工作的基础上,还以临战姿态制定了应急维稳、抗洪抢险、森林防火、兵员动员、参战支前、军警联防等6个站备方案,全乡基干民兵整组后达到150人。由基干民兵组建成应急分队35人,应急分队中有党员27人,参与森林防火4次、处置突发事件7次。年内经体检政审,认真筛选,为人民解放军输送合格新兵12名。

  (四)医疗卫生和新农合收缴工作落到实处

  新建的卫生院门诊住院大楼投入使用后,为病人看病住院提供了良好的环境,手足口病等重大传染疾病得到有效防治。全面落实基本药物制度,自 6月20日零时起,全部按规定执行基本药物网上采购且零差率销售,卫生院销售药严格控制在国家药品目录307种、省级药品目录150种之内,药价总体下降50%以上;今年继续加大新型农村合作医疗的宣传和收缴力度,到目前我乡新型农合已全面完成收缴任务,参合率达到95.3%,有效地解决了农民就医难、看病贵的问题。

  (五)社会治安综合治理稳步推进

  一是狠抓社会治安。今年来,乡党委、政府把加强社会治安综合治理、维护社会稳定、防范和处理邪教问题、普法依法治理、人民调解暨“三调联动”等工作作为党和政府的头等大事来抓,紧密结合本乡实际及县对乡镇综治工作责任状制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范工作。根据县委县政府部署,制定《xx乡打黑除恶专项斗争工作方案》,深化打黑除恶行动,重点打击涉黑涉恶,“两抢一盗”、“地下六h彩”、“放相”等多发性犯罪,确保了发案率的持续下降。大力推进依法行政,严格执行《行政许可法》,规范行政执法程序,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;加强法制宣传,全面实施“xx”普法规划,引导社会学法、知法、守法、用法。9月份开展的大走访活动,全乡共13人参加,每人联系本辖区内20户固定电话或小灵通用户,联系户覆盖了全乡所有村组。走访人员采取谈心、座谈、帮扶、慰问等方式,全面排查化解矛盾纠纷12起,对排查出的207国道、双江口电站等不稳定因素,尽力做好解释和疏导工作,消除潜在的隐患,并引导群众依法、合理地解决问题。

  二是构筑信访维稳“安全网”。、认真抓好中秋、十一等特别防护期稳控工作,召开专题会议,分门别类制定了稳控方案,成立以乡长为组长的稳控工作领导小组和原民办教师、原农话员、非法传教等重点人员稳控工作组,对宣教、阻访、劝访等工作实行专人负责制,对重点人员监控划分领导责任、行政责任和直接责任,尤其是对西蒋村重点涉访人员蒋天文实行干部24小时轮流值班监控制,极力做好其思想稳控工作。

  三是强化安全生产管理。乡党委、政府始终将安全生产工作摆在重要议事日程,组织力量对消防、危化物品、烟花爆竹等重点领域进行安全大检查。做好学校周边环境整治工作。联合县交警二中队,下半年对非法车辆营运、三轮车非法接送学生进行两次专项清理,学校与家长签订了责任状并向家长发放“致家长的一封信”,让家长教育孩子不要乘坐无牌无证的非法车辆上下学。认真开展“百日大行动”,对非法开采,乡党委、政府多次召开了专题会议部署清理整顿行动,分别于3月28日、5月30日、9月28日每次组织全乡政府及部门干部二十多人对两地进行整顿,共实施爆破二十三次,拆毁厂棚三十余个,捣毁采洗矿工具多套。11月23日,由县人民政府副县长许峰亲自指挥,乡人民政府配合,对星子岩非法采锑的矿硐和梨子山未开工的矿硐进行整顿,共炸毁矿硐5口,拆除厂棚13个,砸毁鼓风机1台。

  XX年xx乡全年工作取得了一定的成绩,但仍存在一些困难和问题,主要表现在:一是乡财力有限,资金筹措困难,创建规模产业基地难度大;二是由于地理位置的特殊性,小城镇建设步伐跟不上;三是农业科学技术推广经费欠缺,种养业科技含量不高,制约了农业生产和经济的发展;四是历史遗留问题和发展中遇到的新情况、新问题导致的信访案件时有发生,较大程度影响了正常工作的开展。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。

  政府实习工作总结范文三

  20XX年,XX乡在区委、区政府的正确领导下,认真实施区委发展战略,以强党建、促发展、惠民生、保稳定为思路,以转型跨越发展为主线,以招商引资和推进项目建设为中心,大力推进农村生态化,全面建设创新、发展、和谐、绿色XX。全乡经济社会全面快速发展。

  截止12月底,各项经济指标全部超额完成:

  ——招商引资完成XX亿元,占全年任务XX亿元的XX%,同比增长XX%;

  ——固定资产投入完成XX亿元,超额完成全年任务,同比增长XX%;

  ——乡镇企业工业增加值完成XX亿元,同比增长XX%;

  ——乡镇企业营业收入完成XX亿元,同比增长XX%;

  ——税收完成XX万元,同比增长XX%。

  具体我们做了以下五个方面的工作:

  一、创优环境,强化服务,全面推进,掀起了项目建设新高潮

  今年我们认真贯彻区委“大上项目、上大项目、上好项目”的要求,认真落实三个三分之一工作法,全方位为企业创优环境,提供服务,依托三个工业园区,在全乡各村掀起全民招商引资上项目的热潮,为全乡的强力发展增添了新的活力。今年以来,全乡的在建项目共有17个,其中续建项目6个,新建项目11个,新建项目中有6个新增项目,项目进展情况良好。

  二、以生态文明建设为抓手,严格“六化”标准,全力打造宜工、宜居、宜生活新农村

  今年以来,我们认真按照区委生态文明建设百村竞赛活动的要求,坚持全面发动,狠抓典型,突出重点,强化投入,扎实推进,全乡生态环境有了极大改观。据统计,全乡7个村用于生态文明建设总投资达到9300余万元,村庄脏、乱、差状况得到好转。

  特别是在街巷硬化全覆盖工作中,我们和生态文明建设有机结合,全力推进,按标准全面完成了街道、巷道、户道的硬化全覆盖任务,并按期验收,为群众生产生活创优了环境。

  三、以安全生产稳定为第一责任,全力构筑安全稳定防控体系,实现了安全生产零事故和全年零上访

  一年来,我们把安全生产稳定作为发展的根本保证,在安全生产上牢固树立安全为天的理念,抓队伍、抓培训、抓职责、抓管理,全力实现安全生产无事故。在安全生产上主要突出了“六抓”:

  一是抓队伍抓领导。今年以来,我们及时调整了乡安委会领导机构,严格实行领导“一岗双职”制度,实行每个副科以上领导干部联系一个村、包一个企业,包稳定包安全责任制,进一步建立健全了乡安监站、企业办、村企业安检科室机构,每个村都确定了一名负责人抓安全稳定,每个企业都设置了专职安检员。二是抓责任抓制度。今年4月3日全区安全生产工作会后,我们认真细化和详细制定了全乡安全生产检查工作流程、工作制度,与各村、各企业层层签订了《安全生产目标责任书》,坚持每月25日召开一次安全生产专题例会,汇报情况,通报信息,明确重点,落实整改。三是抓排查抓整改。我们坚持每周由分管领导带队,组织安检,企业办对重点企业、重点生产环节进行检查,对上一周排查出的问题和企业新出现的隐患督促整改。

  今年以来共检查企业162次,针对企业在工艺系统、基础设施、作业环境、防范制度等下发隐患通知书89份,解决了事故隐患80条,限期解决隐患9条。四是抓演练抓应急。为进一步加强应急队伍建设,妥善防范突发事件发生,我们以村为单位在全乡7个村都成立了不少于20人的应急队伍,大型企业全部配备了1辆工程车,其它村也配备了必要的防火、防讯物资器材。五是抓载体抓标准。今年以来我们以“安全生产月”、“企业百日安全生产大检查活动”和开展“安全乡村创建活动”为载体,在全乡大力形成了安全生产“五个一”活动,即每月组织召开一次安全生产专题例会,每季度组织一次安全生产强化培训,每月集中组织一次由乡包企、包村领导和企业负责人共同参与的安全生产大检查,每个企业职工每月至少结合本职工作查找一条安全隐患,每个职工每月至少拉出一条安全生产建议,全面提高安全文化水平。一年来全乡共发放安全宣传资料530份,安全生产举报卡410份,悬挂安全生产警示标语66条,从根本上提高全民安全意识,形成了人人讲安全、重安全的浓厚氛围。六是抓创建抓标准。一年来,我们围绕本质安全企业创建,企业均成立了“四科一中心”,建立和完善了安全生产岗位责任、安全生产培训、隐患检查整改等25项工作制度和隐患登记、防护用品登记、职工提合理化建议等12本台帐,并积极探索安全生产新型管理模式,为企业标准化建设奠定了良好基础。

  在信访稳定上,我们充分发挥综治、信访、便民服务中心、司法、民调的职能作用,变事后解决为事前服务,立足把矛盾化解在萌芽状态,实现了全年零上访。

  四、统筹兼顾,全面发展,新农村建设等各项社会事业有了新突破

  在新农村建设上,实行新村建设和配套设施建设同步规划,同步建设,同步绿化,使群众住在农村,享受城市人一样的条件生活。城乡一体化的步伐进一步加快。在综合治理上,我们认真落实社会治安综合治理目标责任制,深入开展普法宣传活动,坚持打防结合,预防为主,群众的法制观念进一步确立,全年没有一起越级上访事件。在文化教育上,我们整合优势资源,实行集中办法,小学入学率、初中升学率全部达到了100%,同时利用庙会、重大节目广泛开展丰富多彩的群众文化生活,开展送文化、送科技下乡,实现文化活动经常化。在计划生育工作上,全年全乡出生人口60人,出生率6.11‰,死亡61人,自然增长率为负数,计划生育率90%,社会抚养费征收率100%。民政、低保、合作医疗、科技等各项工作全面加强。

  5、以贯彻区第七次党代会精神和乡村换届为契机,全面加强乡镇班子和以各村党支部为核心的村组织建设

  政治路线确定之后,干部就是决定因素。今年以来,我们紧紧抓住学习贯彻区第七次党代会精神的有利时机,以乡村换届为契机,抓班子,强队伍,建制度,创载体,全力为实施“三四四五”战略创先争优提供保证。

  一是认真贯彻学习区第七次党代会精神,努力创建学习型党组织。区第七次党代会精神是全区转型跨越发展的行动指南和纲领。区党代会召开之后,我们迅速在全乡掀起了学习贯彻热潮,用第七次党代会精神统一干部思想,解放干部思想,破解发展难题,指导工作实践,在全乡大力倡导先试先行、勇于担当、勇争一流的作风。同时结合学习省、市领导重要讲话和文明机关创建活动,进一步建立健全了党委中心组学习制度、工作例会制度、班子成员和机关干部驻机关制度、下包村调研服务制度、首问负责制、机关干部行为规范等10多项工作制度,通过学习和制度的规范,乡党政班子成员和机关干部的意识、能力、责任得到了进一步增强。

  二是超前谋划,平稳、规范、提前、保质、圆满完了农村“两委”换届工作。按照区委、区政府的部署,我们对农村“两委”换届提前谋划,提前调研,认真制定了XX乡农村党支部换届选举方案,于11月4日前全乡7个村党组织全部按照“两推一选”的办法完成了村支部换届,为村委换届打下了良好的组织基础。

  三是创新载体,承诺践诺,大力开展创先争优活动。今年以来,我们以“穷村带富村,共建新农村”为切入点,围绕转型发展和建设和谐富裕新农村,广泛在全乡党组织和党员中开展“创建先进基层党组织,争优秀共产党员”为主题的争优活动,结合党建网络工程,在机关和各村、企业党组织中开展了承诺践诺活动。每个党员围绕中心工作和自身的工作职责及特长特点,向党组织和群众公开承诺,接受群众监督评议。在晋昌苑党支部中,结合安全生产,开展了“党员联组保安全”活动,全面开展了党员和贫困户结对帮扶活动,充分体现了党组织的先进性。

  四是规范制度,依法办事,大力推行阳光村务和民主决策。一年来,我们把规范农村制度作为构建农村和谐的根本。凡属重大村务、政务都严格执行“四议两公开”制度,让群众决策,让群众参与,并不断总结提升区委推行的“双议双考”和XX的“民考官”制度,积极探索重大事项听证制度和风险评估制度,认真实行干部述职评议考核制度,大力加强干部党风廉政建设,全乡党员干部依法办事和民主意识进一步增强。

  五是加强教育,廉洁自律,努力构建反腐倡廉防范体系。一年来,我们进一步加大了对全乡党员干部的反腐倡廉教育,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行区委、区政府党风廉政建设的有关规定,坚持预防为主,惩防并举,全方位构筑党风廉政建设防范体系,营造了风清气正的社会环境。一是加强宣传,营造崇廉浓厚氛围。在各村设立党风廉政建设宣传栏,乡村文化站专门设立了廉政图书架,各村两委干部每月定期进行一次廉政教育学习,在全乡党员干部中开展了创先争优先进典型人物的学习活动。二是加强排查,有效预防腐败滋生。建立廉政风险台帐,认真排查工作中潜在的廉政风险点,剖析典型案例,从中汲取教训,制定防控方案,从源头上杜绝腐败发生。三是加强制度,确保权力正确行使。继续加强制度建设,建立对权力的制约机制,改革权力过分集中的弊端,建立联动机制,把预防职务犯罪和经济建设、党风廉政建设等业务工作相结合,同部署,同落实,同考核。四是加强监督,实施权力阳光作业。认真实行党务政务公开制度,拓宽社会监督渠道,实行内部监督、党内监督、群众监督、司法监督等多种监督方式,让权力在阳光下运作。

  在认真总结过去一年工作的同时,一些问题也不容忽视,需要我们在下一步工作中认真加以解决和改进。

  一是一些干部满足于现在的发展现状,有小富即安的思想,面对新一轮转型跨越大发展的浪潮,对招大商,上大项目,快上项目,谋求大发展的思想认识不够,准备不足,作风还不能完全适应现在新要求,思想解放的任务仍然艰巨。

  二是由于市场的调节因素,煤化工、危化品、冶金、建材市场长期疲软,企业存在运行微利或利润倒挂现象,出现投入不足,成本加大,建设周期延长现象。

  三是由于国家对危化品生产经营准入门槛提高,要求的标准不断提高,申报的资料不断增多,办理程序繁琐,周期长,难度大,企业不能及时正常投入生产,需要用创新的方法解决。

  四是随着企业的发展,道路承载能力和生态环境整治的压力面临新的挑战。全乡道路、生态环境面临的压力加大。关于20XX年工作打算20XX年,全乡工作思路是:认真贯彻落实省第十次党代会精神,以“三四四五”战略为指引,突出六个重点,打造三个园区,树好两个品牌,走好一条路子,实现一个目标的63211工作思路,建设全面发展XX乡。主要指标计划:

  ——招商引资完成XX亿元;

  ——固定资产投入XX亿元,增长XX%;

  ——乡镇企业工业增加值完成XX亿元,增长XX%;

  ——乡镇企业营业收入完成XX亿元,增长XX%,;

  ——税收完成XX亿元,增长XX%,人均收入达到XXXX元,增长XX%。

  为确保上述目标实现,要做好以下几项工作:

  1、以项目建设为重点,实行项目责任制,努力推进项目早开工,早建设,早达效

  按照区委“大上项目,上大项目,上好项目”的要求,把项目做强做大,牢固树立项目强乡富民战略,以项目建设带动促进全乡经济社会事业发展。

  2、以招商引资为切入点,以打造“三个园区”为重点,为发展创优环境做好服务

  要紧紧抓住全区转型发展的大好时机,进一步加大招商引资力度,强化招商引资队伍建设,创优招商引资氛围和环境,按照区委“三分之一”工作法要求,实行三分之一的干部下乡做好服务,三分之一的干部外出招商引资,三分之一的干部办公履职,在招商引资政策、环境、服务等方面狠下功夫。一是要集中精力做好引资上项,一方面引导区域内雄厚的民间资本上项目,一方面主动走出去招商引资请项目。二是要抓好项目跟踪落实,紧盯签约项目抓落实,促进意向项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产,投产项目早达效。三是要为项目建设提供优质服务,实行一个项目,一套人马,一抓到底。

  3、以改善民生为根本,大力实施五个全覆盖,继续推进生态文明建设和农村城市化

  紧紧抓住两个典型,继续加强全乡道路硬化等基础设施建设和生态文明建设,切实改善群众的居住、生活条件。同时要大力发展文化教育事业,优化办学资源,繁荣农村文化,巩固提高农村新型合作医疗的覆盖率,严格控制低生育水平,建立生态文明长效机制,巩固扩大生态文明建设成果。

  4、以班子建设为保证,抓班子,强队伍,为转型跨越发展提供保证

  以区委书记的一系列讲话精神和区委“三四四五”战略统一全乡干部思想,凝聚发展合力,破解发展难题。紧紧抓住农村“两委”换届的有利时机,切实加强农村党支部班子建设,注重把农村优秀人才吸收到党组织中来,把社会主义核心价值体系融入全民教育精神文明建设和党的建设全过程。同时,积极探索创新农村社会管理的新方法,新途径,不断巩固和健全农村一系列好办法、好制度,充分发挥党组织的战斗堡垒和党的先锋模范作用,大力开展创先争优活动,弘扬先进,塑造典型,努力在各项工作中争一流创先进。

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