身边的好党员故事_身边党员的感人故事(2)
身边的好党员故事篇三
中国共产党建党__周年之际，回首过往党史，令人振奋、感动、自豪。建党的艰辛，立党的困苦，强党的奋勉不知不觉伴随伟大的党迈过了将近一个世纪。漫漫世纪中党的领导班子成员不断更替，领导政策根据时代不断调整。但是其核心的“党性”却未改变的一直延续至今。敬爱的党之所以在人民心中地位从未改变，与伟大“立党为公，执政为民”的本质思想有着不可分割的关联。
李大钊同志曾经说过：“高尚生活常存于牺牲”。在党的前期牺牲可能在于为革命的成功牺牲小我，成就大我。而现期的现实意义我想更多的是追求一种高尚情操，即为国为民，存党风，立党纪，廉洁从政，执法为民。要达到高尚党性的目标，放弃的，牺牲的可能诸多，但这才是一个真正共产党员所应具备的觉悟。才是中国共产党的立党之本——“立党为公，执政为民”
星般浩瀚、璀璨的党员们拥护起了伟大的党，而党的精神，党的政策，落实到群众身上去，无不是靠广大光荣的中共党员，一层一层的传递下去。所以党员的责任意义深刻，必须以身作则，树立党性。作为一个共青团员，我十分钦佩党员，因为每一个党员都是经过不断检验发展起来的，只有各方面都登堂入室之后才是一名合格的党员。
在我们来凤石油分公司，诸多党员们以身作则给我们这
些共青团员和职工们以良好的榜样。我认为在对公司党员的细致描述下，任何华丽的字眼，高歌的功勋，完美的政绩都只是一些外在的东西。恰恰相反我觉得细微之处见真谛，长效之时见人心。作为一名刚刚接任来凤片区数质量管理工作的我深有感触：办公室里的各位党员知道我初来乍到对各方面还不熟悉。都是尽自己最大的努力来帮助我，耐心解惑，细心指导。让我这名小小团员切身感受到了“大家”的温暖。
公司党员里负责的谢经理，耐心的陈经理，热心的邓管理，都给我莫大帮助。负责的谢经理数十年如一日，每天来的最早的是他，每次放假时值班的是他，甚至双休日也能见到他在办公室忙碌的身影。在我看来以谢经理的身份早上有时还在打扫卫生，清洁走道。实属严守党风做派的勤勉人。更何况经理办公室的空调基本上没开过，记得他曾说过：“自然风又健康又节能降耗，何乐而不为?”俨然严格要求自身。给职员树立了认真负责工作，严格要求自身的榜样;耐心的陈经理工作认真负责，他经手处理的各项工作必须做到“真、全、美”。常教导我说任何工作都要做到完善，不能得过且过。耐心教导我各方面的知识，帮助我克服了一个又一个难点。教师的耐心二字在他身上体现的淋漓尽致，所以他给人以一种老师的感觉，耐心、平和、温文尔雅。给职员树立了耐心解惑，认真负责的光辉形象;热心的邓管理，他对任何人都很热心，因为他对各方面工作都很熟悉的原因，俗称“全
褂子”。大家有什么问题的时候都喜欢咨询他，而他总是不厌其烦的为其解答。而他也总是在不断学习，充实自身。我想他是真的发自内心喜欢帮助别人解决困难的感觉。记得一次，因为我手生做盘点报表的时候有一大堆的问题。而邓管理硬是一直帮助我熬到午夜12点，最终完成了工作。看着40来岁的邓管理陪我熬夜到这么晚，我只能心存敬佩，心怀感激。他就给职员们树立了热心帮助他人，不断充实自身的良好榜样。
这就是我身边党员平凡却又让人心暖的故事，对于公司这些优秀党员，我一直心存敬畏，心怀感激。正是他们的无私奉献，以身作则，这才激励了一批又一批年轻人、后来人激流勇进，奋发向上。他们的事迹平凡、普通，却又使人敬仰。平凡小事里体现了他们作为共产党员对党性的领悟，对党风的解读。正是这种“不积跬步，不以至千里;不积小流，无以成江河”的精神诠释了基层党员最最迫切需要的东西。他们在全体员工心中树立起了鲜艳的中国共产党党旗，激发了我们对党的向往。我相信在今后的日子里，伴随他们随党前进的队伍将会愈发壮大!终将形成“滚滚红流东逝水，浪花淘尽英雄”的壮观景象!
身边的好党员故事篇四
十八个春秋寒暑，他从一个小小的基层乡镇科员成长为一名乡镇党员领导干部，无论在什么位置，她始终牢记入党时面对鲜红党旗做出的庄严承诺……
她就是沈震红，永固乡党委副书记，我们身边一名普通的共产党员。
她勤学善思，无私敬业，舍小家为大家，始终把党的需要作为第一选择
十年寒窗，学农为农，大学毕业那年，经过省委组织部层层选拔，她踌躇满志离开了繁华热闹的县城，来到离家30公里外，偏僻而又艰苦的永固乡工作。虽然出身农家，但乡镇工作千头万绪，错综复杂，一个“难”字成为她这个“小女子”记忆中永远抹杀不掉的深深烙印。向课本学理论，记笔记，写感受;向领导同事学，不耻下问，敢于提问，学群众工作方式，学处理问题、化解矛盾方法;向村干部和群众学，身子下沉，眼睛朝下，多跑腿，勤走路，主动打交道，交朋友，用真情和热心换得他们的真心。
没事多读书，有事勤工作。在永固，无论是同事，还是村里的老百姓，工作谈完后，总不忘对“工作狂”的她叮嘱一句：“沈书记，要多注意身体!”。2014年党的群众路线教育实践活动在乡村两级全面铺开，范围广任务重，程序严标准高，工作量可想而知。从活动启动到圆满结束，住单位加班加点是常事，母亲心脏病住院，一连几十个电话打来，心急如焚的她却始终没能去母亲身边陪伴;丈夫、孩子几天都见不了面，洗衣、做饭、辅导作业成了一种奢望，长期饮食休息不规律，她落下胃痛的毛病，甚至在短短一个月瘦了20多斤，即使这样，他依然在坚持，在继续。
她敢于担当，勇于创新，争先进创一流，始终把党的建设作为第一主业
永固乡是全省有名的劳务输出大乡，享誉京城的“永固饼子”就出自这里。全乡586名党员中流动党员多、党员年龄结构偏大、留村党员干部思想波动强，一直是困扰和阻碍全乡党建工作的一个掣肘。面对这个问题，她立足永固实际，坚持问题导向，多方调研论证，创造性的提出和实施了抓制度建设执行，强化村级组织建设;抓党员活动阵地建设，强化村级组织服务功能完善;抓流动党员管理，强化村级组织党员管理的“三抓三强化”体系建设。
以党建工作例会制度、会议记录调阅制度、党建工作定期督查制度、发展党员制度和乡镇远程教育网络平台管理制度落实为重点，全面规范完善村级组织活动工作开展，彻底解决了村级组织工作没方向，没遵循，没目标，没动力，疲于应付，效率低下的现象，受到了村干部的一致好评。西吉村党支部书记李飞鹏说：“以前，总认为农村党建工作是个务虚的活，干与不干还都是一个样。五项制度的实施后，我的认为还真不是那么回事。现在，每月工作乡里不仅有一个好的安排，让我知道咋么干，而且，还不定时调阅记录，每季度还要督查排队，排不到前头咱自己脸上都挂不住”。
健全完善村级组织活动阵地，让党员活动有依靠，群众办事有门路，是这些年沈震红记在心上，拿在手里，挂在嘴上的又一件大事，借助全省推进村级活动阵地全覆盖的东风，她做调研，跑项目，要资金，做规划，严把关，全面完成了永固、仁佑等7个村的村级组织活动阵地建设。走进永固乡仁佑村，绿树成荫的文体广场上，忙碌了一天的村民正在欢快的音乐伴奏下，愉快的跳着健身舞。紧邻广场的村两委会议室内，气氛热烈，大家正在你一言我一语的讨论着如何开展“两学一做”学习教育。说起支部的变化，老党员李栓柱高兴的说：“前几年，村里大事小事要商量，连个地方都找不下，今天到书记家，明天到村长家，都觉得挺不方便，更别说组织党员活动了。现在，你看看，多好，不仅有了宽敞明亮的会议室，而且还配套建设了图书室，活动室，没事，来这里看看书、读读报，下下象棋，打打扑克。了解了解国家大政方针，学学农业知识，娱乐娱乐，心里畅快多了。
永固流动党员分散广、返乡回村时间不固定，管理组织头绪复杂。沈震红积极组织深入开展“七个一”活动，打造特色品牌。建立了永固流动党员QQ群，加强交流沟通，实时掌握流动党员动态信息。两年来，流动党员管理不断规范，村党组织同党员间的沟通交流日趋活跃，在外出务工队伍中先后培养和发展入党积极分子8名，正式党员3名;流动党员累计为乡村两级发展提供合理化建议130余条;联系和引进项目35个，造福了一方群众。
她情系乡村，心系群众，做针线做嫁衣，始终把百姓冷暖作为第一追求
乡镇干部位处基层，身处一线，民情几何，民之所盼，所望，所需，一目了然。把群众当亲人，群众把你比亲人还亲。多年的乡镇工作让沈震红深有体会。群众的事再小也是大事，来不得半点虚，关键要做实，从点滴做起，小事抓起，这是她矢志不渝的一颗初心和作为。
随着外出务工队伍的不断壮大，节假日老人携孩子外出探亲旅游的人数也不断增加。她在经常性地下乡走访中了解到：老年人都急切希望办理老年证。急群众所急，想群众所想，她积极组织乡村两级干部走村入户，登记造册，申报有关资料，确保应办尽办。为了让群众少跑腿，她积极协调调动乡村干部积极性，在全乡各村推广实施了民事代办制度，确定每周二民事代办日，包村干部、两委主干主动开展老年证、残疾证办理、新型农村合作医疗报销、粮食综合补贴等各项惠民便民利民事项办理和答复工作。三年来，累计办理老年证400余个;办理残疾证30本;报销新型农村合作医疗费用250万元，接受群众咨询达2200余人次。为了让农村低保户应保尽保，她创造性的提出并实施了干部提名和村民代表民主评议相结合的办法，受到了群众的热烈欢迎，这一做法得到了县政府的充分肯定，并在全县推广。
铁骨柔情担重任，入党誓言记心间。沈震红用她那朴实无华却有热度的担当、作为，奋力行进在基层党建的乡间路上;用她那看似简单，却又力度的创新、执著，演绎了一名基层党务工作者一个又一个的人生精彩;用她那把群众小事当作工作大事，点点滴滴有温度的一个个小小举动，赢得了干部群众纷纷点赞。
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