生产经理个人简历范文模板
生产经理个人简历范文模板
一份好的个人简历往往能给生产经理个人求职者带来好的机遇。下面是由学习啦小编分享的生产经理个人简历范文，希望对你有用。
生产经理个人简历范文(一)
姓 名： 江先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊 年 龄： 46
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 生产经理
教育经历
1986-09 ～ 1989-06 襄樊大学 机械工程 大专
培训经历
2008-11 ～ 2008-11 人众人 团队建设 毕业证书
2006-06 ～ 2006-06 康柏仕企业管理顾问有限公司 生产现场物流管控 毕业证书
2000-11 ～ 2000-11 智通培训中心 全方位现场改善 毕业证书
**公司 (2012-02 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.辅导与推动基层管理，做到日事日毕;
2.制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况;
3.进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产;
4.对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题;
5.推动下属进行早规划和晚总结工作;
6.检查员工违规情况，对下属进行绩效考核;
7.配合与安排各项验厂工作;
8.审核员工工资，评定部分非生产员工工资;
9.参与和主持公司各项PK活动;
**公司 (2007-08 ～ 2012-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.生产部全部人事、行政管理等工作(2011年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作);
2.每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度;
3.制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度;
4.产品埋拉时检讨物料省耗情况;
5.TWI管理，做好各层管理层培训工作;在全公司内推行精益生产;
6.绩效考核，个人简历模板 wdjl.net，每月检讨各工作单元的生产绩效;
7.配合相关的ISO、COC、ICTI等查验厂工作。
**公司 (1998-02 ～ 2007-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1.本部门全部人事行政管理等工作;
2.每日生产计划与生产进度跟进;
3.新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会;
4.强化以人为本意识，激发员工的工作激情;
5.JIT生产模式推行，确保现场品质改善。
离职原因： 另谋发展
**公司 (1995-09 ～ 1998-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.编写工位工序作业指导书等工艺文件;
2.制订设备操作规程;
3.员工作业培训与指导;
4.每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善;
5.工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
离职原因： 另谋发展
**公司 (1989-06 ～ 1995-09)
公司性质： 国有企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.编写工位作业指导书;
2.产品图纸测绘、修改、审核与发放;
3.制订设备操作规程;
4.员工培训与指导;
5.设计冲压模具与五金工装夹具;
6.设计非标准专用设备;
7.产品质量的分析和改善.
离职原因： 工厂解体
技能专长
专业职称： 产品机械工程师
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟悉和运用一般办公软件.
技能专长： 1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求;
2.熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作;
3.熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4。熟悉小家电产品生产流程。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2.电子厂生产经理或装配经理
3.毛绒玩具厂生产经理
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.对事务实，言传身教才能达成成效;
2.对人友善，团队合作才能达成双赢。
生产经理个人简历范文(二)
姓 名： 曾先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安 年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东、 江苏、 浙江
希望岗位： 经营/管理类-其他相关职位
寻求职位： 运作经理、 工厂经理、 副总
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1994-09 ～ 1996-07 安徽财贸学院 国际企业管理 大专
培训经历
2005-11 ～ 2005-11 睿诚管理顾问公司 如何消除生产现场八大浪费
2005-05 ～ 2005-05 睿弼成管理顾问公司 快速换线换模
2004-12 ～ 2004-12 德信诚顾问公司 OHSAS18001 内审员资格证书
2004-10 ～ 2004-10 本杰管理顾问公司 ISO14001:2004 内审员资格证书
2004-06 ～ 2004-06 德信诚顾问公司 8S与目视管理推行实务
2004-03 ～ 2004-03 德信诚顾问公司 车间现场作业安全管理
2003-07 ～ 2003-07 柏明顿顾问公司 生产现场管理与降低制造成本
2003-05 ～ 2003-05 睿弼成管理顾问公司 生产与物料控制(PMC)实战运用
2003-02 ～ 2003-02 BSI ISO9001：2000 内审员资格证书
工作经验至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2007-07 ～ 2011-12)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 高级经理 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述： 负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一)确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二)负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成
三)负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
四)负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五)确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
六)确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
七)监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八)通过持续的培训，提升下属的工作能力
主要业绩：
1)通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2)通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
3)通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4)协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度CEO奖
5)成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入
离职原因： 集团公司已被私募基金收购
***公司名称 (2004-05 ～ 2007-07)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 生产经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一)负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二)负责生产计划的落实及确保达成货期
三)负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
四)负责生产异常的跟进和处理
五)负责协助客诉的跟进和处理
六)负责监控机器设备的维护和保养
七)负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1)通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/ 月到目前的2000万元
2)通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3)通过实施安全生产(宣传/培训/安装防护装置/有效监控)，基本未出现过重要工伤事故
4)推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
离职原因： 升职
***公司名称 (2000-11 ～ 2004-05)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 制造课长 岗位类别： 部门主管
工作描述： 负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一)监控属下工作执行和目标达成状况
二)确保生产计划及货期的达成
三)确保产品的品质及降低制程不良率
四)负责生产异常的跟进和处理
五)负责车间5S及工作纪律
六)负责对下属的培训
七)负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1)成功实施了部门的组建 (入职时该厂正在筹建)
2)协助管理者代表建立和实施了ISO9001：2000质量管理体系，并通过了BSI的认证
3)通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
离职原因： 个人发展
***公司名称 (1998-06 ～ 2000-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 制造副课长 岗位类别： 部门主管
工作描述： 一)负责生产计划的落实和货期的达成
二)负责确保产品品质和降低制程损耗
三)负责生产异常的跟进和处理
四)负责现场5S及工作纪律
五)负责监控属下日常工作的执行状况
六)负责与外部门的沟通和协调
离职原因： 个人发展
***公司名称 (1996-08 ～ 1998-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 储干/组长/领班 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 一)负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
二)负责确保产品品质及控制不良和返工率
三)负责生产异常的跟进和处理
四)负责生产现场的5S及工作秩序
五)负责生产线设备的维护和保养
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： Excel/Word/Powerpoint
技能专长： 1)15年工作经验(11年生产管理，4年营运管理)，其中10年在外资企业(日资和英资)
2) 拥有先进的管理理念和管理模式
3)有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4)推行过精益生产，善于成本控制
5)熟悉ERP系统
6)有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 、TOEFL 分 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 求职岗位:运作经理/工厂经理/副总
1) 从基层管理做起,从事生产/运作管理至今已15年,具已丰富的工厂生产/运作管理经验,实战能力强.
2)主导过新车间的组建(PCBA)，旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
3) 对成本控制,效率提升,品质保证,团队建设有较为丰富的经验.
4) 熟悉ISO9001:2008,ISO14001:2004及OHSAS18001体系
其他要求：
自身情况
自我评价： 1)善于沟通和协调，个人感召力强
2)有强烈的责任感和良好的职业操守
3)善于学习并能承受工作压力
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