生产管理个人简历范文
撰写个人简历是生产管理个人求职者在求职路上迈出的第一步,对生产管理个人求职者的求职有很大的影响。下面是由学习啦小编分享的生产管理个人简历范文，希望对你有用。
生产管理个人简历范文(一)
个人信息
姓 名：xuexila
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 福建-龙岩 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 167cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 漳平市第二中学 高中
**公司 (2011-06 ～ 2012-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 电芯主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
主要职责：
1、负责部门培训计划、工作目标和计划拟定，以及实施过程督导;
2、负责内部ISO体系文件建立及修订工作;
3、负责现场6S、工作纪律、品质、效率、成本及纳期管理;
4、负责本部人员编制、考勤管理、人事异动、流失控制、培训及业绩考评;
5、负责基础设施/设备/工治具/计量仪器购置、保养、校准和台账管理，以及使用过程维护监督及维修跟进;
6、负责物辅料/在制品的进销存管控，及材料月/季/年度盘点、损耗核实跟进;
7、负责产能负荷分析、评估，协助新制品试产调研、评估、执行和汇报工作;
8、负责生产计划审核、调整，库存确认，及生产制令下达;
9、负责生产计划实施过程工艺、材料、人员、设备的监管/协调，及生产异常处理：
10、把握制程动态，并通过各种管理技术对制程状态量化数据的采集和分析，达成各项生产指标;
11、生产绩效分析、检讨：材料利用率、设备利用率、生产效率、良率、报废率、成本核算、人员流失率和绩效考核等;
12、组织日常内部检讨会，参与定期协调会议和其它临时会议;
13、负责团队建设、人才储备工作;
14、按时完成上级交办的其它事务。
**公司 (2007-04 ～ 2011-06)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： ATL为聚合物锂离子电池生产企业，先后负责主持M6S(软包)、M6C(18650)、M6U(动力电池)项目前段(搅拌、涂膜、备料3个工序)的日常生产管理，员工40余人(以设备为主)，职责如下：
1、负责完善车间管理制度(5S、纪律、安全等)，组织实施、监督，以及其它体系运行情况检查;
2、负责生产组织，内外部协调，过程督导，记录审查，异常处理和汇报，试产及各项生产指标达成跟进
a.负责生产现场5S、纪律、安全、执行督导;
b.负责人员编排、流失控制、人事异动、考勤、绩效和薪酬管理，员工培训、档案管理;
c.负责基层管理人员知识、员工技能(理论及实操)培训/考核跟进;
d.设备、工夹具点检、保养确认，设备台账/档案建立、使用状态管理、安全排查及维修跟进;
e.工序产能评估，PMC计划审核、安排，生产制令下达;
f.作业标准、流程资料更新/发放，正确督导执行;
g.物、辅料领用数量/质量把关、库存确认及过程浪费管控;
h.首检确认，材料/在制品标示防护、贮存管理;
i.跟进生产进度、品质异常处理/分析、生产数据/记录管理、成本核算以及交期回复;
j.材料/在制品的库存盘点指导、审核工作。
3、其它：
a.解决生产过程的突发事件;
b.日常生产统计报表、记录审核，生产月报制作、提交;
c.每天召开内部生产进度检讨会，参加生产、品质周例会及其它临时会议;
d.完成领导交办的其它事务。
**公司 (2004-07 ～ 2007-02)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产组长 - 领 班 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： Panasonic就职期间，负责MS16(EC、EE型)、MS17C(密封型)，4条高频变压器生产线(60余人)的管理。
一、主要职责：
1、负责生产活动的组织、管理，各部门、班组间的沟通协调工作;
2、负责生产现场5S、纪律、安全生产的监督和指导;
3、负责根据PC生产计划做好产前确认、工作安排和生产过程督导;
4、负责人员考勤申报，人事异动、纠纷、奖惩及薪酬管理;
5、生产进度管控：合理调配资源、检讨目标与实绩差距，制定改善对策;
6、过程品质控制：
a.建立良好的内部沟通渠道，确保任何异常均能得到及时反馈和妥善处理;
b.及时更新相关技术指导文件;
c.作业员精神状态良好、持证上岗且作业方法无误;
d.及时确认设备点检、保养记录，保证设备正常稳定;
e.材料来料质量确认OK，在制品标示、防护得当;
f.工序不良品做好分类统计分析，及时发现异常。
7、生产状况达成统计：生产效率、优率、报废率、物料利用率、设备稼动率等;
8、其它：
a.生产日常报表统计、相关记录审核;
c.例行社歌、晨操、早晚会及车间秩序维护;
d.完成上级交办的其它任务。
二、主要业绩：
成功设计火牛测试治具，解决Bobbin混料问题(来料针脚差异)，节省挑选人工费***元/月，重要的是彻底解决了长期客诉问题，实现该项"0"客诉记录，获得事业部年度优秀改善项目之一。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 1、多年制造现场管理实战经验，尤其熟悉锂电池生产工艺及结构设计(铝壳/软包);
2、熟悉ISO9001质量管理体系，多次参与内、外审工作;
3、熟悉各种管理技术和统计分析方法，擅长成本控制、效率提升及品质改善过程管控;
4、熟悉各种测量仪器使用，熟悉Office、Photoshop、AutoCAD办公软件运用;
5、擅长激发团队力量和下属培养，工作目标明确，思路清晰，处事果断，重视过程和细节管理，敢于承担责任，为人热情、诚恳、正直。
生产管理个人简历范文(二)
基本信息
姓 名：季xx 性别：男
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：广西 年龄：29
现所在地：青岛 身高：1.76
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：模具生产经理
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任模具生产经理。主要工作是：
1、负责冲压、螺钉的生产任务达成，主要包括生产现场和人员的管理;
2、还接受挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制;
3、对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化;
4、包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任冲压工程师。主要工作是：
1、冲压模具研发设计、组装、调试、移转，累计设计模具20余套，产品类型涉及小五金件、端子件、拉伸件;
2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持;
3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：2004-07
专 业 ：材料成型与控制工程
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
本人性格动静皆可，谦虚，自律，自信，观察事情比较细致，做事细心，学习能力强，有一定的工作能力，适应能力和协调沟通能力，工作认真负责，刻苦耐劳;具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，具有务实、求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。
生产管理个人简历范文(三)
姓 名： 江先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊 年 龄： 46
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 生产经理
教育经历
1986-09 ～ 1989-06 襄樊大学 机械工程 大专
培训经历
2008-11 ～ 2008-11 人众人 团队建设 毕业证书
2006-06 ～ 2006-06 康柏仕企业管理顾问有限公司 生产现场物流管控 毕业证书
2000-11 ～ 2000-11 智通培训中心 全方位现场改善 毕业证书
**公司 (2012-02 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.辅导与推动基层管理，做到日事日毕;
2.制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况;
3.进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产;
4.对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题;
5.推动下属进行早规划和晚总结工作;
6.检查员工违规情况，对下属进行绩效考核;
7.配合与安排各项验厂工作;
8.审核员工工资，评定部分非生产员工工资;
9.参与和主持公司各项PK活动;
**公司 (1989-06 ～ 1995-09)
公司性质： 国有企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.编写工位作业指导书;
2.产品图纸测绘、修改、审核与发放;
3.制订设备操作规程;
4.员工培训与指导;
5.设计冲压模具与五金工装夹具;
6.设计非标准专用设备;
7.产品质量的分析和改善.
离职原因： 工厂解体
技能专长
专业职称： 产品机械工程师
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟悉和运用一般办公软件.
技能专长： 1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求;
2.熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作;
3.熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4。熟悉小家电产品生产流程。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2.电子厂生产经理或装配经理
3.毛绒玩具厂生产经理
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.对事务实，言传身教才能达成成效;
2.对人友善，团队合作才能达成双赢。
制作个人简历的注意事项
1、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧!
2、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
3、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
4、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
5、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
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