简历中怎么写工作描述(2)
简历中怎么写工作描述
简历中的工作描述范文(四)
所在公司： 莆田海事局
时间范围： 2007年3月 - 2008年7月
公司性质： 事业单位
所属行业： 协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位： 档案管理
工作描述： 负责船员各类资料的整理及建档。
离职原因： 发展空间有限。
所在公司： 莆田诺基亚售后服务中心
时间范围： 2008年10月 - 2010年4月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 通讯、电信业
担任职位： VIP客服代表
工作描述： 在岗期间，主要岗位递升如下：前台客服-仓管-VIP客服主管。 1.前台客服：主要面对一线客户，接待受理故障机器及回访维修后客户满意度。 2.仓管:负责配件的出入库登记，及当日营业额登记。 3.VIP客服主管：主要负责莆田市范围内诺基亚批发商的售后机受理。
离职原因：
所在公司： 橘子电子商务有限公司
时间范围： 2010年10月 - 2013年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 互联网、电子商务
担任职位： 售后主管
工作描述： 1.400电话客服：负责400电话售后问题的接待及处理。 2.排单员：所有网店订单的发货，及物流售后问题对接。 3.跟单员：生产单安排及进度跟踪。 4.售后主管：负责售后部门各岗位员工调配、培训，淘宝客服对接，各店铺后台退款及维权处理。
离职原因：
所在公司： 双驰实业股份有限公司
时间范围： 2013年10月 - 2014年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 店长
工作描述： 在线接单，处理售后，线上活动报名，及户外展销
离职原因：
所在公司： 深圳历思联行物业管理有限公司莆田分公司
时间范围： 2014年9月 - 2016年4月
公司性质： 其他
所属行业：
担任职位： 客服助理
工作描述： 电话接听，投诉事宜跟进，各类手续办理，物业费、水电等费用收缴及银行及现金日报表的录入
简历中的工作描述范文(五)
广州市桦烨文化传播有限公司
起止年月：2005-12 ～ 2010-07
公司性质：私营企业
所属行业：广告
担任职位：出纳文员
工作描述：主要负责公司资金的流动，办理银行相关业务，每日登记现金及银行日记账
兼一些行政工作(文件的排版打印).
离职原因：公司结业
广州市越秀区和禄门酒家
起止年月：2003-12 ～ 2005-11
公司性质：私营企业
所属行业：服务业
担任职位：出纳文员
工作描述：1.管理整个收银部,协助他们每天的倡零工作及他们的排班.
每天跟收银的结算工作,把每天营业款送存银行,做现金银行日记帐.
现金及支票的保管，与采购的报销工作，协助会计处理帐务凭证及月末做营 业报表.
2.核算统计每天的人流量,人均消费.
3.月末全体员工工资的核算和计发,社保的购买及退保事宜,入离职手续.
发票购买和核算申报.到仓库和各部门盘点 编制出盘点表.
4.协助各部门的文件编排和打印.文具的购买及固定资产的保管保养工作.
离职原因：工作时间不稳定
广东中西药业有限公司
起止年月：2001-02 ～ 2003-12
公司性质：国有企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：开票文员
工作描述：1.核对每次的销售清单的内容,价钱并用医药软件"本草纲目"开出销售清单.
2.月末开具税控机发票及发票的购买和验证.
3.月末仓库的盘点.
4.协助各部门文件的打印编排及一些投标工作
离职原因：公司结业
志愿者经历
简历中的工作描述范文(六)
chili外贸公司
起止年月：2009-12 ～ 2010-10
公司性质：外商独资
所属行业：贸易/进出口
担任职位：跟单翻译
工作描述：主要是带客户到市场订货，写订单，跟单，做order list，帮客户验货收货，做好装箱单，监督装柜等等!
离职原因：
余姚市帝尔卫浴有限公司
起止年月：2009-10 ～ 2010-10
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：摊位翻译
工作描述：主要接待外商及介绍公司产品!
离职原因：广交会实习
安徽省阜南志峰工艺品公司
起止年月：2009-04 ～ 2009-04
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：摊位翻译
工作描述：主要接待外商及介绍公司产品!
离职原因：广交会实习
家教中心
起止年月：2008-10 ～ 2010-01
公司性质：
所属行业：
担任职位：家教
工作描述：教其五六年级学生语数英三个科目，辅导课业之余加强巩固课内知识，拓展课外知识!
离职原因：兼职
广州阳晨电子科技有限公司
起止年月：2008-04 ～ 2008-04
公司性质：私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：文员
工作描述：主要负责移动通信短信业务!
离职原因：实习
志愿者经历
简历中的工作描述填写注意事项
1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;
2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;
3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果ok就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人保养的标准/相关记录等等;
4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
职责描述上要注明：直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。具体的职责描述表格式你可以上网查查“iso国标质量管理体系”的资料里面应该会有的。
简历中的工作描述填写小技巧
一、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。
二、工作描述中要有重点，突出你的能力
不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
三、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
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