大学生求职简历个人简介
大学生求职简历个人简介
求职简历是大学生进入社会前的必备资料，是大学生求职的敲门砖。下面由学习啦小编为你提供的大学生求职简历个人简介，希望能帮到你。
大学生求职简历个人简介(一)
姓名：
性 别： 男
年 龄： 27
民 族： 汉族
户籍： 广东 梅州
最高学历： 本 科
现所在地： 广东 广州
毕业院校： 华南师范大学
所学专业： 电子商务
求职意向
大学生求职指导专家
教育背景
(注意: 时间采取倒叙方式)
2005.1–2007.1 研究生学校名称： 中国求职培训大学(如果有的话) 院系名称：求职学院
学位名称: 求职硕士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5
主修课程: 精英特训营 (选择不超过3门的相关、高分课程)
2004.1–2005.1 本科学校名称： 北京求职培训大学 院系名称：求职学院
学位名称: 求职学士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5
主修课程: 求职英语班、实习攻略班 (选择不超过3门的相关、高分课程)
实践活动
2004年10月 hiall团队创建
以帮助中国大学生求职为理念，hiall在几个年轻人手上诞生
经过两年的发展，hiall已经成为全国最大最权威的专业求职指导机构
2005年10月 hiall的第十套书籍，《hiall求职快车系列》出版
留学系列：《留美申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《托福满分作文》
求职系列：《剪裁人生》、《求职胜经》、《大学生个人简历篇》、《面试篇》、《咨询行业求职指南》
2006年5月 hiall第3000名学员成功拿到世界500强前10名公司offer
hiall学员遍布ibm、p&g、hp、pwc、mckinsey等90多家国际知名公司以及华为、北京移动、新华社等20多家国内企业及政府机关。
大学生求职简历个人简介(二)
求职意向
期望从事职业:行政/人事(行政助理)|会计文秘/文员技工/工人销售
期望月薪：XX元
工作经历
XX.11--XX.02xxx保险代理公司综合部
XX.03--XX.07xxx商务有限公司财务部会计助理
XX.10--XX.01村委会劳动协管员劳动保障部
实践经验：
XX年12月---XX年03月,在品类营销机构(北京)做业务工作.主要从事与长江三角洲及珠江三角洲地区的生产企业的用工信息的采集和确认。
XX年04月---XX年02月,在北京方联众合技术有限公司做渠道营销工作.主要从事公司产品在北京区域的渠道销售以及新的渠道客户的开发，同时处理客户的异议及突发问题和区域客户的账款管理。现当代文学专业简洁简历范文
教育经历
XX.09--XX.07成都信息工程学院金融与保险
毕业院校：四川商务职业学院
个人能力：
专业技能：助理营销师证书等级三级
普通话能力：普通话证书等级二级/甲等
自我评价
踏实、肯干、敬业、善学、负责、积极向上、服从组织!
能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
怀着无比热忱的工作热情和远大的抱负,希望能够拥有一个平台使我展现自我,使我能够在组织的环境中飞的更高、更远!
大学生求职简历个人简介注意事项
注意事项
大学生个人简历不要太长
大学生的个人简历普遍都太长。看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
大学生个人简历中不要含有水分，一定要真实客观
几位人力资源部经理一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
大学生个人简历不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
大学生个人简历上要写上求职的职位
几位人力资源经理都认为，大学生个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
大学生个人简历不必做得太花哨
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。
大学生个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
不要写上对薪水的要求
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。