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培训主管简历模板

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培训主管简历模板

  个人简历是培训主管求职者通向求职成功大门的人场券。以下是学习啦小编要与大家分享的关于培训主管的简历范文,供大家参考!

  关于培训主管的简历范文(一)

  姓 名:*****

  出生年月:1988-8

  性 别:女

  身 高:160

  婚姻状况:未婚

  籍 贯:江西宜春

  政治面貌:共青团员

  目前所在地:浙江义乌

  • 求职意向

  期望职位:营业员,采购

  职位类型:全职

  工作地点:义乌市

  工资待遇:面议

  住房要求:面议

  • 工作经验

  工作经验:2年

  工作经历:

  实习经历:2009年7月-2010年4月江西省新华人寿保险公司任组训

  工作经历:2010年5月-2011年5月义乌某贸易公司采购

  教育背景

  最高学历:大专

  毕业院校:江西省宜春市宜春学院

  所学专业:金融

  毕业时间:2009-6

  第一外语:英语

  水平:普通

  计算机能力:熟练

  其它能力:沟通能力强

  所获证书:

  教育培训经历:

  2003年9月-2006年6月 江西省上高县实验中学 宜春地区演讲比赛一等奖

  2006年9月-2009年6月 江西省宜春学院

  • 自我评价

  本人性格开朗,为人正直,沟通能力强,有亲和力,有较强大局意识,特别在保险公司工作时期,曾有幸入围参加全国性系统内培训,更加锻炼了吃苦耐劳的精神,特别对于为人处事,沟通能力有了进一步的加强。

  关于培训主管的简历范文(二)

  (男,24岁)

  求 职 位:保险培训师

  期望薪资:面议

  目前职位:销售代表

  学 历:本科

  工作经验:1-3年

  现居住地:中山南区

  联系电话:

  电子邮箱:

  自我评价

  性格开朗,善于交谈,在做事方面有自己的原则,公私分明,能够吃苦耐劳,但是自律不是很好,不是很适合走销售路线,希望可以有一个固定的时间上下班。

  工作经验

  中国人寿长沙区域收展

  2010-6 至 2011-5任职销售代表薪资2000-3000元/月

  工作职责:负责销售,晨会,产说会等。主要职责是维护和开发新客户。

  南区御洋商务酒店

  2011-10 至 现在任职销售代表薪资2000-3000元/月

  工作职责:负责酒店商务客户的维护开发,协助酒店总监负责处理酒店的运营事务。

  教育经历

  2008-8 至 2011-10中南财经政法保险专业

  2008-10 至 2010-6长沙保险学院金融保险专业

  杨报语言能力

  英语:一般

  关于培训主管的简历范文(三)

  XX(男,X岁,本科学历,X年以上工作经验)

  婚姻状况: 已婚

  民族: 汉

  参加工作时间:

  身高:

  现居住地:

  户口所在地:

  联系电话:

  求职意向

  期望工作性质: 全职

  期望工作地点:

  期望从事行业:

  期望从事职业: 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

  到岗时间: 面谈

  期望月薪: 4000元-4999元 (税前)

  专 业:

  学 校:

  工作经验:

  公司名称: 某大型快销品企业

  职位名称: 培训部经理 工作时间 : 2007-03至今

  工作描述: 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

  建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

  培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。

  公司名称: 恒基伟业河北市场管理部

  职位名称: 人力资源部经理 工作时间 : 2006-05至2006-11

  工作描述: 编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。

  河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

  公司名称: 中国人寿保险公司

  职位名称: 组训 工作时间 : 2001-05至2006-05

  工作描述: 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

  2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

  教育经历

  2006 /9—2010 /7西北政法大学教育学本科

  语言能力

  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

  自我评价

  职业经理人,专业培训师,培训经理。 严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。

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