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端午节给员工发什么福利比较好

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端午节给员工发什么福利比较好

  金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,准备好要为员工提供怎样的福利了吗?你知道端午节给员工发什么福利比较好呢?接下来,学习啦小编跟你分享2017端午节公司福利方案。

  端午节给员工发什么福利比较好

  1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

  2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜...

  总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

  端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

  方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。(参照去年)

  方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

  方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

  方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

  2017端午节公司福利方案

  端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。

  粽子价格如下:

  皮蛋价格如下:

  方案一:思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个) 粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*15元=30;合计54元; 方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)

  粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:2包*10.8元=22.6元;合计55元;

  方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个) 粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元; 皮蛋:1包*13.5元=13.5元;合计:51元; 方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)

  粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计:50.3元 方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)

  粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元; 方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)

  粽子:2包*12.5=24元;皮蛋:2包*15.9元=31.8元;合计:56.8元;

  2017端午节企业员工福利策划

  一、目的

  端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。

  二、 福利方案

  1、 福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约 1100 人;

  2、 节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出);

  3、 礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

  4、 发放时间及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

  以上妥否,呈领导批示!

  审批: 审核: 制作:

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