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最常见的求职面试问题

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职场最常见的求职面试问题

求职者如何回答面试官的提问,是面试官衡量求职者综合素质的重要依据,想要巧妙回到面试官的问题可以先了解面试官经常问的问题有哪些?这里小编给大家分享一些关于最常见的求职面试问题,方便大家学习了解。

最常见的求职面试问题

最常见的求职面试问题

1、你为什么选择本公司?这个面试常见问题需要正面、积极的回答,可以简单分析公司的优势以及所在行业的发展形势,或者求职者在该公司的发展空间,同时还可以补充一下自己的哪些专长比较能胜任空缺职位。

2、你认为公司所处的行业前景如何?主要想了解求职者对于行业发展状况的理解与未来展望,这里需要以所在职位的角度来进行阐述。

3、你是否愿意从基层做起?考察求职者是否踏实肯干,可根据自己的实际情况正面回答。

4、对未来有何打算?这个面试常见问题首先需要强调的是如果能够加入公司,一定努力工作,然后才是与企业共同发展,自己的职业生涯与企业发展是息息相关的。

5、你的优势和劣势?对于自己的客观认识,最好以事例来表达,抽象的陈诉缺乏吸引力。

面试最常提出的问题

自我介绍:

当面试官让你自我介绍时,你不要只是平淡的介绍一下自己从什么时候开始工作,到什么时候结束的,这不是他们想要的,你一定要说出你在职期间你所做出的成绩,他想看看你以前的成绩对他目前的岗位是不是有用。这个介绍一定要突出你自己的能力与优势。

你为什么离职:

这个问题,表面上看是想让你说一下离职的原因。实际则不是,他想看你对上一个公司的忠诚度,以及对上一个公司的看法,你可以这样回答:人往高处走水往低处流,我想要更大的发展,离职的那个公司发展空间太小,我想寻求更大的发展;一定不能说那个公司不好,或者在那个公司你受到领导或同事的排斥等。

到公司以后你如何开展工作:

一般情况下这个问题不好直接一条一条的说出,因为你还没有到这个公司你根本不了解这里的情况,所以你要选用以下的方式:先与领导及同事沟通,然后制定出自己的工作计划给领导指示,然后按照计划一步一步的工作,回答这个问题的时候只要条理清晰,显示出计划性就行了。

说说你自己的优势:

这时你可以这样回答:你毕业以后经过的关键岗位,做出的成绩,经过哪些比较专业的培训,以及你的专业知道在你以前的工作中发挥的作用,就凭这些工作经验,我相信我能够胜任这项工作。

介绍一下你的家庭:

这一个问话目的在于,看一下你的家庭对你的工作的影响,或你工作以后你的家庭对你的工作有没有影响,你能不能专心的工作,家庭对你的工作是不是支持等等。这时你要说出家庭的团结和睦,勤劳,家庭对你的工作的支持等。

你为什么要来我们公司:

这个问题要说出:(1)这个公司的发展前景及发展空间,(2)公司的环境好,工作环境,人文环境等。(3)现在应聘的公司与自己的专业对口情况,目前贵公司的工作内容正好与我的专业对口。我的能力能够施展出来,我愿意与公司共同成长,共同发展。

你的下属不愿意加班怎么办:

这个问题你要分析一下不愿意加班的原因:(1)要与员工沟通不加班的原因,加班工资原因?家庭原因?身体原因?针对原因采取措施,(2)针对加班的问题,在大生产来临之前我们也要做好准备工作,首先提前备货,再者要提前准备新员工。

工作有失误怎么办:

这个问题是想看你有没有承担责任的能力与总结经验的能力,可以这样回答:(1)问题发生以后一定要先调查一下发生问题的原因,责任一定要分明,是我的责任一定要承担(2)发现问题以后及时解决,自己不能够解决的请求领导或同事帮助解决,(3)问题处理以后一定要总结经验,避免以后再发生同样的事情。

你来到公司能够对公司改变什么:

就凭你还没有到公司你很难明确的说出能够改变什么,只能大体说出方向和目标,(1)我在这个方面比较专业,也是我所学的专业,对这个工作我还是比较了熟悉,我相信我能够降低成本,提高工作效率,(2)在工作流程和工艺方面可能还有比较大的改进,通过我的努力,我相信一定能够提升产品质量,给客户一个满意的答卷。

如果我没有录用你,你怎么办:

(1)首先必须敢于接受这个现实,面对现实,(2)可能我的能力还不够,不能够胜任这个工作,我会再努力,向这个岗位靠近。(3)总结自己的不足,发现自己的弱点,我不会消极,要更加激励自己去做更有挑战性的工作。

巧妙回到面试问题的技巧

为什么想到来做这一份工作:

一般这个会是第一个问到的问题,你为什么要来我们公司工作呢,或者你对这份工作有什么看法,为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑,1(如果你是专业对口的话,可以说你的专业就是倾向于这个工作的,比较了解这个工作,而且比较的热爱)2(你可以阐述这个工作的前景,你是一个很有抱负的人,希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作)3(浓厚的兴趣,兴趣是最好的老师,你既然对这个工作有兴趣,那么就说明你一定做得好。)

待遇的要求:

待遇的要求不同的.面试官会以不同的方式来处理,有一些会直接开给你一个条件,一般来说,面试官会根据当地的行情开给你一个数额,最主要还是要考虑试用期后的一个待遇要求,同时注意试用期的时间长短,当然了,面试这个工作之前,你最好查询一下你们当地你所从事的工作是什么样的待遇,大家大概是多少的工资,这样你就可以有一个参考了。而不会被面试官给忽悠。

对以前做过的工作的询问:

也许你并不是应届的毕业生,所以在你的简历上会有一些其他的单位的工作经历,也许有跟这个专业一点都没有关系的,也许有时间比较短的,那我们又该如何去回答呢?首先,如果你做过很多的工作,说明你的学习能力很强,适合各种不同的岗位,而且可以快速上手,同时又拥有非常大的抱负,在不停的寻找最适合你的工作,最后来到了贵公司,感觉跟自己人生目标的规划等非常的吻合。

你的优点和缺点有哪一些:

优点和缺点也是很常见的面试官会问我们的问题,优点方面我建议大家可以说这一些(一般人应该都具备)守信守时;对工作认真负责;不怕压力;喜欢挑战;愿意为公司做出自己的贡献等等;缺点方面比较的难以抉择,就怕你说出来的缺点面试官难以接受,所以这里,也可以大家提几个相对来说还可以接受的,不会太大的减分的(甚至可以加分)的缺点:例如喜欢追求完美,不喜欢人家迟到等等,证明你是一个对工作对生活要求很高的人。

常见面试问题最漂亮的回答

1、请你自我介绍一下自己好吗?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

7、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

10、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

11、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

12、作为被面试者给我打一下分?

回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

13、你为什么要离开原来的公司?

回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

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